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吉田幸弘、林有田、山岸和实 著
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情商高,就是说话让人舒服3册套装
『简体书』 作者:吉田幸弘、林有田、山岸和实 著 出版:北京联合出版公司 日期:2017-03-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 《不懂销售,你就 ... |
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为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘 著 出版:化学工业出版社 日期:2020-10-01 很多人总觉得自己的工作总是做不完,而有些人工作很轻松,总是以很高的效率完成。为什么会有这种差异?《为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀》的作者吉田幸弘通过研修、演讲、咨询,接触过3万多人发现,高效人士与低效人士在时间利用、人际关系、工作方式、思考方式、心理管理等五个方面有着明显的不同。在这本书中,他对比了高效 ... |
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带人要同频,管人要共情(日本沟通大师、150万册畅销书作者吉田幸弘全新力作)
『简体书』 作者:【日】吉田幸弘 著 出版:北京联合出版有限公司 日期:2019-08-01 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时,还在用普通职员的工作方法推进工作,必然会存在一些问题, ... |
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带团队行动指南 先学说话+工作这么干
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘[吉田幸弘] 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 《先学说话,再带团队:39招破解沟通难题》——针对沟通问题 在现今这个事事讲效率、讲结果,人人追求“短平快”的时代,管理者往往因与下属沟通不畅而苦恼。领导说出的话,既可以成为促进下属成长的“催化剂”,也可能成为伤害下属的“凶器”。因此,身为管理者的你,有必要掌握“说话的艺术”,针对不同的下属,使用不同的话语、不同的方 ... |
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先学说话 再带团队:39招破解沟通难题
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版:机械工业出版社 日期:2021-08-01 今天,在事事讲效率、讲结果的大环境下,“高效沟通”成了每个职场人的必修课。管理者在工作中的不当言辞很可能导致糟糕的结果。管理者,有必要掌握“说话的艺术”,针对不同的下属,使用不同的话语、不同的方式表达,达成高绩效的同时,促进下属成长。 本书列举了作者从大量企业实际案例中精挑细选的39个“管理者的烦恼”并给出了相 ... |
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工作这么干 团队这样带:反直觉的43个管理原则
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 有的领导者在工作中手忙脚乱、焦头烂额,也有人晋升后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别在哪里呢? 本书采用对比的形式介绍了领导者平时容易出现的不该有的行为,以及乍看上去脱离常识但行之有效的举措。本书还列举了近年来职场环境的变化,这是领导者向“能干”与“无能”两极分化的原因。作者在总结过往经验教训的基础上,结合自己 ... |
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带人的艺术
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘 出版:天地出版社 日期:2022-10-01 因为下属失误过,所以只让他负责简单的工作; 我想盯着团队的所有工作; 我在所有方面都必须比下属强; …… 不善于将工作交给下属、一人蛮干的领导,不能带领团队“冲锋陷阵”。比起单打独斗,发挥团队的力量更容易取得成果。 本书从日常工作细节入手,指出团队领导要从观念上做出改变,比如,由“支配型领导”变为“服务 ... |
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不懂说话,你怎么带团队
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘 著 程亮 译 出版:北京联合出版公司 日期:2021-06-01 ... |
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所谓情商高,就是会说话书系3册套装
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘,佐佐木圭一,山岸和实 著 出版:北京联合出版公司 日期:2016-11-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 《所谓情商高,就 ... |
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带团队必备3本书
『简体书』 作者:吉田幸弘,安妮特·西蒙斯 著 出版:江苏文艺出版社 日期:2019-11-01 《带人要同频,管人要共情》 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时,还在用普通职员的工作方法 ... |
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情商高就是会说话,带团队就要会讲故事4册套装
