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[美]彼得·德鲁克[Peter F Drucker]
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德鲁克演讲实录
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F.Drucker]著 瑞克 出版：机械工业出版社 日期：2023-11-01 本书包括了这位管理学领域最重要人物的30多篇演讲。了解德鲁克作品的经理人不仅能在这里发现很多熟悉的主题：自我管理的价值、自由和责任以及组织对绩效和成果的关注等，还能发现德鲁克一些先前从未以书面形式出现过的、最为宝贵的真知灼见。这些内容充分展现了德鲁克的智慧、风趣、深邃的思想以及卓越的预见力，给读者“面对面感受大师风采” ... |
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管理新现实
『简体书』 作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2025-01-01 彼得·德鲁克以哲人般的睿智预见了瞬息万变世界的诸多重大核心问题。1989年本书初版时，一些评论家错误地认为这是一本对未来做出一系列预测的书籍。然而，就像书名所昭示的那样，这是一本探讨现实的书籍。德鲁克认为，20世纪前半叶所发生的事件，已在很大程度上确定了未来三四十年甚至更遥远的事件。德鲁克探讨了本书初版时尚未发生的诸多 ... |
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最后的完美世界
『简体书』 作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2025-01-01 就像四重奏的四个乐章构成一部完整的乐曲一样，作为“现代管理学之父”的德鲁克，其第一部小说《最后的完美世界》由四个部分拼成一幅完整的画面。奢华、生动、性感，再现了那个年代的风情，那个距离我们如此遥远，为了即将来临的动荡的现代而骚动着的年代。透过引人注目的那一群人的生活和梦想，彼得·德鲁克以优雅老练的笔调，描绘出一幅引人入 ... |
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迈向经济新纪元
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2025-02-01 本书收录了德鲁克先生的12篇深度长文，尽管主题各异，但都涉及社会生态学，且都有一个共同观点：在过去的（即本书英文原版出版前的）十几年里，社会生态学已经发生了真正的结构性变化，为显著的可能就是发达国家的人口结构和人口动态变化，同时一些貌似稳定的原有社会机构的角色和行为、科学与社会的互动也发生了变化。基于此，本书致力于对大 ... |
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德鲁克企业管理实践套装 套装共2册 创新与企业家精神+为成果而管理
『简体书』 作者：彼得·德鲁克[Peter F.Druccker] 出版：机械工业出版社 日期：2020-09-01 《创新与企业家精神》： 创新是企业家的标志。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性，但关键问题是，该如何进行创新？ 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行的事业。 这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。 ... |
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德鲁克新版套装 套装共3册 卓有成效的管理者+卓有成效管理者的实践+旁观者
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F.Druccker] 出版：机械工业出版社 日期：2020-09-01 《卓有成效的管理者》： 彼得.德鲁克曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。 德鲁克根据多年的观察，提出“并不是只有高级管理人员才是管理者，每一位知识工作者其实都是管理者，即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。” 管理 ... |
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卓有成效管理者的实践（纪念版）
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker]约瑟夫 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 德鲁克与马恰列洛为管理者、经理人和知识工作者提供了一个有效行动的指南，作者从德鲁克的经典著作中节选了100多段阅读材料，并对其进行了更新，提出了发人深省的问题，给出了行动指导，便于你不断改进工作。 本书还留出了空白的地方供你记录，以便今后进行回顾和反思。《卓有成效管理者的实践》将教会你如何按照德鲁克的管理智慧进 ... |
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德鲁克论管理
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-01-01 《德鲁克论管理》收录了一系列德鲁克最有价值的具有里程碑意义的研究和发现，可以看作是对德鲁克的著作最有深度的介绍。德鲁克用他独特的视角，提供了一个宝贵的机会让读者去追溯工作场所重大变革的演化过程，并且让读者能够更加清楚地了解管理者在平衡变革和连续性之间所扮演的角色。 ... |
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卓有成效的组织管理
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker][日] 出版：机械工业出版社 日期：2023-07-01 德鲁克关于组织管理的名言精选集。最初，许多国家有商业投资机会，也不乏创业家，但都缺乏抓住机遇将事业推向正轨的人才，缺乏专业的经营管理人才。后来，经营管理才被归纳为一个体系。德鲁克从第二次世界大战开始关心和着手经营管理，本书所收录的所有语录也是由此而来。 ... |
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卓有成效的个人管理
