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大書城 以“ 全文 模式”搜“ [美]斯玛特 ”共有 10 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
HR招聘进阶课:聘谁+优势薪酬谈判 HR招聘进阶课:聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,[美]兰迪·斯特里特,[美]罗杰.道森  出版:海天出版社  日期:2009-09-01
《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里,杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法,解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败!”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》,作者进行了1300多个小时的采访,对象是20多位亿万富翁和300多名CEO。书中 ...
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售價:HK$ 69.0

哈佛招聘实战课:将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法 哈佛招聘实战课:将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart],兰迪·斯特里特  出版:中国科学技术出版社  日期:2025-05-01
企业最大的成本,是招错了人! 高效的团队从找对人开始 据统计,企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,既有直接支出,又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元,那么公司就相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间! 为解决企业总是聘错人的难题,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁, ...
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售價:HK$ 65.8

哈佛管理实践课:哈佛商学院最有效的招聘课+知道做到(套装2册) 哈佛管理实践课:哈佛商学院最有效的招聘课+知道做到(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,[美]兰迪·斯特里特,[美]肯·布兰佳,  出版:广东人民出版社  日期:2015-08-01
《哈佛商学院最有效的招聘课》 一剂针对“聘错人”顽疾的猛药,从此不再头痛! 当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元! 为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多名高市值公司CEO,采访时间共计13 ...
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售價:HK$ 92.0

从零开始学招人:聘谁(精装)+流程!(套装2册) 从零开始学招人:聘谁(精装)+流程!(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里,[美]迈克·帕顿,丽莎·  出版:中国经济出版社  日期:2024-05-01
《聘谁》 高效的团队从找对人开始 当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价是岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元和无数宝贵时间! 为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁、30多名高市值公司CEO,采访时间共计1 300小时。 在这部具有里程碑 ...
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售價:HK$ 143.5

人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册) 人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里  出版:中国经济出版社  日期:2022-10-01
人才管理手册:《聘谁(新版)》 《价值激活》(套装2册) ...
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售價:HK$ 166.5

功利主义:赞成与反对 功利主义:赞成与反对
『简体书』 作者:[澳]J.J.C.斯玛特,[英]伯纳德?威廉斯  出版:北京大学出版社  日期:2018-06-01
《功利主义:赞成与反对》: 20世纪后期以来,功利主义作为一种道德哲学和政治哲学,处于这样一种境地:其讨论者日益鲜明地站在对立的营垒中,进行直接而尖锐的争论,或批评之,或为之辩护,中间的公允已越来越不可能。造成这种状况的原因之一,是美国当代道德哲学家约翰·罗尔斯的正义理论的提出。罗尔斯明确而系统地阐述了一种契约论伦理 ...
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聘谁(2019版):用A级别招聘法找到更适合的人 聘谁(2019版):用A级别招聘法找到更适合的人
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特 ,兰迪·斯里特里  出版:中国经济出版社  日期:2019-07-01
高效的团队从找对人开始 当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价是岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元和无数宝贵时间! 为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁、30多名高市值公司CEO,采访时间共计1 300小时。 在这部具有里程碑 ...
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快西餐系列:魔法甜点书 快西餐系列:魔法甜点书
『简体书』 作者:[英]丹妮丝·斯玛特[Denise Smart]  出版:广东南方日报出版社  日期:2016-06-30
快西餐(Quick Cook)系列中的每套食材都有三种不同用时的烹饪方式,10分钟、20分钟、30分钟,稍作加减法,烹饪时间随你掌控。《魔法甜点书》是系列第四弹,专为甜点控的读者准备。春夏秋冬当季鲜果,让你一年四季都能吃上美味的特色甜品,冬天来份暖乎乎、软绵绵的甜品;到了夏天,清淡果味甜品绝对是好选择。还有为各种正餐搭 ...
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售價:HK$ 70.2

哈佛商学院最有效的招聘课:招聘准确率从50%提升至90%的A 哈佛商学院最有效的招聘课:招聘准确率从50%提升至90%的A
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart] 兰迪·斯特里特  出版:广东人民出版社  日期:2015-08-01
一剂针对“聘错人”顽疾的猛药,从此不再头痛! 当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元! 为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多名高市值公司CEO,采访时间共计1300小时。他 ...
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售價:HK$ 88.8

全功率团队:数据化管理时代,为团队和领导者同时赋能的PWR方程式 全功率团队:数据化管理时代,为团队和领导者同时赋能的PWR方程式
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯马特[Geoff,Smart]?兰迪·斯特里特  出版:新世界出版社  日期:2018-06-01
管理学宗师彼得德鲁克在人生*后一部作品中再次重申了卓越管理的三要素:做正确的事、用正确的人,以及建立正确的工作关系。作为德鲁克在西北大学的嫡传弟子,杰夫斯玛特将恩师的经验进一步总结,提炼为实践性更强的PWR公式:P(优先事项)W(用人)R(关系)。 斯玛特在本书中列举了skype、ebay、联想、赛仕等*公司如何登顶 ...
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售價:HK$ 59.6

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