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘,安妮特·西蒙斯,佐佐木圭一,山岸和实 著 出版:北京联合出版公司 日期:2017-01-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 《你的团队需要 ... |
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你的团队需要一个会讲故事的人3册套装 2021版
『简体书』 作者:肖恩·卡拉汉、凯文·莫里 著、吉田幸弘 著 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2021-06-01 《不会讲故事,怎么带团队 新版》 为什么你的下属上班偷懒下班就走,从不愿意在职责外多付出一点点? 为什么不管你是重赏还是重罚,都不能避免下属同样的错误一犯再犯? 为什么你一再强调的公司战略,员工却一条也记不住? 为什么不实谣言满天飞,你的一再解释却没有人听得进去? ············ 想要从方方面面解 ... |
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岸见一郎经典哲学作品(全2册)甘于平凡的勇气+被讨厌的勇气
『简体书』 作者:[日]岸见一郎,[日]古贺史健 著,渠海霞 等 译 出版:人民邮电出版社 日期:2022-04-01 《甘于平凡的勇气》 生而为人最大的勇气是, 做真实平凡的自己,而不是成为别人眼中优秀正确的你。 你是否在夜深人静时,怀疑自己的价值? 你是否为了活成别人期待的样子而身心俱疲? 有且仅有一次的人生,你为什么活得这么辛苦? 在职场的竞争中,你害怕自己不够优秀,担心被他人超越。在人际交往中,你感到自己被边缘化,害 ... |
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吾王的新娘 山栀子
『简体书』 作者:山栀子 著 出版:青岛出版社 日期:2025-06-01 楚沅去了古魇都旧址旅游,在旧城墙外的一堆乱石里,捡到了一张泛黄的旧照片。 照片上的少年身着玄金龙袍,骨节分明的手指轻撩冕旒,一双漂亮的眼眸盈满锐利阴沉的神光。照片背面写着一个日期:天旬三年,八月十五。 从魇都旧址回去后,楚沅每晚都会梦见那个坐在王座上的少年,梦见他身为奴隶时那混沌肮脏的童年经历,也梦见他在泥沼中将自 ... |
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向阳而生的勇气:摆脱生存倦怠,给迷茫现代人的励志之书!岸见一郎《被讨厌的勇气》问题解决篇
『简体书』 作者:[日]岸见一郎 著 渠海霞 译 出版:中国科学技术出版社 日期:2025-07-01 随着现代社会生活节奏的加快,人们所面临的压力越来越大,不少人受失眠、抑郁、狂躁等问题困扰,甚至某些心理疾病越来越低龄化,很多人都感叹“活得太累、太辛苦”。 长年致力于阿德勒及个体心理学研究的著名哲学家、日本阿德勒心理学会顾问岸见一郎,根据阿德勒的哲学思想,从目的论角度阐明生存倦怠的实质,并探讨如何克服该问题,继而引导 ... |
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宝可梦特别篇 山本·智 画集
『简体书』 作者:[日]山本 智 出版:吉林美术出版社 日期:2025-03-01 ... |
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勇气的源泉:岸见一郎全解阿德勒(《被讨厌的勇气》作者代表作,全面解读阿德勒生平和理论,重拾生活的勇气!)
『简体书』 作者:[日]岸见一郎 出版:上海文化出版社 日期:2023-05-01 阿德勒的心理学,是改变的心理学,也是行动的心理学。 改变和行动需要“勇气”,这不是莽撞的无知无畏,而是爱和理性的产物,是阿德勒一生思考和实践的结晶。获得阿德勒的思考方式,也就获得了改变的勇气。 《被讨厌的勇气》作者岸见一郎,在这本《勇气的源泉》中,通过阿德勒本人的经验和心路,向读者传递阿德勒的勇气,帮读者用自己的眼 ... |
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带队伍就是带人心3册套装 新版
『简体书』 作者:吉田幸弘、安妮特·西蒙斯、丹·柏秉斯基 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-04-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 《你的团队需要一 ... |
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岸见一郎解读沉思录:生而为人的勇气(解决99%的人生难题,重建内心的秩序与平衡,艰辛之时,正好打磨智慧和勇气。)
『简体书』 作者:[日]岸见一郎 著,渠海霞 译 出版:广东人民出版社 日期:2024-05-01 打开沉思录最好的方式,带你走出心灵疲惫,直面人生99%的问题 《沉思录》是古罗马皇帝、哲学家马可?奥勒留的个人哲学思考录,充满对灵魂与死亡、人生的意义、善与恶等深刻哲学命题的思考。岸见一郎多年来研究、思考《沉思录》,结合自己对现代人生活状态的观察和思考对其进行了解读。 本书共13章,先对《沉思录》及作者马可?奥勒留 ... |
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你的团队需要一个会讲故事的人3册套装
『简体书』 作者:【澳】肖恩·卡拉汉、安妮特·西蒙斯、[日]吉田幸弘 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-03-01 《不会讲故事,怎么带团队》 为什么你的下属上班偷懒下班就走,从不愿意在职责外多付出一点点? 为什么不管你是重赏还是重罚,都不能避免下属同样的错误一犯再犯? 为什么你一再强调的公司战略,员工却一条也记不住? 为什么不实谣言满天飞,你的一再解释却没有人听得进去? 想要从方方面面解决这些问题,你需要学会讲故事 ... |
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