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高等学校英语应用能力考试大纲(第二版)真题集B级(全新版)
『简体书』 作者:高等学校英语应用能力考试委员会 出版:高等教育出版社 日期:2022-05-01 高等学校英语应用能力考试委员会(简称“AB级考委会”)授权我社出版AB级系列考试用书。本产品为《高等学校英语应用能力考试大纲(第二版)真题集B级》的修订版,内容更新为2018年12月至2021年12月以来的八套实考试题。按照真题形式装订,并附有答案和录音文字,答题卡样例,一共10个小册子。本次修订还 ... |
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高等学校英语应用能力考试大纲(第二版)真题集A级(全新版)
『简体书』 作者:高等学校英语应用能力考试委员会 出版:高等教育出版社 日期:2022-05-01 高等学校英语应用能力考试委员会(简称“AB级考委会”)授权我社出版AB级系列考试用书。本产品为《高等学校英语应用能力考试大纲(第二版)真题集A级》的修订版,内容更新为2018年12月至2021年12月以来的八套实考试题。按照真题形式装订,并附有答案和录音文字,答题卡样例,一共10个小册子。本次修订还 ... |
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猎头团队管理:如何成为千万团队长
『简体书』 作者:蒋倩 著 出版:北京大学出版社 日期:2025-04-01 《猎头团队管理:如何成为千万团队长》旨在为读者提供一本猎头团队管理的指南,帮助读者系统性地提高团队管理能 力,从而带领团队创造佳绩。 《猎头团队管理:如何成为千万团队长》从如何管人、如何管事、如何做到人事合一的思考视角出发,对愿景、和合、 领导、思维、行动五大维度,以及它们分别统辖的九大能力进 ... |
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用数字化思维打造销冠团队
『简体书』 作者:王钊琦 出版:人民邮电出版社 日期:2024-08-01 如何成为销售冠军?如何打造一支销冠团队?这是所有从事一线销售工作及销售管理工作的人都关心的问题。本书作者基于自身在数字化行业的多年实践经验,总结提炼出了一套用数字化思维打造销冠团队的思路、方法、工具和技巧。 本书分为4个部分,第1部分深入分析销冠的六大底层能力,第2部分阐述销冠应该具备的数字化思维 ... |
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团队赋能
『简体书』 作者:大飞,周礼 出版:中国法制出版社 日期:2024-05-01 团队赋能是管理者在维护团队内部人员稳定和日常工作有序进行的前提下,充分激发员工的绩效表现,通过挖掘、设计、引导员工的专业技能和潜力区域,帮助员工突破个体能力的天花板,从而助力团队不断提升绩效。本书从多角度叙述以期帮助管理者提升多方面的素质能力和拓宽工作层面的视野,使其具备打造高绩效团队的策略、能力和 ... |
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团队建设与管理(新编21世纪研究生系列教材)
『简体书』 作者:卫旭华 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-07-01 团队建设与管理(新编21世纪研究生系列教材) ... |
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企业联盟能力对合作创新绩效的影响研究-(基于资源视角)
『简体书』 作者:张涵 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-01-01 经济全球化背景下,信息化、网络化态势日益明显,中国经济从规模优势向创新优势转变势在必行,企业创新迫在眉睫。然而,国内大多数企业面临创新资源有限和技术研发能力落后的困境,合作创新可以有效解决单个企业面临的困境,而缔结战略联盟是推动企业合作创新的有效途径之一。本书沿着“能力-行为-绩效”这一逻辑链条,在 ... |
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创新 使命 担当:中国产学研百佳科技创新团队
『简体书』 作者:王建华 出版:企业管理出版社 日期:2024-09-01 为更好地总结、宣传、弘扬在构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系的进程中做出重要贡献的创新团队,进一步推进创新团队在创新引领和产学研示范中的作用,本书从有关部门推荐的创新团队中,遴选出一百个在产学研实践方面有突出业绩的不同类型的团队,如医疗类创新团队、生物科技类创新团队、钢铁重工类创 ... |
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小团队管理心理学66招提升绩效(全图解落地版)
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-05-01 本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应,以实际场景为背景,介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应,从而构建起良好的团队模式,提高团队成员的工作效率,提升团队绩效。 本书分为7章,主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含6 ... |
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健身汇 动百科 团队飞盘运动
『简体书』 作者:北京市社会体育管理中心 出版:人民邮电出版社 日期:2025-10-01 团队飞盘运动 由北京市社会体育管理中心组织编写,共分为四章。第 一 章介绍了团队飞盘运动的起源、发展历程、现状以及比赛等内容;第二章介绍了团队飞盘运动涉及的基本装备等内容;第三章讲解了包括握盘、传盘和接盘在内的团队飞盘运动基本技术,以及团队飞盘运动中常见的进攻及防守战术;第四章介绍了参与团队飞盘运动 ... |
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公务员创新能力提升培训教材(2018修)
