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[英]布鲁斯·戴斯利，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃
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高效团队激励法：唤醒吧！我的职场多巴胺+零成本留住核心人才（套装2册）
『简体书』 作者：[英]布鲁斯·戴斯利，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-06-01 《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯·戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们“全天候在线”，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐 ... |
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激励员工指南：价值激活+零成本留住核心人才（套装2册）
『简体书』 作者：[美]丹·斯柯伯尔，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃文 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-11-01 《价值激活》 数字化时代引领企业价值 全流程提升工作效能的实践指南 《价值激活》揭示了为什么虚拟交流虽然重要且有用，但实际上比以往任何时候都加剧了员工的孤立感，以及我们要如何改变这种文化。 经过 10 年深入职场的研究，丹·斯柯伯尔认为，良好的工作场所应该让每个人都建立真正的联结、拥有参与感、获得充分的授权，且 ... |
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管理者的沟通艺术：高效沟通的艺术+零成本留住核心人才（套装2册）
『简体书』 作者：[美]莎丽·哈莉，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃文斯 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-08-01 《高效沟通的艺术》 用沟通艺术展现核心竞争力 人际无压力 ，工作更高效 只擅于被动迎合的我们，是否常常莫名其妙地遭遇尴尬、误解和拒绝？ 每当遭遇这类事件，我们总会猜测各种原因，但这些猜测不但毫无意义，还会让我们失去行动的勇气。 告别“猜测”，我们需要有提要求并讲真话的勇气，要积极主动地与他人坦率沟通，让每个人 ... |
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唤醒吧！职场多巴胺：工作开心、创意爆表的人原来都在用这30个简单方法！（上市5年畅销18国）
『简体书』 作者：[英]布鲁斯·戴斯利[Bruce Daisley]著，尘间 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-06-01 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯·戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们“全天候在线”，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐、高效地工作以及提高创造力 ... |
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发挥职场优势：唤醒吧！职场多巴胺+知道做到（套装2册）
『简体书』 作者：[英]布鲁斯·戴斯利，［美]肯·布兰佳 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-05-01 《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯·戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们“全天候在线”，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐 ... |
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职场情绪管理：唤醒吧！职场多巴胺+活出最佳自我（套装2册）
『简体书』 作者：[英]布鲁斯·戴斯利，[美]迈克尔·拜尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-05-01 《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯·戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们“全天候在线”，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐 ... |
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职场效率手册：唤醒吧！职场多巴胺+时间管理的奇迹（套装2册）
『简体书』 作者：[英]布鲁斯·戴斯利，[美]罗里·瓦登 著，尘间，易伊 译 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-05-01 《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯·戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们“全天候在线”，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐 ... |
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健康生活快乐工作：重启吧！我的健康人生+唤醒吧！职场多巴胺（套装2册）
『简体书』 作者：[英]兰根·查特吉，苏珊·贝尔，[英]布鲁斯·戴斯利 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-06-01 《重启吧！我的健康人生》 从改变不健康的习惯开始 从小事做起，从最容易的事做起 将好的生活方式培养成终身习惯 统计数据表明，现代人类身心健康疾病中，45%与不良生活方式有关！ 在《重启吧!我的健康人生》中，查特吉博士基于可靠科学证据，以及20多年行医的大量真实病例研究，认为良好的健康99%来自医学治疗以外的领 ... |
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鞋子里的盐：迈克尔·乔丹——乔丹的母亲和妹妹是这本书作者 获2003年全美儿童票选皇冠奖！
『简体书』 作者：[美]迪洛丝·乔丹 出版：北京联合出版公司 日期：2012-04-01 乔丹热爱篮球，每个星期六，他都和哥哥们一起到公园打球，只要人手不够，他就有机会上场。可是他不够高，传球老是被抄截。他很沮丧，不过妈妈却有个神奇妙方！“每天晚上在你的鞋子里撒一些盐，然后祷告。很快的，你就会长高了！” 乔丹将信将疑，不过还是照着妈妈的话做了……两个月过去了，他每天穿着同一双鞋，在球场上不停地练习。然而他的 ... |
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星期一的布鲁斯：抱抱你内心那只变黑的兔子（随书赠送“办公室快乐续命 ”套装）
