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	绩效经理人管理手册 『简体书』 作者：《绩效经理人管理手册》 编委会 编　　出版：中国质检出版社原中国计量出版社　　日期：2020-06-01 《绩效经理人管理手册》以服务绩效管理日常工作为导向，对绩效管理有关概念、绩效管理系统、关键绩效指标体系、绩效计划、绩效考核与评估、绩效反馈与绩效面谈、绩效考核结果的应用，以及其中的关键环节进行详细描述，可为电力企业从事绩效管理的各级工作人员提供指导，也可供相关工作者参考使用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 37.0

	卓越绩效模式：职业经理人手册（第2版） 『简体书』 作者：杨克军　　出版：企业管理出版社　　日期：2025-04-01 本书是一部写给职业经理人的书，各类质量奖的评审员、咨询师、质量经理无疑是本书的重要读者，掌握企业经营权的经理人则会是本书最大的受益者。 长期以来，人们普遍认为卓越绩效模式PEM的本质是对全面质量管理TQM的标准化、规范化和具体化。然而，将二者画等号是不全面的。事实上，卓越绩效模式涵盖了组织经营管理的所有方面，其本质是 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	绩效增长：人人都是绩效引擎 『简体书』 作者：绩效增长：人人都是绩效引擎　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-03-01 本书理论结合实践，深刻地阐述了绩效增长不仅是绩效机制的设计，还是人性、动机和动力的闭环系统。书中介绍的绩效增长系统简单实用，通过兵棋推演，让企业战略及经营管理目标更清晰，让员工真正动起来，还通过“目标、措施、评估、激励”四大步骤唤醒并挖掘员工的潜能。与其说这是一个工具，不如说是一套管理方法。本书采用实战案例、技巧与理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	技术经理人高级教材 『简体书』 作者：中国科技评估与成果管理研究会，科技部科技评估中心　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2025-03-01 作为技术经理人考取高级证书的培训教材，本书旨在打造全国首套兼具科学性、实用性、前沿性和贯通性的高质量技术经理人专用系列教材，为我国技术经理人培养体系建设贡献智慧和力量。 高级技术经理人处于职业生涯高级阶段，除了具备初级和中级技术经理人的能力素质，还需具备卓越的战略规划、业务洞察和管理能力，制订整个部门或组织机构的科技 ...	詳情>>	售價：HK$ 140.8

	标准化绩效管理（上中下） 『简体书』 作者：标准化绩效管理改革课题组　　出版：人民出版社　　日期：2017-03-01 标准化绩效管理改革课题组编著的《标准化绩效 管理上中下》分别简介：本册是《标准化绩效管理》的上册，《理念与实 践》。本册详细阐释了标准化缋效管理的理论基础、 管理理念、框架体系、运行机制及实践经验。全册分 为正文和附录两部分。其中，正文部分包含十个章节 ，用通俗易懂的语言分别介绍了探索实施标准化绩效 管理的缘由、整体框 ...	詳情>>	售價：HK$ 185.6

	绩效管理 『简体书』 作者：艾凤义　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-12-01 本书的读者群体是企事业单位人力资源管理领域的从业者，以及高等教育企业管理方向的本科生和研究生。本书的特色在于易读性、生动性、实用性，包括概述、绩效计划、绩效执行、绩效考核、绩效反馈、目标管理与KPI、绩效奖励、平衡计分卡、OKR、绩效管理的发展模式十章。本书在经典的绩效管理体系（计划、执行、考核、反馈）的基础上，适度拓 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.9

	绩效管理 『简体书』 作者：尹奎　　出版：清华大学出版社　　日期：2025-04-01 本书按照理论篇、工具篇、实践篇与展望篇构建，层层推进，帮助学员搭建绩效管理整体性框架。在素材选择上，本书精选国内外经典、前沿文献，融合标杆公司绩效管理实践，以使学员实现将绩效管理的理论与实践相结合。在课程衔接上，本书穿插人力资源管理、组织行为学课程的关键概念，助力学员理解课程之间的逻辑关系。在思维训练上，本书安排了“编 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.5

	中国石油档案管理手册.2020版 『简体书』 作者：《中国石油档案管理手册》 编写组 编　　出版：石油工业出版社　　日期：2020-09-01 本书共四个部分。*部分（第1 章）为档案工作基本要求。第二部分（第2 章、第3 章、第4 章、第5 章）为档案基础业务规范。从收集、整理、保管、鉴定、统计、利用和编研等业务环节出发，侧重规范了档案业务人员的基础业务行为。第三部分（第6 章、第7 章、第8 章）为档案信息化规范。重点对电子文件归档、档案数字化、档案管理系 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.2

