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俞文钊 苏永华
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管理心理学（第七版）
『简体书』 作者：俞文钊 苏永华 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2021-10-01 近几年来，社会的发展变化速度很快，而2020年新冠肺炎疫情的突然爆发，带来了全球性、全方位的冲击，几乎打乱了所有行业的发展路径和节奏，迫使我们必须重新找到新的轨道和节奏。同时，疫情的大冲击也是对各种管理理论、管理制度、管理经验、治理效果的大检验，让我们有时间暂停下来对过往的理论和经验进行总结与反思。 ... |
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管理心理学（第六版）
『简体书』 作者：俞文钊 苏永华 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-07-01 *，保持理论体系的完整性和内容的连续性。本书经过前四次修订至第五版时，其理论体系结构已经趋于完善，而近几年管理心理学领域尚无大的突破性进展。因此，本次修订仍将保持原来的框架结构，内容上不作大的更改以保持它的连续性。 第二，体现问题导向，反映现实需求，拓展读者视野。管理的实践永远都是问题导向，管理理论的发展也来自于对 ... |
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创造心理学：从创业到创新
『简体书』 作者：俞文钊 出版：同济大学出版社 日期：2020-07-01 创造心理学简介：本书从定义创造力与创新的概念开始，引出创造心理学与创新学，这两门学科无论从研究对象与研究重点上都有明显的差别。 本书的特点是结合创新学的特点，完善创造心理学研究体系，并在新的高度上将其综合。全书共分12章，第1至第3章分别为创造心理学的概念、理论基础、神经生理基础等内容的概述。第4至第7章分别介绍了创 ... |
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人才测评操作实务（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
『简体书』 作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-03-01 《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很 ... |
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人才测评概论（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
『简体书』 作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-04-01 人才测评是建立在心理学、测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。《人才测评概论（第2版）》关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评。在修订过程中，作者结合近几年人才测评的实践，完善了人才测评的理论体系，对新开发的、有代表性的人才测评工具和技术进行了详细 ... |
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县域会展经济发展研究：经验、模式与路径
『简体书』 作者：苏永华 出版：华中科技大学出版社 日期：2020-06-01 县域会展经济是中国会展经济的重要组成单元，县域会展发展的实践智慧，也是构成中国会展发展经验和发展智慧的基础性因素,是汇聚中国精神和中国力量的重要组成部分。本书对县域会展经济的概念内涵、产业价值、驱动机制、竞争评价、发展模式等内容开展了深入研究,并对新时代县域会展经济区域协调发展路径进行了探索性思考,是县域会展经济理论研 ... |
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管理心理学（第五版）
『简体书』 作者：俞文钊,苏永华 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2015-03-01 本书作者长期从事管理心理学的理论研究与实践探索工作，具有深厚的管理心理学的理论与实践功底，经过多年的探究与提炼，使本书具有了通俗、简明的特点。书中对管理心理学的基本理论与基本方法进行了系统阐述，具体涉及管理心理学的对象、任务、方法，管理心理学的理论基础，跨文化的管理心理学，个体心理与管理，激励理论与 ... |
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现代激励理论与应用（第三版）
『简体书』 作者：俞文钊，李成彦 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2020-11-01 激励，无疑是个人提升、组织壮大、社会进步的直接动力。近年来，我国社会经济发展突飞猛进，人们的生活水平提高很快。在新形势下，哪些因素是促进社会发展的激励因素？哪些因素又仅仅只是维持生存的保健因素呢？当下，人们重视的不再仅仅是微观环境中的激励因素，如奖金、工资等，而是更为关注宏观环境中的激励因素，如社会正义感、社会公平感、 ... |
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杭州节庆导览
『简体书』 作者：苏永华 出版：杭州出版社 日期：2019-12-01 本书选取了杭州各区、县（市）举办的参与人数多、影响力大、社会评价好、极具代表性的节庆活动作重点推介，同时尽量收集和整理了杭州市域内延续在办的节庆项目清单，这些节庆活动既充分展示了杭州各区、县（市）的民风民俗民情，也将为广大旅游爱好者选择旅游目的地提供富有价值的新参考。 ... |
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会奖旅游研究前沿（第二辑）