『简体书』 作者：菲比，格格，星期一的布鲁斯团队 著 出版：科学技术文献出版社 日期：2025-03-01 · 这是一部写给上班族的温暖治愈绘本。爆红IP兔子布鲁斯走出盲盒，演绎职场人的种种无奈与治愈。 全书通过布鲁斯打工生存记的一系列场景故事，再现上班族的各种真实状态，有搞笑的情节，也有无奈的现实，还有内心受伤破碎后的治愈，更有对生活和希望的小思考和复盘。画风可爱，内容有趣且治愈，用平凡又熟悉的日常情节唤醒共鸣，给读者 ... |
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零成本留住核心人才：微软、波音等全球500强企业留才面谈实战
『简体书』 作者：贝弗莉?凯[Beverly?Kaye] 莎朗?乔丹-埃文斯[ 出版：新世界出版社 日期：2016-04-01 优秀员工很难找到，但他们却很容易流失。但是，每个管理者可应用一个简单的方法，确保那些绩优员工与组织关系稳固，并且一想到为你工作就有如新婚一般的兴奋和感觉。同时，在他们对现在的工作不满时，也可告知管理者一些相关的预警信息。 这个方法就是留才面谈。这本书可明确为管理者提供有关留才面谈时的指导规则， ... |
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人的养育与教育——乔丹高等教育演讲集
『简体书』 作者：戴维·斯塔尔·乔丹 出版：浙江教育出版社 日期：2019-09-01 《人的养育与教育》是印第安纳大学第七任校长和斯坦福大学首任校长戴维·斯塔尔·乔丹的演讲集。演讲主题涉及高等教育的目的和价值、大学课程的演变、人才培养、科学研究和科学教育、女子高等教育、教育与国家的关系、专业教育与通识教育的关系、教师和学生之间的关系等多个方面。 ... |
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应用密码学：协议、算法与C源程序（原书第2版·典藏版） [美] 布鲁斯·施奈尔
『简体书』 作者：[美]布鲁斯·施奈尔 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 本书真实系统地介绍了密码学及该领域全面的参考文献。全书共分四个部分，首先定义了密码学的多个术语，介绍了密码学的发展及背景，描述了密码学从简单到复杂的各种协议，详细讨论了密码技术，并在此基础上列举了如DES、IDEA、RSA、DSA等10多个算法以及多个应用实例，并提供了算法的源代代码清单。 ... |
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投资之狼
『简体书』 作者：乔丹·贝尔福特 出版：中信出版社 日期：2025-03-01 乔丹·贝尔福特是热门电影《华尔街之狼》的原型人物。在目睹大银行无情地掠夺个人投资者的财富后，他义愤填膺，并决心弥补自己过去犯下的那个臭名昭著的错误。于是，他精心打造了这本见解独到的投资指南，揭开金融服务业的真面目，将顶级华尔街投资者的成功秘诀公之于众。从何时买入、卖出、持有和套现，到如何做出更加明智且安全的投资决策，再 ... |
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深化重点国有林区改革研究：基于职工福利提升视角 光明社科文库·经济与管理
『简体书』 作者：乔丹 等 出版：光明日报出版社 日期：2024-09-01 本书以新时代背景下深化国有林区改革为核心议题，聚焦于重点国有林区高质量发展与民生问题的紧密联系，通过实地调研和数据分析揭示改革对林区职丅福利的影响，评估政企分开改革的效果，并提出福利保障体系的完善建议。本书不仅总结了重点国有林区改革的发展历程，还基于职工福利角度，探讨了改革中的挑战与对策，并补充了本研究的创新特色和不足 ... |
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NBA乔丹、科比精力管理指南：12周像乔丹一样飞+睡眠进化（套装2册）
『简体书』 作者：[美]蒂姆·S.格罗弗，[美]W.克里斯·温特 出版：广东人民出版社 日期：2024-05-01 《12周像乔丹一样飞》 继《野蛮进化》后，传奇体能训练师蒂姆?格罗弗 打造强者的*后关键 这是一本众多篮球爱好者和专业运动员翘首以盼的体能训练计划书。今天，乔丹御用训练师蒂姆?格罗弗终于打开他私人训练馆的大门，与我们分享*职业运动员的训练方程式，其受益者除了乔丹之外，更包括科比、韦德与更多无法一一细数的篮坛霸主 ... |
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管理者如何学会提问：关键7问+零成本留住核心人才（套装2册）
『简体书』 作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔，[美]贝弗莉·凯，[美]莎 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 《关键7问》 7 个关键问题， 10 分钟培养自驱型个人和组织 尽管现在人人都把“带人”挂在嘴边，但能做到的却没几个！《关键7问》是一本具有开创性且获奖无数的作品；将带人的精髓浓缩到7个简单的核心问题当中，互动性强、实用而有趣；还融合了前沿的神经科学和行为经济学研究成果，让人知道做到。 ? 开场问题：近有遇到什 ... |
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管理者带人哲学：建议陷阱+零成本留住核心人才（套装2册）
『简体书』 作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔，[美]贝弗莉·凯，[美]莎 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 《建议陷阱》 简单易行、立竿见影 系统性的高效带人训练指南 《建议陷阱》将指导你“如何”变得更会带人，如何驯服日常工作中跳出来提供想法、意见、建议和忠告的 “建议怪兽”，带你深入探究需要做什么才能改变一个人的行为，帮助你在日常生活中进行练习和实践： ? 理解 “简单的改变 ”和 “艰难的改变 ”，确定你未来的带 ... |
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竞争优势：透视企业护城河（珍藏版） 6[美]布鲁斯·格林沃尔德
『简体书』 作者：[美]布鲁斯·格林沃尔德[美]贾德·卡恩 出版：机械工业出版社 日期：2024-04-01 企业高管们经常把战略和规划混为一谈。他们认为任何规划都是战略，结果前赴后继地投身于一场场注定打不赢的战役，却未能保护和充分利用真正能够为胜利奠定基础的竞争优势。在本书中，美国著名经济学家布鲁斯·格林沃尔德教授与合作者贾德·卡恩博士一同为读者提供了一个全新的、简洁的商业战略分析方法。过去几十年里，商学院所讲授的传统战略分 ... |
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以终为始的人生智慧
『简体书』 作者：乔丹·格鲁梅特 万灵芝 出版：中信出版社 日期：2023-10-01 “等我赚够钱了就……”是对生活最大的误解。 生活不是过渡，我们不能等到未来才快乐。 快乐，是在有限的生命里，做自己真正想做的事。然而，弄清楚“内心真正想做什么”，却是一件比努力赚钱更难解的题。所以，当赚钱成为目标，我们便有了免于思考的挡箭牌，但生活的每一刻也都成了临时过渡，人生一直“在路上”，这也是很多人不快乐的原 ... |
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