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［美］杰夫·斯玛特[Geoff Smart] 兰迪·斯特里特
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HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]罗杰.道森 出版：海天出版社 日期：2009-09-01 《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁 ... |
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全功率团队：数据化管理时代，为团队和领导者同时赋能的PWR方程式
『简体书』 作者：［美］杰夫·斯马特[Geoff,Smart]?兰迪·斯特里特 出版：新世界出版社 日期：2018-06-01 1. 畅销书《聘谁》作者新作 2. 彼得德鲁克嫡传弟子独创 3. 哈佛商学院经典教学案例，对15 000支行业领先团队进行6万小时跟踪调研，提取900万数据 ... |
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哈佛管理实践课：哈佛商学院最有效的招聘课+知道做到（套装2册）
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]肯·布兰佳， 出版：广东人民出版社 日期：2015-08-01 《哈佛商学院最有效的招聘课》 彼得·德鲁克嫡传弟子杰夫·斯玛特力作；80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐！ 让招聘准确率从50%提升至90%的 ... |
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哈佛商学院最有效的招聘课：招聘准确率从50%提升至90%的A
『简体书』 作者：［美］杰夫·斯玛特[Geoff Smart] 兰迪·斯特里特 出版：广东人民出版社 日期：2015-08-01 一剂针对“聘错人”顽疾的猛药，从此不再头痛！ 当今商场上，绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计，聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍，相当于白白扔了150万美元！ 为撰写本书，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包括20 ... |
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从零开始学招人：聘谁（精装）+流程！（套装2册）
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，兰迪·斯里特里，[美]迈克·帕顿，丽莎· 出版：中国经济出版社 日期：2024-05-01 《聘谁》 推荐理由1： 解决当今商界的头号难题——招聘失败 推荐理由2： 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3： 世界500强都在用的招聘方法， ... |
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啤酒的科学：从酿酒到品酒的专业指南（原书第2版）
『简体书』 作者：兰迪•穆沙 出版：机械工业出版社 日期：2017-12-01 销量超过20万册，全面修订和升级 探索啤酒风格世界、飨宴啤酒与美食搭配、发现你的品酒秉赋、畅享啤酒 探索啤酒10000年的历史、几十种风格、上千家酒厂、90 ... |
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人才管理手册：聘谁+价值激活（套装2册）
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，兰迪·斯里特里 出版：中国经济出版社 日期：2022-10-01 人才管理手册：《聘谁（新版）》 《价值激活》（套装2册） ... |
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认知与设计：理解UI设计准则（原书第3版） [美]杰夫·约翰逊
『简体书』 作者：[美]杰夫·约翰逊 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 用户界面（UI）设计规则和准则是由早期的人机交互大师们制定的，并得到了整个领域的认可，这些规则和准则都是基于认知心理学（对问题解决、记忆和语言等心理过程的研究） ... |
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此刻（杰夫·戴尔作品）
『简体书』 作者：杰夫·戴尔 出版：浙江文艺出版社 日期：2017-06-01 毫无疑问，摄影改变了我们看这个世界的方式；同样毫无疑问，杰夫戴尔通过《此刻》改变了两者：既改变了我们看摄影的方式，也改变了我们看这个世界的方式。从欧仁阿特热到爱 ... |
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注塑缺陷分析与排除指南：4M策略（原著第二版）
『简体书』 作者：[美]兰迪·柯克斯特拉[Randy Kerkstra]、[美 出版：化学工业出版社 日期：2024-06-01 ... |
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最后的演讲
『简体书』 作者：[美]兰迪·波许 杰弗里·扎斯洛 出版：南海出版公司 日期：2018-05-01 一位先驱轰动世界的人生实录，一位父亲写下的爱与智慧之书 世间如果有捷径，就是朝梦想努力的那一条 李开复力荐：希望我们的孩子能和兰迪的孩子一样，用梦想引领他们 ... |
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科学需要讲故事
『简体书』 作者：[美] 兰迪·奥尔森[Randy Olson] 出版：重庆大学出版社 日期：2018-06-01 如果说麦基的《故事》是编剧必读，那么《科学 讲故事》也同样经典，是科普作家和研究生们的必读。奥尔森为读者们提供的叙事技巧，不仅适用于科学传播，也是研究报告的核心 ... |
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边缘型人格障碍：深入解读边缘型人格的权威著作
『简体书』 作者：[美]兰迪·克雷格[Randi Kreger]，周珏筱， 出版：台海出版社 日期：2018-09-01 1深入解读边缘型人格（BPD）的权威著作 《边缘型人格障碍》很好地反映了以下三种研究的成果：近三年来边缘型人格障碍科学研究的详尽调查；对二十多位顶 尖心理健康临 ... |
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木工家具制作全书：50款经典家具制作指南
『简体书』 作者：[美]兰迪•，约翰逊[Randy，Johnson] 出版：机械工业出版社 日期：2019-01-01 在这本书中，有附有照片和图片的详细的分步指导，亲身经验总结出的小窍门，经过实践检验的专业性建议。它一定能够帮你制作出设计精巧、手工打造的精美家具，让你整个家中， ... |
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人类状况百科全书（杰夫·戴尔漫谈影像、文学、音乐、当代艺术）
『简体书』 作者：杰夫·戴尔 出版：浙江文艺出版社 日期：2021-04-01 ?村上春树推崇备至，毛姆文学奖、E.M.福斯特奖得主 ?英国国宝级作家杰夫·戴尔全新评论随笔集 ?美国国家书评人协会奖获奖作品、《纽约时报》年度十大非虚构图 ... |
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拒绝平衡：每天只做最重要的3件事
『简体书』 作者：兰迪·扎克伯格 出版：文化发展出版社 日期：2023-01-01 ★你是否曾因无法保持生活与工作的平衡而懊恼？因为无法做到满分而悔恨？因为要减肥确却无法控糖而后悔？所有人都无法做到面面俱到，竭力平衡只会让自己陷入内耗！ ★F ... |
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帮助客户成功：世界500强企业使用的解决方案销售实用教程
『简体书』 作者：[美]马汉·卡尔萨，[美]兰迪·伊利格 彭相珍 出版：中国青年出版社 日期：2023-12-01 1.销售领域的经典畅销书。本书第1版出版后，只通过富兰克林柯维和亚马逊网站发行，就已经售出10万多册。第2版出版后至今，长期占据美国亚马逊销售类图书畅销榜。 ... |
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重塑领导力
『简体书』 作者：[美]肯·布兰佳， [美]兰迪·康利 ， 王思懿 出版：科学技术文献出版社 日期：2024-06-01 52个法则构建持续打胜仗的团队 帮助多家公司跻身世界500强 ... |
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别做这样的科学家：走出科学传播的误区
『简体书』 作者：[美]兰迪·奥尔森著，王大鹏，王芳译 出版：科学出版社 日期：2021-12-01 作为一位从大学教授跨界到好莱坞并开始拍摄电影的科学传播人员，兰迪·奥尔森深谙科研人员开展科学传播面临的一系列窘境和困惑，他力图通过自己的亲身经历来为科学家出谋划策，告诉他们该如何更好地开展科学传播。《别做这样的科学家：走出科学传播的误区》是 ... |
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聘谁（2019版）：用A级别招聘法找到更适合的人
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特 ，兰迪·斯里特里 出版：中国经济出版社 日期：2019-07-01 推荐理由1： 解决当今商界的头号难题招聘失败 推荐理由2： 管理大师彼得德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3： 世界500强都在用的招聘方法，招聘案例被哈佛商 ... |
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