『简体书』 作者：苏永华，黎菲，谭梦娜 出版：华中科技大学出版社 日期：2020-07-01 论文集围绕城市应如何发挥自身在基础设施、专业服务及营销推广上的优势，会展院校又应如何更好地提供智力支持和人才保障，以推动地方会奖旅游业健康、可持续发展等一系列问题，收录会奖旅游产业与区域会奖旅游发展、会奖旅游目的地营销与传播、会奖旅游人才培养改革与实践、会奖旅游企业管理与项目运营等系列学术论文。该文集系列是国内较早也是 ... |
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生利主义视域下高职会展课程建设研究
『简体书』 作者：苏永华，王美云 出版：华中科技大学出版社 日期：2021-08-01 在中国会展业从小变大、由弱渐强的发展历程上，高职会展教育为行业发展进步提供了重要的人才保障和智力支持。当前高职会展专业毕业生专业辨识度不高、行业内就业率偏低的问题仍然突出，存在着会展专业毕业生对口就业难和会展企业用工荒的供需悖论。本书采用案例研究、文本挖掘、大数据分析和统计与计量方法，对高职会展专业人才需求、课程体系、 ... |
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休闲活动策划与管理（第三版）
『简体书』 作者：刘嘉龙，胡建强，温燕，苏永华 出版：格致出版社 日期：2016-09-01 《休闲活动策划与管理》应用新休闲活动研究理论成果，分析休闲活动的运行规律，从多维视角审视休闲活动的发展趋势。教材编写体例上主要对休闲活动、大型活动、节庆活动、文体活动、拓展活动、演出活动、趣味活动、赛事活动、征集活动的策划原理和方法进行阐述，内容涵盖休闲活动全貌。《休闲活动策划与管理》还强调休闲活动策划案例教学，使学生 ... |
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经济心理学
『简体书』 作者：俞文钊，陈晓云 出版：经济科学出版社 日期：2018-02-01 近十多年来，随着心理学家将心理与行为分析纳入经济理论研究框架，经济心理学家屡获诺贝尔经济学奖：2002年瑞典皇家科学院把诺贝尔经济学奖授予美国普林斯顿大学的经济心理学、行为经济学家丹尼尔卡尼曼 Daniel Kahneman和美国乔治梅森大学的实验经济学家弗农史密斯VernonL. Smith，以表彰他们在心理和实验经 ... |
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全面人才管理
『简体书』 作者：苏永华 著 出版：经济日报出版社 日期：2017-05-01 本书针对中国人力资源发展的新常态，提出了新的人力资源管理理念，即全面人才管理，包括全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展这四大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部商业环境，特别是变化的人才市场环境，提供了一种新的解决思路和方法，对于企业的战略调整与组织变革，建立企业的人才竞争优势具有重要指导意 ... |
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漫话中药--本草春秋
『简体书』 作者：张慧卿，王怡超，苏永华 出版：上海科学技术出版社 日期：2019-02-01 本书选择上自上古神农，下至宋元明清，与中药有关的代表性历史故事45则，既有大众熟知传说、典故，亦有稍感生僻的历史记载，以四格漫画的形式来进行解读，希望读者在以史为鉴的同时，还能丰富中医药知识。 ... |
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创意城市与创意产业案例教程
『简体书』 作者：编者:王哲平，，苏永华|总主编:王哲平 出版：浙江大学出版社 日期：2021-03-01 ... |
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人才测评案例集（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
『简体书』 作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-03-01 《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书使用，详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例，特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括：1校园招聘；2社会招聘；3内部晋升；4后备人才选拔与培养；5培训与发展；6绩效考核。 ... |
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全面人才评价
『简体书』 作者：苏永华 出版：经济日报出版社 日期：2017-03-01 全面人才评价是对全部人才一贯表现和全部工作的评价，包括全面素质评价、全面行为评价和全面绩效评价。全面人才评价强调将人才评价活动融入到企业人才管理全流程，并建立起对人才全职业周期的评价。建立科学、规范、有效、简便的人才评价体系是人才管理的基础工程，是企业构筑人才竞争优势的重要抓手，亦是本书的初心。 ... |
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漫话中药
『简体书』 作者：王怡超，苏永华 等主编 出版：上海第二军医大学出版社 日期：2014-08-01 王怡超、张慧卿、苏永华主编的《漫话中药》用一个个有趣的小故事来教您如何科学使用中药。每幅漫画旁边都配有相关的药物介绍，在漫画感性认识的基础上，让您能够对常用中药有个全面的了解。 本书讲述了从爸爸妈妈恋爱到结婚生子，最后一家人快乐生活的故事。家庭成员在不同时期有着相应的用药适宜和禁忌，如孕妇忌蟹 ... |
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职业心理学（第三版）
『简体书』 作者：俞文钊 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2014-06-01 本书内容包括：职业心理学概述、职业发展与个体职业社会化、职业心理与职业指导的理论基础、职业选择、职业心理选拔、职业生涯、职业指导、职场中的压力、个体应对与组织管理。 ... |
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