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	数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） 『简体书』 作者：赵晨　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-07-01 数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	医生人力资源配置对医疗费用的影响研究 『简体书』 作者：赖小妹　　出版：九州出版社　　日期：2024-08-01 本书以医生人力资源配置为研究视角，从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度，系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先，本书基于相关理论基础，构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架，分别对医生人力资源优质医生配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.5

	数字人力资源管理 『简体书』 作者：许志星　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2024-05-01 本书共15章，从分析数字技术对人力资源管理工作的影响入手，结合国内外知名企业的大量实践案例，从工作4.0时代的机遇与挑战、数字时代的人才管理、数字时代的组织激励及绩效评估、技术如何改变组织学习的形式、持续演进中的组织文化与结构五个方面，详细分析企业如何运用数字经济时代的人力资源管理工具和技术进行人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	数字蝶变：人力资源数字化标杆实践 『简体书』 作者：高峰　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-12-01 人力资源管理数字化转型是企业数字化转型不可回避的领域，也是更应该受到重视的领域，在企业相关关键业务数字化转型的过程中，也要关注人力资源管理领域的数字化转型。本书通过分享蒙牛在人力资源管理领域的数字化转型的实践、方法和框架体系，可作为企业在人力资源管理领域数字化转型方面的参考手册，并能够帮助到更多企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 108.9

	数智人力资源管理前沿案例与实践 『简体书』 作者：马琳　　出版：经济科学出版社　　日期：2025-03-01 数智人力资源管理前沿案例与实践，从数智化人力资源管理的基本概念和应用入手，深入分析了大数据和人工智能在招聘、人才盘点、绩效管理及员工培训等方面的实际应用。书中不仅展示了AI和机器人技术在优化人力资源流程中的前沿实践，还探讨了人和机器协作的未来趋势。通过实际案例和理论讨论，本书为读者提供了一套全面的理 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.5

	AI赋能人力资源管理：写给HR的AI使用手册 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-10-01 本书聚焦AI工具在人力资源管理中的深度应用，为读者提供可落地的AI提问框架、可借鉴的实战案例，助力企业以AI为杠杆撬动管理效能，使人力资源管理更加敏捷、高效、人性化。 本书分为7章，分别详细介绍了如何用AI助力人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理和数据分析，并采用“ ...	詳情>>	售價：HK$ 65.8

	人力资源管理心理学（第四版） 『简体书』 作者：张杉杉、毛畅果　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2023-10-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中，针对人力资源管理中的一系列问题，分别介绍所涉及的心理学知识 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	人力资源服务管理 『简体书』 作者：高霞、孙兆刚、陈冠君、李城伟　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-09-01 2021年，《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）对推动人力资源服务业高质量 发展提出了明确要求，推出了创新举措。本书从十四个方面阐述了人力资源服务管理，介绍了人力资源服务的概念、性质 和影响要素，提出了人力资源服务的分类方法，从系统论的角度探讨了人力资源服务 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	人力资源会计（第四版） 『简体书』 作者：刘仲文　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2024-04-01 本书是作者所著《人力资源会计》2006年初版以来的又一个修订版本。作为人力资源会计研究领域在我国的开山之著，本次修订增补了若干人力资源会计理论与实践方面的最新研究成果，增加了“企业人力资源激励约束机制理论与应用”“事业单位人力资源绩效评价”两章，同时扩充了第二版新增的“人力资源的社会保障会计”一章。 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	人力资源服务业概论 『简体书』 作者：杨伟国 宋洪峰 李欣　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-11-01 本书从产业实践出发，融合现有学术研究，对我国人力资源服务业进行了全面阐述，对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理，以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。 全书共12章，涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包、人才测评、教育培训开发、人力资源管理咨询、人力资源信息软件 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	酒店人力资源管理 『简体书』 作者：侯兴起　　出版：旅游教育出版社　　日期：2024-03-01 《酒店人力资源管理》旨在系统地介绍酒店人力资源管理的相关理论和实践知识，帮助学生了解酒店人力资源管理的重要性和原则，树立数据分析的理念，并提供了一些分析工具和方法，以期提升学生、酒店从业人员和管理者的人力资源管理能力、人力资源数据分析能力和决策能力。全书采用“项目—任务”式编写模式，包含酒店人力资源 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	AI+人力资源管理：HR进阶实践（新时代·管理新思维） 『简体书』 作者：梁咏峰　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-12-01 在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域，AI的应用不仅提升了管理效率和精准度，还为企业带来了更多创新和发展的可能性。 本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用，分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	管理的支点 ： 企业人力资源管理案例甄选. 三 『简体书』 作者：李直　　出版：企业管理出版社　　日期：2024-12-01 中国改革开放四十多年，中国企业管理最具有中国特色、最具有中国原创管理理论和最优实践的是关于人的管理。可以说，中国企业人力资源管理理论与实践最具有原创性和独特性。长期以来，我一直关注中国企业人力资源管理的最优实践，并坚信，中国企业过去对世界的贡献主要是GDP，未来中国企业对世界的贡献，不仅仅是GDP， ...	詳情>>	售價：HK$ 360.8

