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老板不能对员工说的50句话：卓越管理者的沟通智慧
『简体书』 作者：高海友，龚学刚 著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-05-01 职场中的每个人都会碰到沟通方面的问题。对于企业老板来说，沟通这件事就更加值得重视。在一件小事上沟通不畅，也许会导致一个重要的项目失败；和一个员工沟通有误，也许就会让公司的全盘计划被打乱，因此，所有的老板都应该重视沟通的价值，并掌握与员工沟通的技巧。 本书采用场景重现、案例分析的写法，精选了50个真 ... |
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女孩老板：我的互联网创业小时代
『简体书』 作者：[美]索菲亚·阿莫鲁索 著 王宝泉 译 出版：化学工业出版社 日期：2015-06-01 《女孩老板：我的互联网创业小时代》是《纽约时报》畅销书，美国Amazon网站2014年度最佳商业图书。 书中讲述了作者索菲亚·阿莫鲁索在移动互联网时代，通过电商形式、社交网络创业的经历，以及其对电子商务运营、管理，以及创业、时尚的感悟。 是一部兼具个人传记、互联网创业手册、电商管理指南的著作。 ... |
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天下没有难做的老板：拥抱互动4.0
『简体书』 作者：殷清 著 出版：复旦大学出版社 日期：2015-10-01 殷清编*的《天下没有难做的老板拥抱互动4.0精》针对移动电子商务的崛起，中国乃至世界都进入O2O的时代的大趋势，创新性地提出了“互动4.0”理念，认为基于信任的互动4.0大数据智能营销，通过适时将消费者的消费意愿完美地推送给消费者，将使人类的消费体验得到前所未有的提升。书中还提出了分享式经济模式和绩 ... |
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老板不严，团队难带：优秀是逼出来的，高效是拼出来的
『简体书』 作者：尚旭东 出版：金城出版社 日期：2016-08-01 有一次史玉柱在飞机上与马云谈论企业家一定要是坏人，谈得很投机。事实上，企业界的坏老板比比皆是，如苹果公司的乔布斯、微软公司的比尔盖茨和鲍尔默、华为的任正非、万达的王健林、海尔的张瑞敏等。坏并不是没有道德和良知的胡作非为，这里的坏是指敢变革、敢冒险、敢打敢拼，更敢闯，有更坚强的神经，有与众不同的思维模 ... |
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大众创业当老板：创业思路与团队组建
『简体书』 作者：[中国]杨小丽 出版：中国铁道出版社 日期：2016-10-01 本书是大众创业当老板系列中的《创业思路与团队组建》，为了避免内容过于单一，采用了理论知识与案例相结合的方式，对创业思路和团队组建各个方面的知识进行了全面细致的讲解。 全书共包括12章，具体包括创业需要了解的基础知识，准备创业需要了解的内容，大学生创业现状和注意事项，创业方向和模式有哪些，创业点子 ... |
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大众创业当老板：新公司的创办与成立
『简体书』 作者：[中国]宋紫燕 出版：中国铁道出版社 日期：2016-10-01 本书是大众创业当老板系列中的《新公司的创办与成立》，采用理论知识、实战案例和寓言小故事相结合的讲解方式，帮助广大创业者快速掌握从零开始创办公司的全部流程，以及公司成立之后的管理与经营之道。 全书共13章，主要内容有：创办企业所应具备的能力和素养、开办公司的基础知识、开公司的前期准备、新公司成 ... |
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大众创业当老板：新公司的客户管理
『简体书』 作者：[中国]朱菲菲 出版：中国铁道出版社 日期：2016-10-01 本书是大众创业当老板系列中的《新公司的客户管理》采用理论知识与实际案例相结合的方式，对客户管理中出现的问题进行了探讨，对很多方法性的问题进行了深入的分析与讲解。 全书共11章，主要内容有：客户管理的理论知识、选择客户的依据、开发新客户的方法、建立和维护客户关系、保存客户信息、提高客户满意度和 ... |
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大众创业当老板：新公司的人事与行政
『简体书』 作者：[中国]林科炯 出版：中国铁道出版社 日期：2016-10-01 本书是大众创业当老板系列中的《新公司的人事与行政》一书，该书采用文字、图示和案例故事等相结合的方式，对公司行政和人事管理知识进行形象、有趣和立体的讲解。 全书共11章，主要内容有：行政和人事工作的具体内容、职能、要求，人事组织结构构建，基本行政事务管理及技巧、公关谈判、人才培养、劳动合同的签订 ... |
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大众创业当老板：新公司的融资与贷款
『简体书』 作者：[中国]桂阳 出版：中国铁道出版社 日期：2016-10-01 本书是大众创业当老板系列中的《新公司的融资与贷款》一书，是一本介绍新公司融资与贷款知识的综合性书籍，对新公司在初创、发展和成熟期面临的资金问题，提供了很多解决方式。 全书共有11章，主要内容有：创业，钱从哪里来、通过银行融资最可靠、银行小微贷、创业贷款、无抵押小额贷款、互联网金融、众筹融资、P2 ... |
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大众创业当老板：新公司的推广与营销
『简体书』 作者：[中国]杨光瑶 出版：中国铁道出版社 日期：2016-10-01 本书是大众创业当老板系列中的《新公司的推广与营销》一书，该书采用了理论知识与实战案例相结合的方式，让读者能够深入浅出地理解新公司的推广与营销方式。 全书共包括12章，主要内容有：新公司推广和营销的意义与渠道、如何开展新公司的推广和营销、广告营销的新媒体时代、拨打出来的营销、二维码推广的力量、公司的 ... |
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如果你是老板，会不会聘用现在的自己
