登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站
大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障部教材办公写给组织 编写 ”共有 158360 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
组织研究中的伟大思想 组织研究中的伟大思想
『简体书』 作者:[英]德里克·S.皮尤[Derek S. Pugh],戴维·  出版:北京大学出版社  日期:2024-09-01
本书具有鲜明的特色:一是在内容上的兼容并包。本书不仅包含了韦伯、法约尔、泰勒等组织管理学者耳熟能详的名家,还囊括了众多对组织研究作出重大贡献但可能并未为圈外人所 ...
詳情>>
售價:HK$ 96.8

中国人力资本对能源效率的影响机制与路径研究 中国人力资本对能源效率的影响机制与路径研究
『简体书』 作者:王鹏  出版:经济科学出版社  日期:2024-05-01
中国明确提出了二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和的“双碳”目标,这对提升能源效率提出更加紧迫要求。目前,学界关于提升能源效率 ...
詳情>>
售價:HK$ 64.4

组织行为学 组织行为学
『简体书』 作者:赵平  出版:北京理工大学出版社  日期:2021-01-01
本书主要是面向国内在职人员进行工商管理硕士(MBA)或公共管理硕士(MPA)学习的组织行为学课程教材,是作者在多年教学经验的基础上,参考国内外有关教材和资料,并 ...
詳情>>
售價:HK$ 107.5

企业人力资源精益化全流程管理实战(人力资源管理标杆系列) 企业人力资源精益化全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
『简体书』 作者:张萌、王松林、武啸  出版:中国法制出版社  日期:2024-07-01
本书从人力资源精益化的概念出发,将人力资源管理的流程和制度表单化、可视化,让人力资源管理从理论变成实践,对人力资源从业者有很高的借鉴价值,是一本手边的“宝藏书” ...
詳情>>
售價:HK$ 79.4

人力资源数据分析师:HR数据化分析思维与数据建模(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书) 人力资源数据分析师:HR数据化分析思维与数据建模(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
『简体书』 作者:王佩军  出版:中国法制出版社  日期:2023-12-01
7大模块实务操作全覆盖 8个步骤科学分析人力资源数据 300 图表详细演示操作方法 会计算 人力资源各模块的关键指标选择和计算方法 讲方法 标准化 ...
詳情>>
售價:HK$ 57.3

组织行为学 组织行为学
『简体书』 作者:刘沁易  出版:北京交通大学出版社  日期:2022-01-01
针对高职院校教学特点和规律,本书在编的过程中更多地考虑到了实际中的运用,因此对于很多理论较强的内容进行了适当删减,增加了案例分析讲解,以及实训内容;同时,本书 ...
詳情>>
售價:HK$ 44.9

中国原始创新型人力资本培养生态研究 中国原始创新型人力资本培养生态研究
『简体书』 作者:孟毅芳  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2022-11-01
原始创新型人力资本培养生态是一个极为复杂而综合的体系,近年来我国在鼓励原始创新方面有很多政策出台,这些政策可能对我国的原始创新型人力资本培养生态产生怎样的影响, ...
詳情>>
售價:HK$ 51.8

组织行为学十讲 组织行为学十讲
『简体书』 作者:孟亮、胡碧芸  出版:清华大学出版社  日期:2024-08-01
该书介绍的所有知识都源自科学研究中获得的结论,其中很多还是田野实验,能够获得变量之间的因果关系。穿插了很多经典或前沿的研究,以期能培养读者对于学术研究的信念和兴 ...
詳情>>
售價:HK$ 89.7

政府与非营利组织会计(第二版)(双色版) 政府与非营利组织会计(第二版)(双色版)
『简体书』 作者:李贺  出版:上海财经大学出版社  日期:2024-01-01
根据培养高等教育和应用技能型院校人才的需要,本书力求体现以下特色: 1.结构合理,体系规范。作为教材,本书在内容上特别注意吸收最新的政府与非营利组织会计改革 ...
詳情>>
售價:HK$ 74.8