	公共部门人力资源测评 『简体书』 作者：滕玉成　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-04-01 本书针对我国公共部门及其人力资源（工作人员）的特点，结合我国公共部门人力资源测实践，内容分为两大部分：一是系统阐述公共部门人力资源测评的基本理论、基本原理、基本流程和质量标准；二是全面分析公共部门人力资源测评的技术方法，如笔试、心理测验、面试、评价中心技术、履历分析、民主评议、考察等。本书的特色有以 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	数字人力资源管理 『简体书』 作者：王瀛、赵洱岽　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-11-01 数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一，力争打造理论上“技术＋人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观＋中观＋微观”三层次的多维知识体系，帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时，教材注重理论的**与前沿性，知识的实践 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	战略人力资源管理 『简体书』 作者：汪群， 李卉　　出版：光明日报出版社　　日期：2024-03-01 本书从战略视角介绍人力资源管理的相关理论知识，主要围绕价值创造，讲授人力资源管理理论、方法和实践。教材共分为三篇13章。第一篇为概述篇，包括3章。本篇全面阐述了战略人力资源管理的相关概念与理论基础，系统分析了战略人力资源管理的外部环境和内部条件，并对战略人力资源管理进行效益评估。第二篇为职能篇，包括 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	酒店人力资源管理 『简体书』 作者：李丽，伍剑琴　　出版：华中科技大学出版社　　日期：2023-05-01 本书基于产业转型升级与专业调整背景，立足于职业教育特点，以提升学生的职业素质和能力为出发点，全面系统地介绍了酒店人力资源管理的基础知识和实践。全书由七个部分构成：酒店人力资源管理认知、酒店人力资源规划、酒店员工招聘与甄选、酒店员工培训、酒店绩效管理、酒店薪酬管理、酒店劳动关系管理。本书理论与实际相结 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	中国职业发展指南·人力资源和商务职业卷 『简体书』 作者：中国职业发展指南丛书编委会　　出版：中国人事出版社　　日期：2024-11-01 《中国职业发展指南·人力资源和商务职业卷》选取相关的若干职业，各职业均从十个方面进行研究描述，即新职业的一天、职业定义概况、主要工作职责、薪酬福利待遇、知识能力要求、专业教育现状、就业创业信息、职业贯通发展、职业发展前景及其他与该职业有关的政策、技能标准等，使读者能够快速、系统地了解该职业的基本概况 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	薪酬管理在企业中的运用 李自荣 人力资源管理 工商管理 『简体书』 作者：李自荣　　出版：四川大学出版社　　日期：2025-08-01 在现代公司管理中，薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作，对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施，可以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性，降低企业成本，并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。 第一部分理论研究，主要阐述薪酬设计基础 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	汉蒙双语书记员工作实务技能 『简体书』 作者：《汉蒙双语书记员工作实务技能》 编写组 编　　出版：人民法院出版社　　日期：2020-07-01 “双语（汉蒙／汉藏／汉维）法律文化出版工程”（以下简称“双语工程”）是新中国成立60多年来*人民法院首次推出的大型双语法律文化项目，也是推动实施双语法官“****”的现实需要和重大举措。在*人民法院政治部的组织实施和协调指导下，人民法院出版社进行充分论证和具体落实，于2015年申报并获国家出版基金资 ...	詳情>>	售價：HK$ 191.4

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