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没有带不好的员工
『简体书』 作者：[西]加布里内尔·希内夫拉 著; 徐远茜 译; 出版：北京联合出版公司 日期：2016-08-01 如何带好现有员工是本书首要关注的问题。主管每天在工作场所需要面对不同性格的人，首先需要了解自己管理他人的方式，认识原有管理制式的负面影响，发现身边员工尘封的才华。接着，作者提供了风靡欧美的管理技巧富希模板，也就是10个让员工从低效到高能的督导模板，环环相扣，呈现了各种不称职员工的特点及应对方式。最后着重讨论了如何重新评 ... |
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不懂带团队，怎么做领导（没有带不好的员工+我这就跟你走）
『简体书』 作者：[西]加布里内尔·希内夫拉，[美]科里·鲍克 著 徐远茜 信 出版：北京联合出版公司 日期：2016-10-01 《没有带不好的员工》 如何带好现有员工是本书首要关注的问题。主管每天在工作场所需要面对不同性格的人，首先需要了解自己管理他人的方式，认识原有管理制式的负面影响，发现身边员工尘封的才华。接着，作者提供了风靡欧美的管理技巧富希模板，也就是10个让员工从低效到高能的督导模板，环环相扣，呈现了各种不称职员工的特点及应对方式。 ... |
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团队就要这样带（精选套装3册）（没有带不好的团队+没有带不好的员工+没有管不好的员工）
『简体书』 作者：科里·鲍克 加布里内尔.希内夫拉 特雷弗·索恩斯 著 出版：台海出版社 日期：2018-10-01 没有带不好的员工 首要关注的问题是如何带好现有员工。主管每天在工作场所需要面对不同性格的人，首先需要了解自己管理他人的方式，认识原有管理制式的负面影响，发现身边员工尘封的才华。接着，提供了风靡欧美的管理技巧富希模板，也就是10个让员工从低效到高能的督导模板，环环相扣，呈现了各种不称职员工的特点及应对方式。*后着重讨论了 ... |
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