『简体书』 作者:《公务员创新能力提升培训教材》 编写组 编 出版:中国言实出版社 日期:2020-10-01 《公务员创新能力提升培训教材》以公务员的创新能力为核心统筹全书,形成了一个严密的逻辑结构体系。首先介绍了党和国家的创新驱动发展战略,指出了公务员创新能力培训的重要性;接着介绍了创新思维能力和创新方法,这部分内容也是创新能力培训的核心;另一方面又从人本管理创新、决策创新、战略管理创新、行政创新、服务创 ... |
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我国海外高层次人才团队式引进研究
『简体书』 作者:张相林 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索,对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践,本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素,探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估 ... |
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跨越断裂带:团队多样性与冲突管理
『简体书』 作者:栾茗乔 出版:企业管理出版社 日期:2025-05-01 本书结合了社会网络、社会资本和心理资本的理论思想,从多维度、多层次分析团队断裂带的作用机制。这些理论视角为理解团队内部复杂关系、资源流动及个体心理状态提供了有力支撑,揭示了团队断裂带如何通过促进或加剧团队冲突、子群分裂等过程,挖掘了能够有效削弱团队断裂带负面影响的策略,为企业提供了吸引、留住和管理多 ... |
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
『简体书』 作者:杨齐,魏华 出版:经济科学出版社 日期:2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究,以“投入—过程—产出”过程为研究框架,融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论,构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角,实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话,揭示了团队异质性转化为新创企业 ... |
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变革心动力:个体、团队和组织成长指南
『简体书』 作者:张丽雪 出版:北京联合出版有限公司 日期:2025-03-01 在当今快速变化的时代,变革不仅是组织的挑战,更是个人与团队成长的契机。如何在变革中找到内在动力,化压力为动力,实现从“过渡”到“蜕变”的突破式成长? 本书以“变革心动力”为主题,从资深HR专家的独特视角切入,带领读者开启一场个人、团队与组织的变革旅程。它不仅适合企业管理者、团队领导者,也特别为人力 ... |
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合作学习技能35课:培养学生的协作能力和未来竞争力
『简体书』 作者:[美]哈维·斯莫基·丹尼尔斯,南希·斯坦尼克 著,冯鲁华,杨 出版:中国青年出版社 日期:2021-04-01 合作学习是世界教育的发展趋势,要求学生就某个学习主题以两人搭档或小组以及群体讨论的形式进行有效的合作。但很多教师在教学实践中遇到诸多困难,比如小组中积极思考和发言的总是那几个人,个别学生则毫无贡献;在讨论时,学生们容易偏离主题,开始闲聊;或者在表达不同观点时恶言相向甚至人身攻击,导致讨论无法继续,等 ... |
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中国-埃塞俄比亚农业价值链合作研究——以肉牛、芝麻产业为例
『简体书』 作者:农业部对外经济合作中心[中国-欧洲联盟农业技术中心] 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2021-11-01 本书上篇为中国-埃塞肉牛产业价值链合作研究成果,下篇为中国-埃塞芝麻产业价值链合作研究成果。结合案头研究和实地考察,分析埃塞肉牛和芝麻产业价值链的发展潜力、国际竞争力和制约因素,提出了中国公共和私营部门参与埃塞肉牛产业、芝麻产业价值链发展的合作展望和建议。本书的出版能够给相关机构和企业提供埃塞肉牛和 ... |
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专业团队的管理
『简体书』 作者:[美]帕特里克 J.麦克纳[Patrick J. McKen 出版:机械工业出版社 日期:2023-09-01 本书为需要带领专业团队的人而作。这些团队领导者并不专门从事管理工作,也不一定拥有正式的职位和权力,他所领导的团队成员也并非他的下属,而是他的同事。他既要完成自己的业务指标,也需要完成团队的领导、统筹、协调、教练。 被领导的专业人士,有的来自于专业服务机构,有的是公司中提供专业服务的组织,如工程师、 ... |
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打造冠军团队
『简体书』 作者:孙宏文 出版:群言出版社 日期:2024-04-01 在不确定性成为常态的商业时代,企业想要抓住机会, 实现持续增长,最重要的一件事就是组建优秀的团队。当企业发展到一定阶段,特别是外部因素对企业绩效产生影响时,更需要有一支卓越的团队。一个敢打仗、能打仗, 并能打胜仗,不断地为企业创造高绩效的团队,我们称之为“冠军团队”。 本书围绕人才战略系统、激励机 ... |
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道德领航 : 团队绩效新动力研究
『简体书』 作者:乔永胜 出版:中国社会出版社 日期:2025-05-01 本书在文献回顾、梳理相关研究的基础上,构建道德型领导影响团队绩效及工作幸福感的理论模型,围绕研究主题选择典型案例,通过案例研究方法,多次走访、入驻调研企业进行全方位考查,对企业领导者及团队进行深度访谈,获取丰富的一手数据。通过系统编码及分析,验证并完善道德型领导影响团队绩效及工作幸福感的理论模型。最 ... |
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