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赵卫红
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数智化时代：员工参与和适应性绩效
『简体书』 作者：＂赵卫红 薄 怡萌 徐东升＂ 出版：企业管理出版社 日期：2024-03-01 本书对企业管理实践的启示体现在：第一，管理者应科学看待员工参与实践，优化员工参与政策，重视因员工参与给员工带来的超负荷和工作压力问题，在适度范围内实施相关的员工参与措施，并给予员工更多工作资源的支持， ... |
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员工参与对创新行为影响的多路径研究
『简体书』 作者：赵卫红 出版：知识产权出版社 日期：2019-04-01 本书的创新点在于：*，突破已有文献和概念的局限，基于人力资源管理和劳动关系的双重视角，拓展了员工参与的内涵、维度和测量。第二，突破已有文献研究视角单一的局限，基于民主和效率的双重驱动，搭建了员工参与对 ... |
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实用公共关系学
『简体书』 作者：肖辉,赵卫红等 出版：北京大学出版社 日期： 本书是一部公共关系学的新革。虽然该书与其他公关学著作一样，把公共关系学的理论与公共关系实务的知识分为两大板块进行阐述，但该书与有其自身的特点，那 就是尽可能反映公共关系学研究与公关初中的最新动态，并且尽可能地把阐述公关学的理论与分析公关实 ... |
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人力资源管理概论（十二五高等）
『简体书』 作者：闫飞龙，赵卫红 主编 出版：中国林业出版社 日期：2014-08-01 《人力资源管理概论》是系统阐述人力资源管理理论的一本教材，主要介绍了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书突出应用性，侧重人力资源管理操作实务。 本书适合工商管理类学生作为 ... |
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