購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
持万HR俱乐部
”共有
4272
结果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
老HR手把手教你搞定绩效管理
『简体书』 作者：吴新刚，刘蕊 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-11-01 全面实用。给初级人力资源绩效管理从业者的入门书籍，实操性很强。 ... |
詳情>> | |
 |
高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册
『简体书』 作者：[美]保罗·法尔科内[Paul，Falcone] 出版：机械工业出版社 日期：2019-12-01 ·101个范例，深度覆盖实际工作场景 作者根据其长期工作经验，精心提炼了101个工作场景范例，涵盖工作场所中员工的不当行为、不良工作习惯、业绩不达标、不当行为 ... |
詳情>> | |
 |
为什么选你做HR经理：人力资源管理技能精进指南（三茅网@红尘醉弥勒徐胜华十年人资工作精华结集）
『简体书』 作者：红尘醉弥勒徐胜华 出版：北京时代华文书局 日期：2018-09-01 1、《为什么选你做HR经理》是一本将西游记与三国演义故事、实践技巧与理论剖析融于一体的HR类工作实战指南。幽默调侃中，你也将会是一位有手段的好人，有底线的坏人， ... |
詳情>> | |
 |
刘强东：持正行远
『简体书』 作者：崔瑜，焦豪 出版：中国友谊出版公司 日期：2018-05-01 在竞争激烈的电商领域，刘强东带领*异军突起，领导并变革了中国B2C电子商务的格局。在旁人眼中，*的优缺点显而易见。一方面，它的正品、自营经营理念和经营模式被顾客青睐，也是同行学习的标杆；另一方面，它似乎始终徘徊在盈利的边缘，这也是**备受质疑之处。要想理解这一切，就得理解刘强东的管理理念，理解*的发 ... |
詳情>> | |
 |
持剑者心伤
『简体书』 作者：朱炫 出版：湖南文艺出版社 日期：2018-07-01 知乎百万赞人气鬼才写手、本土脑洞大开的作家、编剧大师兄 朱炫继《年少荒唐》热销后，潜心写作，数次修订，暌违三年推出自己的长篇新作。 ☆朱炫作品风格鲜明，已成为具 ... |
詳情>> | |
 |
左持鳌，右持杯
『简体书』 作者：戴爱群 张少刚 菜品制作 周剑石 范星闪 刘高品 器皿创 出版：生活.读书.新知三联书店 日期：2018-10-01 16道以螃蟹为原材料的美馔，包含冷、热、汤、点心，形式多样；既有像宋代名菜蟹酿橙这样的复古菜，也有创新菜，移步不换形，一菜一格。 费时2年，专为这席蟹馔设计了 ... |
詳情>> | |
 |
HR大律师：劳动用工法律风险管理实务
『简体书』 作者：游本春，魏镇胜，卓家鹏 主编 出版：法律出版社 日期：2020-05-01 本书涵盖了劳动用工尽职调查、劳动用工法律风险识别、劳动用工法律风险评估、劳动用工法律风险管理等几个方面的内容。从具体的风险点入手，切实解决目前存在的劳动用工法律 ... |
詳情>> | |
 |
人力成本管控：HR十大必备法律技能
『简体书』 作者：邓杰文 出版：法律出版社 日期：2020-11-01 通俗易懂：本书尽量避免使用晦涩的专业术语，尽可能使用通俗易懂的语言，让读者易于理解和接受； 真材实料：有细节才有真相，本书尽量保持案例的原汁原味，以便读者从案 ... |
詳情>> | |
 |
HR深度思考：人力资源迈向卓越的47个颠覆性认知
『简体书』 作者：庄子平 出版：中国法制出版社 日期：2021-01-01 HR案头参考工具书 绝不泛泛而谈，故弄玄虚 所见即所得，所得皆可用 ... |
詳情>> | |
 |
我为什么给你OFFER：跟着名企HR找工作
『简体书』 作者：夏云 出版：中国法制出版社 日期：2021-03-01 没有人找不到工作，但通过这本书，你会找到在工资、职位、发展前景等各方面都更好的工作。每一位求职者都值得阅读这本书，为自己争取一个更好的未来。 《南都周刊》及*财 ... |
詳情>> | |
 |
资深HR手把手教你做绩效管理
『简体书』 作者：杨守勇 出版：中国纺织出版社 日期：2021-04-01 本书主要分为三部分，一是绩效管理的现状，主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点，包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题；其次是绩效管理策略，主要是针对绩效管理的核心难题，给出可行解决策略；再次是绩效管理实战流程，主要介绍绩效管理体系的构成，包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效 ... |
