購物車/收銀台(
0
) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(
0
) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
龙立荣
”共有
3
结果：
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
组织行为学（第四版）
『简体书』 作者：龙立荣 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2019-08-01 组织行为学作为工商管理类专业的基础课程，涉及人以及人与事的关系，具有广泛的渗透力和基础性。本书梳理了这些基本原理及其所派生的基本方法和技术，同时附以*的中外组织行为学典型案例，帮助本科学生及MBA学员理解这些公司的主要经营业务和活动特点，巩 ... |
詳情>> | |
 |
薪酬激励与员工创新绩效
『简体书』 作者：张勇，龙立荣 出版：人民出版社 日期：2016-06-01 张勇、龙立荣编写的《薪酬激励与员工创新绩效》系统全面地探讨了组织情境下的激励薪酬对员工创新绩效的影响及其作用机制，分别从激励强度、传统文化、分配偏好、程序公平、考核周期、薪酬水平等视角剖析了过往有关外部奖励与个体创新绩效间关系不一致的研究结 ... |
詳情>> | |
 |
组织行为学（第三版）
『简体书』 作者：龙立荣 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2016-03-01 组织行为学作为工商管理类专业的基础课程，涉及人以及人与事的关系，具有广泛的渗透力和基础性。本书梳理了这些基本原理及其所派生的基本方法和技术，同时附以最新的中外组织行为学典型案例，帮助本科学生及MBA学员理解这些公司的主要经营业务和活动特点， ... |
詳情>> | |
| >>> （頁碼:1/1 行數:20/3） 1 |
如果未能搜尋到意向中的書籍，可以參看：“找書說明” 或 “尋書登記服務”