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| 內容簡介： |
| 本书立足于2013年全省开展的全口径人才统计工作和中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局、贵州省农委等单位提供的资料和数据，在回顾总结贵州人才工作新举措、新成效的基础上，深入解读全省人才发展中的重点、难点和热点问题，采用SWOT方法全面分析贵州人才发展的优势、劣势、机遇和挑战，着重对人才发展若干主要监测指标进行预测分析，并在此基础上提出今后贵州省人才发展的思路、目标、重点和对策建议。 |
| 關於作者： |
| 吴大华，男，侗族，1963年生，贵州省社会科学院院长；法学博士，法学博士后，经济学博士后；二级教授；华南理工大学刑法学博士生导师，中央民族大学法学院、云南大学法学院民族法学专业博士生导师。 |
| 目錄： |
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Ⅰ 总报告
1贵州人才发展形势与对策研究【“贵州人才蓝皮书”课题组】 一贵州人才发展的举措和成效 二贵州人才发展形势分析 三贵州人才发展的总体思路、目标和重点 四贵州人才发展的对策措施 Ⅱ 分报告 2 贵州人才发展若干主要监测指标的测算 【贵州省社会科学院、贵州省数量经济学会联合课题组】 3 贵州经济社会跨越发展与博士人才需求分析【陈康海】 4 贵州后发赶超、同步小康与高层次人才发展研究【王 飞 吴大华】 Ⅲ 行业报告 5 贵州重点产业人才发展报告【“贵州重点产业人才研究”课题组】 6 贵州医疗卫生人才队伍建设研究报告【贵州省卫生厅】 7 贵州社会工作人才队伍建设研究报告【王义飞】 8 贵州科技人才队伍建设与科技创新研究报告【陈 成】 9 贵州法院人才队伍建设研究报告【贵州省高级人民法院课题组】 Ⅳ 专题报告 10 贵州人才基地建设工程发展研究【中共贵州省委组织部人才工作处】 11 贵州产业园区人才发展研究【谭英成 孙 兵】 12 贵州少数民族人才队伍建设现状及对策研究【金安江 蔡 熙】 13 贵州农村致富带头人队伍建设对策研究【梁贵钢 吴建忠 高 璐】 14 企业研发人才激励问题研究 ——以瓮福磷业发展公司为典型案例【沙 飒】 Ⅴ 附 录 15 大事记【《大事记》编撰课题组】 |
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