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[中国]陈镭
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微风吹来少年的心事
『简体书』 作者：陈镭 著 出版：化学工业出版社 日期：2018-03-01 本书是一本文学随笔，是资深媒体人陈镭每日的生活感念，一日，一图，一念。二百余日笔耕不辍，诗意并不在远方，眼前也并非只有苟且。在以数字化和高速度为特征的时代，慢慢品味生活的日常，为我们提供了一个鲜活的慢品生活的样本。本书带领读者从外在喧腾的歧路，回到宁静的内心，也疗愈自我。 ... |
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目标与关键成果法：盛行于硅谷创新公司的目标管理方法
『简体书』 作者：陈镭 出版：机械工业出版社 日期：2017-08-01 传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创 ... |
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大地的嬗变——城乡巨变与近二十年散文创作
『简体书』 作者：陈镭 出版：大象出版社 日期：2019-03-01 本书是近二十中国散文研究的重要著作，是作者在博士论文基础修改而成。本书摆脱既有研究存在的散文本体论的桎梏，将现代散文的形成视为其在现代观念影响下，中国古代文章多重功能性持续削弱的产物，将近二十年散文的文体变革与写作内容的调整，视为散文逐步恢复其部分功能性的表现。以此为基，进入散文写什么、为什么这样写、怎样写与这样写的意 ... |
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OKR你用对了吗？打破KPI僵化思维、激活个体的实战指南
『简体书』 作者：陈镭 出版：机械工业出版社 日期：2019-07-01 传统绩效考核因为种种原因造成员工的潜力不能被充分激发，企业目标难以实现，因此绩效考核方式逐渐向OKR（Objectives and Key Results,目标与关键成果法）过渡。OKR成为近几年各大中小型企业都在学习并且相继实施的创新的目标管理方法。 但无论是巨无霸式的万人上市公司还是只有几十人的创业企业，在实施O ... |
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北京蓝皮书：北京文化发展报告（2020-2021）
『简体书』 作者：贾旭东，黄仲山，王林生，陈镭 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-08-01 本书围绕北京全国文化中心建设展开研究，系统盘点2020年北京文化发展的总体状况与整体态势，梳理2020年文化建设的新进展、新成就与新动态，回顾与展望北京文化发展“十三五”成就与“十四五”规划蓝图，聚焦文化发展的亮点、热点和关键性问题，考察文化发展建设存在的不足及其成因，在此基础上探索科学合理的发展路径。 ... |
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北京蓝皮书：北京文化发展报告（2021-2022）
『简体书』 作者：祁述裕，黄仲山，王林生，陈镭 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-08-01 本书围绕北京建设全国文化中心展开研究，系统盘点2021年北京文化发展的总体状况，梳理2021年北京文化新进展、新成就与新动态，以及围绕“十四五”文化发展目标推进全国文化中心建设的重要政策、重点工作和重大项目等，考察文化发展中存在的不足，探讨科学合理的发展路径。书中设置总报告及“思想引领与文化示范”“文化传承与遗产保护” ... |
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HR达人教你绩效管理一本通（即扫即看视频版）
『简体书』 作者：[中国]陈镭 出版：中国铁道出版社 日期：2018-01-01 从中国当前企业绩效管理现状入手，本书提出了绩效考核的目标是什么，什么是目标、任务、计划，并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具，重点介绍了KPI、BSC、KPA、OKR四种绩效工具的选择与应用，以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。*后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面论述。本书在每一章都列 ... |
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首都文化与科技商务旅游融合发展研究
『简体书』 作者：李建盛、陈镭、王林生 出版：知识产权出版社 日期：2018-11-01 本书探讨首都文化与科技商务旅游一体化融合发展的政策与机制、资源优势、机遇挑战，存在问题以及战略措施和基本路径,视野开阔，系统深入，理论探讨与实践考察、学术探讨与实践应用、案例分析与模式建构、问题意识与对策路径相结合，对于推动城市文化与相关领域融合创新发展具有重要的学术价值和实践意义，更有助于以文化融合创新发展推动首都城 ... |
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绩效管理实操从新手到高手
『简体书』 作者：陈镭 出版：中国铁道出版社 日期：2014-11-01 从中国当前企业绩效管理现状入手，《绩效管理实操从新手到高手》提出了绩效考核的目标是什么，什么是“目标、任务、计划”，并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具，重点介绍了“KPI”、“BSC”、“KPA”三种绩效工具的选择与应用，以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。最后对绩效激 ... |
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