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黄渊明
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我在世界500强做人力资源总监：如何成为长期主义者
『简体书』 作者：黄渊明 出版：化学工业出版社 日期：2024-01-01 人力资源长期主义者需要从全局角度思考问题，需要用CEO视角来看公司发展。HR长期主义者，不仅仅把自己定位为业务伙伴，更是 ... |
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把猎头做到极致：我这样做到百万猎头顾问（百万猎头私家经验分享）
『简体书』 作者：李佳倩 黄渊明 出版：中华工商联合出版社 日期：2021-12-01 高挑战、高回报、高成长是猎头行业的特征，那些勇敢迈入猎头行列的新人，将面临哪些挑战，如何才能“化蛹成蝶”，希望获得职业与人生的“蜕变”？ 猎头究竟有着哪些独门 ... |
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海外人力资源管理：帮企业成功“走出去”（中国企业国际化管理HR必备）
『简体书』 作者：黄渊明 出版：云南科学技术出版社 日期：2021-04-01 中国企业出海，人才和文化方面会遇到哪些挑战？海外的组织与机制怎么建设？外派中方员工如何选拔、如何顺利派出、如何培养和管理、外派结束后如何安排？本地员工如何招、如 ... |
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新任HR高管如何从0到1
『简体书』 作者：黄渊明 出版：中国青年出版社 日期：2019-05-01 本书描写某世界500强高级人力资源总监为了寻找创业激情，来到互联网行业的创业型企业担任HRVP，面临种种问题、困难与挑战，带领公司HR团队，为公司从0到1建立起 ... |
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经营型HRD：人力资源总监7件事（HR高效赋能企业管理者）
『简体书』 作者：黄渊明 出版：北京日报出版社（原同心出版社） 日期：2020-01-01 本书根据企业人力资源总监林枫的职场经历，总结分析了企业HRD如何从支撑企业经营成功的角度，抓好对企业经营*有影响的七件关键事情，系统性、深层次地帮助企业构建持续 ... |
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把招聘做到极致2：灰度招聘全攻略（招聘效率极速提升）
『简体书』 作者：黄渊明，李佳倩 出版：北京燕山出版社 日期：2020-09-01 本书根据企业HR在招聘工作中的重点、难点问题，提出系统性、综合性解决方案灰度招聘法。针对招聘全流程中的各环节，从实战需求出发，兼容并包各种优秀的招聘理论、方法、 ... |
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