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刘誉豪
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组织中的领导-成员关系：基于矛盾视角的研究
『简体书』 作者：刘誉豪 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-01-01 本书基于矛盾视角深入探索领导与成员之间的复杂关系。特别关注领导成员交换关系矛盾体验（LMXA），以及这种体验如何影响员工行为和其背后的机制。本书不仅回顾了国内外的LMXA研究成果，还基于社会交换理论和LMX理论等相关理论，构建了新颖的理论框架，并提出了预测。为进一步验证这些理论观点，本书采用问卷调查方法，收集了大量的 ... |
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