《大学生村官工作及长效机制研究》 - 王兆萍 - 经济科学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』大学生村官工作及长效机制研究

書城自編碼： 1950031
分類：簡體書→大陸圖書→政治/軍事→政治
作者：王兆萍
國際書號(ISBN)： 9787514118278
出版社：经济科学出版社
出版日期： 2012-07-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 160/180000
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 85.6

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內容簡介：

本书共分五章，通过大学生“村官”工作体系和机制的全面贯彻实施，提高与改善大学生“村官”们的工作生活质量，充分调动大学生“村官”的工作积极性，让大学生“村官”对农村基层工作充满希望，保证大学生“村官”下得去、待得住、干得好，提高大学生“村官”政策的资源配置效率，使大学生“村官”成为新农村建设和推动农村社会科学发展的火种，并最终能够燃起农村大发展的熊熊火焰，进而吸引无数青年才俊投身于建设农村的浪潮中来。

第一章大学生“村官”工作：概念、目标与职能
　第一节大学生“村官”工作的概念与基本价值
　第二节大学生“村官”工作的目标
　第三节大学生“村官”工作的职能
第二章大学生“村官”工作的产生和发展
　第一节大学生“村官”产生的背景
　第二节大学生“村官”工作的发展历程
　第三节大学生“村官”工作的发展趋势
第三章大学生“村官”工作的基本制度安排
　第一节大学生“村官”政策的缘起
　第二节大学生“村官”政策建立的理论基础
　第三节大学生“村官”政策的运行机制
　第四节大学生“村官”政策的困境
第四章大学生“村官”工作现状分析
　第一节大学生“村官”工作模式概况
　第二节大学生“村官”现状分析
　第三节大学生“村官”满意度及影响因素分析
　第四节大学生“村官”工作存在的主要问题
第五章大学生“村官”管理的长效机翩
　第一节大学生“村官”管理的调控机制：战略性管理与规划
　第二节大学生“村官”管理的牵引机制：工作分析与培训开发
　第三节大学生“村官”管理的激励机制：薪酬与职业生涯管理
　第四节大学生“村官”管理的约束机制：绩效管理
　第五节大学生“村官”管理的竞争机制：选聘
　第六节大学生“村官”管理的淘汰机制
　第七节大学生“村官”管理的服务机制
大学生“村官”调查问卷
参考文献
致谢

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