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	人效倍增+薪酬绩效 任康磊人力资源2本套装 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-06-01 《人效倍增：人力配置与管理效能提升的利器》 人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长？ 作家任康磊通过7个维度，42个真实案例，80个深度分析， ...	詳情>>	售價：HK$ 160.5

	绩效与薪酬管理 『简体书』 作者：杨廷钫　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-05-01 本书是新形态教材，融入课程思政，内容新颖，配套教辅。 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	褚玉霞妇科临证传薪录 『简体书』 作者：褚玉霞妇科临证传薪录　　出版：河南科学技术出版社　　日期：2023-11-01 本书是作者从医执教近 60 载，在长期的临床和教学生涯中，潜心于妇科疾病的研究总结。 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	绩效增长：人人都是绩效引擎 『简体书』 作者：绩效增长：人人都是绩效引擎　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-03-01 （1）本书作者江竹兵老师是实战派绩效管理专家，有超过25年的绩效管理培训经验，授课300多期；有1万多家企业、10万多名各行各业的学员学习过江老师的绩效增长课程 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	薪酬激励新实战：突破人效困境 『简体书』 作者：孙晓平 季阳　　出版：机械工业出版社　　日期：2022-11-01 本书从作者的咨询实战出发，解读了互联网时代下薪酬激励新趋势，回顾了以往薪酬激励手段失败的深层原因，运用诊断方法，提出先理顺顶层设计、框架构建，再运用差异化、动态 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	销售团队薪酬绩效设计入微模式 『简体书』 作者：陈文学　　出版：东华大学出版社　　日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	全科医生岗位培训教程 『简体书』 作者：王荣英，剧亚崇　　出版：人民卫生出版社　　日期：2024-01-01 本书立足全科医生岗位能力培养，以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，紧扣《全科医生转岗培训大纲（2019年修订版）》要求，旨在规范全科医生岗位培训 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	亚洲开发银行贷款西北三省区林业生态发展项目评价研究报告 『简体书』 作者：国家林业和草原局世界银行贷款项目管理中心　　出版：中国林业出版社　　日期：2020-08-01 2019年是亚行贷款西北三省区林业生态发展项目竣工之年。为系统回顾项目建设情况，分析项目的成败得失，总结经验教训，国家林草局世界银行贷款项目管理中心（亚行贷款项 ...	詳情>>	售價：HK$ 221.8

	薪酬设计三板斧 ： 激活人效的人心人性人生逻辑 『简体书』 作者：舒瀚霆　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2023-09-01 薪酬不牢 经营难好 薪酬不牢 战略难保 老板更要懂的薪酬设计三板斧 从人心人性与人生角度出发的 全局观 战略远见 薪酬设计指南 让优秀的人富起来 让 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案 『简体书』 作者：路奎松编　　出版：中国华侨出版社　　日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.7

	信息系统项目管理师2018至2022年试题分析与解答 『简体书』 作者：计算机技术与软件专业技术资格考试研究部　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-05-01 《信息系统项目管理师2018至2022年试题分析与解答》汇集了信息系统项目管理师考试从2018年到2022年的所有试题和权威的解析，欲参加考试的考生认真读懂本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	企业绩效考核和薪酬设计实务 『简体书』 作者：李桂芬著　　出版：化学工业出版社　　日期：2021-03-01 本书定位为入门级指导书，由经验丰富的老HR执笔，通过多方搜集资料，结合自身经验编制汇聚而成。既有丰富理论知识的阐述，又有接地气实务操作的介绍，体系完整，实用性强 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	销售薪酬设计与绩效考核完全指南：理念、方法、技巧 『简体书』 作者：罗粤海 　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-01-01 销售薪酬是激励销售人员实现组织的业务目标和留住销售人才的有力工具。杰克?韦尔奇说：“如果你选择了合适的人，让他们有机会展开翅膀，并将薪酬作为一种载体，那么你几乎 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	绩效考核与薪酬管理（第二版） 『简体书』 作者：余泽忠著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2016-01-01 本书从内容上注重管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	中国植物染传薪 『简体书』 作者：田青　　出版：中国建筑工业出版社　　日期：2019-06-01 《中国植物染传薪》以教学与科研成果植物染样本为主体内容。是将植物染传承发展目标纳入教学文理渗透的基础研究，包括以下实验所得：一、染液萃取样本30 余种。（1）染 ...	詳情>>	售價：HK$ 402.3

	薪酬绩效：考核与激励设计实战手册 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-05-01 好的绩效和薪酬管理体系， 就是科学地管理、艺术地发钱。 年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系， 7大模块，34个锦囊， ...	詳情>>	售價：HK$ 80.3

	绩效考核与薪酬设计实操 『简体书』 作者：孙荣高　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2022-05-01 1.书中包含了生产制造业、餐饮服务业、酒店服务业、教育培训行业、口腔医疗行业 、电商等十大行业实践案例讲解，直击企业管理痛点。 2.书中还配有超过50张精心设 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	肖全和妲妲的世界 『简体书』 作者：肖全　　出版：中国青年出版社　　日期：2020-01-01 *中国zui好的人像摄影师肖全历时六载的倾情拍摄*雨林精灵林妲宛妲小姐妹与雨林共生的传奇童年*你守护雨林，我守护你*这是一份关于爱和成长的礼物* zui美的书设 ...	詳情>>	售價：HK$ 525.4

	薪情：科技工作者薪酬调查 『简体书』 作者：杨光，王燕妮　　出版：中国经济出版社　　日期：2020-05-01 （1）在当今创新驱动发展、以智力为核心竞争力的时代背景下，科技人才的地位和作用显得尤为重要。如何充分发挥科技人才的创新能力，激发其创新潜力，科研人员薪酬体系就是 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.4

	大明律（中华经典名著全本全注全译丛书-三全本） 『简体书』 作者：怀效锋，王旭注　　出版：中华书局　　日期：2024-07-01 1.革故鼎新，创立六部分类体例。 明洪武十三年（1380）朱元璋废宰相一职权分六部，《大明律》与之相适应，将首篇名例律冠于律首，其余六篇按照吏、户、礼、兵、刑 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

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