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杨红明 著
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工作特征、领导行为对员工敬业度的影响——理论与实证研究
『简体书』 作者：杨红明 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-07-01 《工作特征、领导行为对员工敬业度的影响：理论与实证研究》基于组织行为学和人力资源管理视角，综合运用了积极心理学领域内在工作动机的相关理论，围绕如何调动员工的工作积极性、提升员工敬业度的问题展开了研究。该书以现实中咨询公司开展的敬业度调查为研 ... |
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