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杨生斌
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培训与开发（第二版）
『简体书』 作者：杨生斌 出版：西安交通大学出版社 日期：2017-07-01 培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。 《培训与开发（第2版）21世纪人力资源管理专业系列教材》在对培训与开发历史回顾的基础上，主要介绍了以下内容：员工培训的内涵、培训制度与培训流程；培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法；培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：杨生斌 主编 出版：西北工业大学出版社 日期：2014-01-01 《人力资源管理：性能愿责权利》将人力资源管理的体系概括为一个中心：战略；两个基点：能力与职责；三个对象一一素质、行为、结果；四个环节：选人、用人、育人、留人；五项任务一一素质管理、职位管理、流程管理、绩效管理、薪酬管理；六大要素：人性、能力、意愿、责任、权力、利益。内容实用、语言通俗、给人启迪、灵动 ... |
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