《中小学教师绩效考评团队结构及影响研究》 - 畅铁民 - 经济科学出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』中小学教师绩效考评团队结构及影响研究

書城自編碼： 3235416
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→教育
作者：畅铁民
國際書號(ISBN)： 9787514194319
出版社：经济科学出版社
出版日期： 2018-08-01

釘裝：平装

售價：HK$ 85.2

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《金庸江湖的另一面》
售價：HK$ 64.9

《以远见超越未见：当今时代的教育、文化与未来》
售價：HK$ 65.8

《 DK草药大百科》
售價：HK$ 294.8

《甲骨文丛书·英国人在印度：三百年社会史》
售價：HK$ 173.8

《唯美手编.17，绚丽的春夏毛衫》
售價：HK$ 53.9

《朱可夫回忆录：艰难的胜利》
售價：HK$ 140.8

《儿童与青少年异常心理学（第四版）》
售價：HK$ 217.8

《积弊：清朝的中叶困境与周期感知（一部政治思想史力作，反思传统时代的王朝周期）》
售價：HK$ 86.9

內容簡介：

本专著立足我国义务教育教师队伍建设实际状况，结合绩效薪酬制度效果理论假设的验证，通过开展系列量化与定性研究任务，针对教师绩效薪酬者构成、绩效考核系统效能以及共同对教师队伍发展的影响机制，开展系列实证研究。
重点围教师对于绩效薪酬制度理念、项目存在什么样的偏好态度进行验证，结合教师对考核系统认同、考核者的组织信任的中介效应，检验考核者构成对绩效薪酬偏好产生的影响机制。具体地，本专著将分析教师考核者构成、考核者构成与绩效考核系统认同关系、教师对考核者的信任建构机制、考核者构成对教师绩效薪酬偏好的影响机制、考核者信任构建路径、教师绩效薪酬制度完善等对策研究。

關於作者：

畅铁民，男，1965年9月出生，副教授。在绍兴文理学院担任人力资源管理、薪酬管理课程教学工作。主持国家教育部、省社科规划课题等2项，市厅级课题7项目；发表薪酬管理论文10篇，获奖3项。

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.