『简体书』 作者：王群飞 出版：辽宁人民出版社 日期：2016-12-01 《如果你是老板，会不会聘用现在的自己》为职场中人解答了每一位员工都非常关心的一系列问题：为什么有些人工作了很多年还领着较低的薪水，有些人却拿着高薪？为什么有些员工一定会成功，但大多数员工都很难取得较大的成就？为什么有些特别有钱特别成功的人，还在拼命工作？为什么职业态度非常重要？为什么用心工作就能拿到 ... |
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让老板告诉你，这样做才能成为大咖主管
『简体书』 作者：徐劲 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2017-01-01 职场虽然处处是危机，但也能随时将它们转为良机，让身为主管的你，不必成为一个夹在上司与部属之间左右为难的人，而是一个上司信任、部属信服的关键枢纽。本书从老板的高度，具体阐述了读者所不知道的43个成为大咖主管的关键元素，为读者带来超值的职涯报酬。 ... |
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老板不可以
『简体书』 作者：茹若 出版：贵州人民出版社 日期：2015-10-01 李萧出生在警察世家，从小的愿望就是长大之后加入警队成为一名英勇女警，然而却因为身高差距，在报考警校的时候被拒之门外。这天，父亲的老同事如今的警局局长张叔叔找到了她，希望她能够接受一项卧底任务，潜入一家杂志社收集社长宋遇犯罪证据，并承诺她立功之后可以破格吸收她加入警队，为了达成梦想，李萧毅然接受了卧底 ... |
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聪明老板不缴糊涂税：企业纳税误区一点通
『简体书』 作者：罗春秋 出版：中国铁道出版社 日期：2018-08-01 本书是专门汇集和总结企业纳税过程中可能存在误区的书籍，书中对中小型企业在经营与发展过程中可能遇到的纳税问题进行了详细地分析和解答。全书共10 章，主要包括3 个方面的内容，第1、2 章主要是介绍企业在税务登记、变更和注销等环节中可能走入的误区，以及营改增后的一些新政策；第3 至第8 章则从各个税种方 ... |
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老板，这是我的权利——劳动者依法维权案例与图解
『简体书』 作者：刘兵 出版：中国政法大学出版社 日期：2020-03-01 为了帮助广大劳动者全面、系统、深入地理解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，在发生劳动争议时能够依法维权，项目组成员在从事法学教学与研究和律师实践过程中，广泛搜集近几年出现的典型案例，结合实践经验，编写了这本以指引劳动者依法维权的小书。本书尽量以通俗化的语言讲解劳动法方面的知识，为使读者更 ... |
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老子教我来创业（从职场新手到管理层，直至自己创业做老板的真实经验）
『简体书』 作者：墨子连山 出版：北京时代华文书局 日期：2022-05-01 这不是一本讲大道理的理论书籍，而是一本实打实的教大家如何实践的指南。本书分为六章，从老子的思想出发，用接地气的语言解释《道德经》中的字句，用生动的比喻讲解《道德经》中的每一个概念，背靠《道德经》中的经典思维框架，用真实的例子告诉大家如何将《道德经》中的概念运用在创业期、高效管理、企业文化建立、品牌价 ... |
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巅峰故事：如何用你的故事打动他人（老板、高管、职员、博主、学生均适用，让你一开口就吸引人，在人群中快速脱颖而出）
『简体书』 作者：丹尼斯·雷贝洛 出版：湖南人民出版社 日期：2022-11-01 《巅峰故事：如何用你的故事打动他人》旨在从心理学的角度教你进行有目的和有意义的自我叙述。通过讲述自己的英雄故事、协作故事、超我故事（也称美德故事），你可以让别人快速看到你的个人能力、合作精神、终极追求。因此，这本书有助于你更好地了解自己、表达自己。 ... |
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冒辟疆全集（上下）
『简体书』 作者：冒辟疆,萬久富,丁富生 出版：凤凰出版社 日期：2014-12-01 《冒辟疆全集套装共2册》包括：《冒辟疆全集上》《冒辟疆全集下》共2册。《冒辟疆全集上》一书介绍：冒辟疆为明末清初的一位名家，交游广泛，著述丰富。《冒辟疆全集（上下）》第壹次将冒氏著作十四种以及见之于其他文献的零散诗篇汇为一编，依次为《朴巢诗选》、《巢民诗集》、《朴巢文选》、《巢民文集》、《寒碧孤 ... |
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老板轻松带团队（全彩图解版）：带出高绩效团队就靠这几招
『简体书』 作者：张子凡 出版：人民邮电出版社 日期：2016-11-01 老板带团队，为什么总是身心俱疲？老板身先士卒，为什么团队的执行力依然低下？团队缺乏激情，士气涣散，老板该如何应对？事实上，老板只需做最重要的20%的事情，其他80%的工作应该让团队帮你解决；而你要做的，就是从公司战略层面激发团队战斗力，提振企业经营力。本书从老板带队伍的角度出发，让老板通过制度约束团 ... |
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老板就要抓绩效重考核：员工不做你想要的，只做你考核的
『简体书』 作者：郭楚凡 著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-02-01 绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理问题之一。本书从老板的管理角度出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核、改进等七个方面，告诉老板绩效怎么抓、部门和员工怎么考核等内容，旨在帮助老板掌握科学的绩效考核方法，提升运营效率，让企业各部门各员工实现更好 ... |
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