	中国财政绩效报告（2020—2021） 『简体书』 作者：中国财政学会绩效管理研究专业委员会　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2021-12-01 全面实施预算绩效管理是是建立现代财政制度的重要组成部分。本书从政府机构运行成本、部门整体绩效、政府性基金预算绩效等等我国当前绩效管理的热点问题出发，对财政支出绩效评价的相关理论、框架体系、地方经验以及绩效案例等进行描述和分析，坚持将理论与实践、局部与全局有机结合，旨在总结“十三五”时期以及《全面实施预算绩效管理的意见》 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	365天可视化酒店管理实操手册 『简体书』 作者：365天可视化酒店管理实操手册　　出版：机械工业出版社　　日期：2022-03-01 本书以表格的形式将酒店各部门365 天的工作细则进行了明确分工，涉及业主办公室、前厅部、客房部、餐饮部、销售部、传媒部、财务部、人力资源部、保安部、工程部等，一目了然、可操作性强。本书可作为大中型酒店管理人员手册，或作为酒店员工培训用书。 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	人力资源管理实操手册：绩效管理 『简体书』 作者：卜玥倩　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-01-01 《人力资源管理实操手册：绩效管理》一书主要介绍了绩效管理是企业人力资源管理的核心工作之一，是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织预期的目标保持一致的过程。本书通过大量实用性较强的图表方便读者在短时间内厘清绩效管理的知识脉络，通过案例讲解，以典型企业为例为读者提供实操典范；书中的人力资源常用表格、文件等相关资料，为读者 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	供电企业绩效经理人培训手册 『简体书』 作者：国网浙江省电力有限公司　　出版：中国电力出版社　　日期：2020-11-01 《手册》以浙江公司多年的绩效经理人管理实践为基础，采用活泼易读的展现形式，阐述绩效经理人必备知识、管理策略及实用案例，指导绩效经理人快速建立工作模型，调动员工工作积极性和提升工作业绩的能力。内容上分为三部分，共7章内容及13个案例。*部分是综述篇，简要叙述国网公司绩效管理的基本内容。包括：*章绩效管理理念、第二章绩效经 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.6

	新任经理人进阶之道系列--人力资源工作中的108个怎么办 『简体书』 作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2023-05-01 《人力资源工作中的108个怎么办》是针对新手人力资源经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体由第一个月——进入角色；第二个月——自我提升；第三个月——员工配置；第四个月——员工培训管理；第五个月——薪酬、福利与绩效管理；第六个月——员工关系管理。本书进行模块化设置，简单 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	新任经理人进阶之道系列--采购管理工作中的108个怎么办 『简体书』 作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-03-01 《采购管理工作中的108个怎么办》是针对新手采购经理编写而成。全书包括六个部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体内容包括第一个月——进入角色；第二个月——自我提升；第三个月——采购过程管理；第四个月——采购订单管理；第五个月——采购控制管理；第六个月——供应商管理。本书进行模块化设置，简 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	新任经理人进阶之道系列--仓储管理工作中的108个怎么办 『简体书』 作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2023-05-01 《仓储管理工作中的108个怎么办》是针对新手仓储经理而编写的。全书包括六个部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体由个月——进入角色、第二个月——自我提升、第三个月——仓储规划、第四个月——出入库管理、第五个月——储存管理、第六个月——库存管理组成。本书进行模块化设置，简单易懂，具有较强的 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	新任经理人进阶之道系列--客户服务工作中的108个怎么办 『简体书』 作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2023-05-01 《客户服务工作中的108个怎么办》是针对新手客户服务经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体为第一个月——进入角色；第二个月——提升管理能力；第三个月——客服管理规划；第四个月——客服业务开展；第五个月——客户信息管理；第六个月——客服人员管理。本书进行模块化设置，简单 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	新任经理人进阶之道系列--行政管理工作中的108个怎么办 『简体书』 作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-05-01 《行政管理工作中的108个怎么办》是针对新手行政经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体内容包括第一个月——进入角色；第二个月——自我提升；第三个月——行政事务管理；第四个月——财产物资管理；第五个月——文件资料管理；第六个月——总务后勤管理。本书进行模块化设置，简单易 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	新任经理人进阶之道系列--财务管理工作中的108个怎么办 『简体书』 作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-02-01 《财务管理工作中的108个怎么办》是针对新手财务经理而编写的，包括六个部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体内容包括第一个月—进入角色；第二个月—自我提升；第三个月—财务预算与稽核；第四个月—成本管理与控制；第五个月—税务与资产管理；第六个月—财务分析与风险控制。 本书进行模块化设置， ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	财政绩效管理 『简体书』 作者：胡志勇，魏洁，陈?F，陈莹，徐干远　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-08-01 本书编写内容包括五章，第一章财政绩效管理概论主要涉及财政绩效管理改革的背景与意义、财政绩效管理理论基础与基本概念、财政绩效管理基本原则、方法与主体、我国财政绩效管理改革实践、我国财政绩效管理改革的未来展望等内容；第二章财政绩效管理的国外经验；第三章财政支出绩效管理包括项目和政策财政绩效管理、部门和单位财政绩效管理、政府 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	绩效管理——理论与方法 『简体书』 作者：付金会，乔云娜 著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2025-04-01 本书全面探讨了绩效管理的核心概念、理论基础及其实施方法，不仅为做好绩效管理提供了理论层面的思想指导，还包含了绩效管理实际操作中的细节与案例，对理解和实施绩效管理具有重要的参考价值。全书包括绩效管理的基本概念、绩效管理的基础理论、绩效管理体系、绩效评价指标体系、绩效评价的技术方法、综合性绩效评价方法，以及绩效沟通、绩效支 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

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