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说服力的十堂课
『简体书』 作者：[加]科特 · W. 莫滕森 译 者：高天亮 出版：九州出版社 日期：2021-11-01 很多时候，一件事能否成功，过程中是否游刃有余，结果是否完全令人满意，是说服力的高低决定的。在工作场合、在家中、在面对陌生人时，你能顺利达成说服的目的吗？ 科特·W.莫滕森建立的说服力研究院的一项研究表明，说服既是科学，也是艺术。说服力商数是衡量我们能力的一项重要标准。通过一系列清晰的例证、易懂的故事、有趣的分析以及富 ... |
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工资差异理论（汉译名著18）
『简体书』 作者：戴尔?，莫滕森 出版：商务印书馆 日期：2020-06-01 为什么拥有相同技能的工人有些人在从事一份好工作，有的人则在从事一份不怎么样的工作？为什么与标准的竞争理论相悖，做着相同工作的人得到的报酬却是不同的？造成这种工资分化的原因只有30%可以由从事同样工作的工人之间存在的可观察到的差异来解释。在本书中，作者分析了另外70%的原因。他发现，造成工资分化的主要原因在于寻找工作时所 ... |
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就业选配、工资差距与失业
『简体书』 作者：[美]戴尔·莫滕森[Dale T.Mortensen] [塞 出版：机械工业出版社 日期：2016-08-01 本书作为IZA劳动经济学奖系列丛书之一，收集了莫滕森和皮萨里德斯最重要的劳动经济学方面的论文。本书中皮的第一篇论文借鉴了纳什讨价还价理论中的思想，包括来自莫的一些工作，指出在搜寻均衡中，对租金分配的双边议价行为会导致某种程度上的工资粘性。其原因在于，基于盈余分配的一般化规则，工资方程是工人的边际产出及其非市场回报的加权 ... |
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马士基传（精装）
『简体书』 作者：[丹]托马斯·拉森 芬恩·莫滕森 出版：东方出版社 日期：2012-06-01 ... |
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