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	5E领导力：激活个体、赋能团队的教练方法 『简体书』 作者：陈清文　　出版：电子工业出版社　　日期：2021-01-01 本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创，在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系，即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	领导力法则：知道做到（精装）+正向团队赋能（套装2册） 『简体书』 作者：[美]肯·布兰佳，保罗·梅耶，迪克·卢赫，刘祥亚，宋云鹏　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2021-04-01 《知道做到》 推荐理由1：《知道做到》强调以企业目标为导向的学习，从能够做到的结果出发，强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂，案例生动普遍，阅 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.3

	重建绩效管理：如何打造高效能自驱型团队 『简体书』 作者：[美]杰森·劳里森[Jason Lauritsen]著、鞠婧　　出版：清华大学出版社　　日期：2021-06-01 囊括行为经济学与动机理论的研究。重视被传统绩效管理忽略的个性需求与绩效培育。3步终结职场挫败感，实现人才凝聚，效能翻倍。 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	销售团队就该这样管：五星评定销售管理实战指南 『简体书』 作者：陈军　　出版：中信出版社　　日期：2021-07-01 （1）直击企业销售管理的痛点。销售管理系统的缺失带来的业绩不可持续问题，是当前大多数企业都面临的一个共性问题，而如何用一套闭环的销售管理系统来驱动业绩的可持续增 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	工作这么干 团队这样带：反直觉的43个管理原则 『简体书』 作者：[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-09-01 细致地制订计划。 追求“零失误”。 告诉下属：“有事随时找我商量。” 与下属一起吃午餐。 …… 适当地制订计划。 主动打破“零失误”。 设置禁止 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.8

	李雁教授专家团队腹膜癌及腹膜后肿瘤病例精解 『简体书』 作者：李雁　　出版：科学技术文献出版社　　日期：2021-09-01 目前，国内多个中心也已开展腹膜癌的综合治疗，但与国际相比仍相对滞后，主要表现在两个方面：①对腹膜癌的认识水平参差不齐，即使在肿瘤学专业内，也与国际认识水平有较大 ...	詳情>>	售價：HK$ 131.8

	研发团队中个人创新行为的多层次影响因素研究 『简体书』 作者：　　出版：西南师范大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 61.3

	员工组织行为的影响因素研究：基于个体和团队的实证分析 『简体书』 作者：　　出版：西南财经大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 83.0

	从探索走向成功 ： 高利团队中西医结合学术思想成长记 『简体书』 作者：高利　　出版：中国中医药出版社　　日期：2021-12-01 本书根据不同时期疾病谱，参考中西医两个理论认识和诊疗手段并优势互补。对神经科常见病的医理论相结合，辨病与辨证相结合，中医证候与现代各项理化检查相结合，中西医两种 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究--目标取向视角 『简体书』 作者：徐振亭　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-01-01 本研究以创造力成分模型和目标取向理论为基础，从IMOI研究范式和ASD动态演化的视角，对目标取向与创造力的多层次影响及动态演化关系进行了系统的分析，主要聚焦两个 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	时间管理的奇迹：让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南 『简体书』 作者：[美]罗里·瓦登[Rory Vaden]著，易伊　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2022-01-01 推荐理由1：众多国际企业践行有效的颠覆性时间管理体系 本书作者罗里·瓦登是时间管理思想家和行动家，他服务的客户有摩根士丹利、宝洁公司、玫琳凯、美国银行等众多 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	靳小雷教授团队面部轮廓整形美容手术病例精解 『简体书』 作者：祁佐良 靳小雷　　出版：科学技术文献出版社　　日期：2022-04-01 面部轮廓整形的目的是调整其形状，主要通过对面部骨骼的切除、充填、移位，来改善面部形态，使脸型和五官显得和谐、匀称。因此对于受术者来说，重要的是在多种手术中选择出 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	高职院校教师专业发展与教学创新团队建设研究 『简体书』 作者：李国成　　出版：浙江工商大学出版社　　日期：2022-06-01 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。伴随着贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，特别是在围绕深化教师、教材、教法改革方面，高职教育战线在促进教师专业发展和打 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	上任第一年2：从团队管理者到卓越领导者的成功转型 『简体书』 作者：[美]琳达·希尔[Linda A.Hill]洛厄尔·肯特·莱　　出版：机械工业出版社　　日期：2022-06-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	高校教学团队创新与青年教师教学能力发展研究 『简体书』 作者：薛继东　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2022-07-01 本书以高校青年教师教学能力发展为研究目的，以立德树人、教书育人、实践育人三者互动协同为研究主线，围绕“微观环境如何促进高校青年教师教学能力发展？”这一中心问题， ...	詳情>>	售價：HK$ 71.3

	银发世代：北京协和医院老年医学专家团队审定，批判版《最好的告别》 『简体书』 作者：路易斯·阿伦森　　出版：中信出版社　　日期：2022-08-01 阿伦森倡导一种新的平衡模式：技术可以发挥作用，但重点要回到照护上。与现代医学的高科技和算法不同，她提出的真正的“个性化医疗”的理念包含了病人过去的经历和当下的期 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	团队情境中职场欺负行为的跨层次研究 『简体书』 作者：付美云 　　出版：天津大学出版社　　日期：2022-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	企业自驱动系统：机制驱动团队自运营的奥秘 『简体书』 作者：包启宏　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2022-07-01 底薪如何设计？考核如何设计？提成如何设计？ 如何导入超额日分红、月分红、年分红？ 如何导入PK对赌机制？ 如何利用期权、期物、期股机制？ 如何通过积分机 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	你的团队需要一个会讲故事的人（原书第2版） 『简体书』 作者：[美]安妮特·西蒙斯[Annette Simmons]　　出版：机械工业出版社　　日期：2022-08-01 大道理不如一个好故事！ 经典畅销20年，久经验证的讲故事方法论，第二版内容全新升级！ 学会在正确的时机讲好故事，更好地获取信任、激发创新、激励员工、促成行动 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究 『简体书』 作者：梅锦萍　　出版：武汉大学出版社　　日期：2022-03-01 本书以高阶理论，知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型，高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效，但知识嵌入高管个体中 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

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