詳情>> | |
 |
HR法律智慧课：劳动法律实务操作指引
『简体书』 作者：姚艳艳 主编 出版：法律出版社 日期：2021-06-01 本书以《民法典》《劳动合同法》《劳动法》《工伤保险条例》等法律、行政法规为准绳，以司法解释、部门规章和规范性文件为指引，界定用人单位与劳动者的权利义务。全书主要包括案例指导和实务问答两部分。精选47个典型案例，提供专业借鉴。实务问答部分详列275个问题，涵盖劳动法律体系下的重要、核心、热点问题。本书 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源数据分析师：HR数据化分析思维与数据建模（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：王佩军 出版：中国法制出版社 日期：2023-12-01 7大模块实务操作全覆盖 8个步骤科学分析人力资源数据 300 图表详细演示操作方法 会计算 人力资源各模块的关键指标选择和计算方法 讲方法 标准化 ... |
詳情>> | |
 |
神秘俱乐部（波西和皮普情商养成故事书.小小聪明豆绘本）
『简体书』 作者：[英国][英]八卦乌鸦出版社著，小游 出版：外语教学与研究出版社 日期：2024-08-01 每个家长都应该送给孩子的成长指南，解决成长路上的磕磕绊绊，波西和皮普让孩子的成长更快乐！ ——教会孩子正确面对生活中的突发状况 ——帮孩子认识、接纳情绪，处 ... |
詳情>> | |
 |
花园集 庭院景观设计7 7大类功能庭院解析44个庭院设计经典案例500多个庭院设计技巧展示加赠57个
『简体书』 作者：花园集俱乐部 主编 出版：江苏凤凰科学技术出版社 日期：2023-12-01 作家冯唐说，人生可遇不可求的事有四件： 后海有树的院子，夏代有工的玉， 此时此刻的云，二十来岁的你。 想要有一个院子，想要向往的生活。 每天朝九晚五，穿 ... |
詳情>> | |
 |
我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理
『简体书』 作者：周菲 出版：人民邮电出版社 日期：2016-03-01 对于那些想转行从事HR工作或者一直在中小企业工作的HR来说，如何将HR理论在工作中落地，是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。有时候甚至为此要花费高额的培训费用。 ... |
詳情>> | |
|
“棒小孩 ”智慧成长图画书：不完美俱乐部（魔法象·图画书王国）
『简体书』 作者：著者：[意]亚历山德罗·Q.费拉里 绘者：[意]埃莉萨·帕加 出版：广西师范大学出版社 日期：2025-04-01 .积极自我认同：一本让“不完美”变成“超能力”的社交指南，帮助孩子重新定义“不完美”，让“不完美”成为自信的起点，避免传统“你要自信”的空洞说教，用故事让孩子自 ... |
詳情>> | |
 |
周四推理俱乐部：活了两次的男人
『简体书』 作者：[英]理查德·奥斯曼 出版：接力出版社 日期：2022-12-01 英国乡间高档养老社区库珀斯·切斯，刚刚从连环凶案中恢复平静。 破案的人是住在这里的四位“安乐椅侦探”——前特工伊丽莎白、前护士乔伊丝、工人罗恩、心理医生易卜拉欣，他们因拒绝“穿着纸尿裤，坐在轮椅上变老”组成“周四推理俱乐部”，每周四聚在一起研究从警方偷拿出来的悬案、疑案档案。就在不久前，他们各显 ... |
詳情>> | |
 |
大学体育俱乐部制教学教程
『简体书』 作者：李斌 主编 出版：安徽大学出版社 日期：2023-07-01 本书为高等院校公共基础课教材。分上中下三篇共计二十章。上篇：体育与健康篇，内容包括体育运动的科学原理、大学生身心发展特点及科学进行体育锻炼，阐述了体育的源流、概念、演进历程、科学原理等。中篇：运动技能篇，包括各单项俱乐部训练项目十四个，介绍了各单项运动技能的教法、学法、竞赛等知识。下篇：体育评价篇， ... |
詳情>> | |
 |
周四推理俱乐部3：消失的子弹
『简体书』 作者：[英]理查德·奥斯曼 出版：接力出版社 日期：2023-10-01 系列全球销量30个月突破800万册，被专业图书数据公司尼尔森称为“现象级出版物” 版权出售到43个国家和地区！ 同名电影由《辛德勒的名单》《拯救大兵瑞恩》《 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍，可以參看：“找書說明” 或 “尋書登記服務”
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
| megBook.com.hk | |
| Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |