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组织激励对研发人员个体绩效的影响研究--以人才资本产权实现感知为中介的视角
『简体书』 作者：利龑 出版：经济科学出版社 日期：2019-01-01 本研究的创新之处主要体现在以下三个方面：*，本研究综合运用人才资本理论、产权理论和社会认知理论，从人才个体的主观感受出发，提出了人才资本产权实现感知的研究新视角，丰富发展了人才资本产权的理论研究。第二 ... |
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