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2023-07-01 《卓有成效的个人管理》不仅具有理论性，而且告诉人们“应该做什么”。不要将它仅仅用于分析个人与工作，而是将它作为自己的行动指南来阅读，要带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。全书语录出自德鲁克，但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。 《卓有成效的个人管理》系列包含《卓有成效的社会管理》、《卓有 ... |
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人与商业
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2019-07-01 本书收录了“现代管理学之父”德鲁克关于管理、经济、政治理论、历史的文章。他在书中主要讲述了经济、政治与社会进程等方面的内容，具体包括：把握根本性的经济和社会变革，思想（经济的、政治的、社会的）与行为之间的关系，特定传统（美国的或日本的）背景下能否继续行之有效的事物，在工业社会和大政府的复杂结构中有效发挥领导力的条件等。 ... |
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技术与管理
『简体书』 作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2023-11-01 这是一本德鲁克先生在不同时代所写，但是按照一定的标准组织起来的文章集。主要探讨了知识工作者如何利用先进的工具与技术来提升自己的工作效率。所有文章探讨的都是人类过去常常称之为“物质文明”的某个方面，都把工作、原材料、组织、谋生作为“人类的延伸”，而不是物质产品或无生命自然的一部分。作者认为，“文明”始终是人性的组成部分， ... |
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德鲁克经典五问（珍藏版）
『简体书』 作者：彼得？德鲁克[Peter Drucker]弗朗西斯·赫塞尔本 出版：机械工业出版社 日期：2022-11-01 现代管理之父彼得·德鲁克在20年前就高瞻远瞩地提出，企业和管理者必须正视五个*重要的问题： Q1：我们的使命是什么？ Q2：我们的顾客是谁？ Q3：我们的顾客重视什么？ Q4：我们的成果是什么？ Q5：我们的计划是什么？ 这些问题是企业制定战略的依据，是事业兴亡的关键，能引领你深入探索组织和个人存在的意义和 ... |
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德鲁克 不连续的时代（2020年初次引进中国）
『简体书』 作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F.，Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 德鲁克根据自己对于社会经济和商业现象的深刻观察，发现在巨大趋势的背景下，总有一些意想不到的不重要之事将其扰乱，他称之为不连续性。他认为相对于那些明显可见趋势的巨大冲击，这些不连续性反而更可能塑造我们的未来。 50多年前，德鲁克在这本书中展望了人类从工业社会迈向知识社会的图景，书中关于知识社会的种种预言后来几乎都被一一 ... |
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德鲁克看中国与日本：德鲁克对话“日本商业圣手”中内功
『简体书』 作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker][日] 出版：机械工业出版社 日期：2023-12-01 本书是“现代管理学之父”彼得德鲁克和“日本商业圣手”中内功的对话录。他们的对话涉及当时经济世界出现的变化，明确指出了自由市场和自由企业（尤其是中日两国）所面临的挑战。这些经济变化对单个国家及经济意味着什么？这些变化对相关经济体意味着什么？这些变化对社会、对个别企业、对职业人士及企业高管意味着什么？这些就是德鲁克和中内功 ... |
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认识管理
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F.Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 ... |
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行善的诱惑
『简体书』 作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 ... |
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养老金革命
『简体书』 作者：[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 ... |
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新社会
『简体书』 作者：[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2025-01-01 本书能够使人们理解工业社会的本质、工业社会的内在结构和运行机理以及工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌，提出了工业社会秩序问题：经济冲突、管理层与工会、工厂社区、管理职能问题的四个剖析，还提出了工业秩序的四个基本原理：消灭贫困、联邦制管理组织、工厂社区的自治性、作为公民的工会，认为真正能够解决就业与收入保障问题的是 ... |
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德鲁克 卓有成效的管理者
『简体书』 作者：[美]彼得?，德鲁克[Peter F.，Drucker] 出版：机械工业出版社 日期：2019-04-01 彼得德鲁克曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。 德鲁克根据多年的观察，提出并不是只有高级管理人员才是管理者，每一位知识工作者其实都是管理者，即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。 管理者的成效是决定组织工作成效的关键 ... |
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