建筑施工组织与管理(第三版) 建筑施工组织与管理(第三版)
『简体书』 作者:田俊杰,姚玉娟,翟丽?F 主编  出版:北京大学出版社  日期:2024-08-01
习题资源丰富,配有在线答题,方便学生使用 岗课赛证融通,习题结合建造师考试真题,突出职业技能培养 结合精品课视频资料,形成“互联网+”新型教材 ...
詳情>>
售價:HK$ 74.8

新闻自律组织运行机制研究 新闻自律组织运行机制研究
『简体书』 作者:牛静  出版:华中科技大学出版社  日期:2024-07-01
其一,将媒体伦理研究问题落于实践考察研究环节。媒体伦理是一个有着丰富研究对象的领域,目前研究者多是关注具体的伦理失范案例、伦理理论的建构、伦理认知的调查等,但对 ...
詳情>>
售價:HK$ 112.7

组织行为学 组织行为学
『简体书』 作者:刘广珠 陈文莉 王美丽  出版:清华大学出版社  日期:2014-01-01
组织行为学》从组织行为学的研究对象个体、群体、组织入手,依次展开,分为导论、个体心理与行为、群体心理与行为、组织与行为四部分共10章内容,其中部分导论包括章组 ...
詳情>>
售價:HK$ 127.4

组织中的妒忌与被妒忌及其管理 组织中的妒忌与被妒忌及其管理
『简体书』 作者:潘清泉  出版:企业管理出版社  日期:2023-10-01
本书聚焦组织中伴随发生的妒忌与被妒忌现象,探讨妒忌与被妒忌的发生、反应机制及其影响,据此提出针对性的管理措施,旨在帮助组织管理者及其成员正视组织中可能存在的妒忌 ...
詳情>>
售價:HK$ 112.7

组织行为学 组织行为学
『简体书』 作者:黄昶生等  出版:科学出版社  日期:2022-03-01
组织行为学》具有时代性、系统性、实用性的特点,在经典的组织行为学框架基础上,一方面强调理论与实践的融合,把抽象的理论形象地展示在组织管理之中;另一方面突出管理 ...
詳情>>
售價:HK$ 101.2

公共组织理论 公共组织理论
『简体书』 作者:尹利民,聂平平  出版:华中科技大学出版社  日期:2022-05-01
与同类教材相比,该教材吸收了的公共组织理论,并与中国的实践结合起来,能用来作为公共管理研究的理论基础。 ...
詳情>>
售價:HK$ 68.9

中国人力资本测算与经济增长研究 中国人力资本测算与经济增长研究
『简体书』 作者:陈润  出版:人民日报出版社  日期:2023-10-01
人力资本存量的角色对于我国经济增长的重要性日益凸显。从人力资本的角度找到我国经济平稳增长和顺利实现内涵增长转变的动态路径,是一个值得深入探讨的问题。本书根据我国 ...
詳情>>
售價:HK$ 67.9

运动员人力资本产权交易秩序研究 运动员人力资本产权交易秩序研究
『简体书』 作者:邹月辉  出版:人民体育出版社  日期:2024-05-01
本书以经济学和社会学的基本理论为依据,综合运用规范研究与实证研究定性分析与定量分析、宏观分析与微观分析相结合的方法,深入系统地分析我国运动员人力资本产权交易的实 ...
詳情>>
售價:HK$ 74.8

人力资本对三峡库区新生代移民创业的影响研究 人力资本对三峡库区新生代移民创业的影响研究
『简体书』 作者:靳丽遥  出版:经济科学出版社  日期:2024-09-01
自1993年三峡库区移民搬迁安置正式开展至今,新生代移民逐渐成为移民家庭的主要劳动力,并成为后三峡时代库区经济发展的主体力量。《人力资本对三峡库区新生代移民创业 ...
詳情>>
售價:HK$ 96.8

相互保险组织会员权研究 相互保险组织会员权研究
『简体书』 作者:杨婉青  出版:法律出版社  日期:2024-09-01
相互制保险作为保险经营的主要形式之一,在国际保险市场中占据重要地位。 我国目前的相互保险组织采取由主要发起会员筹资设立的方式,以主要发起会员为代表的组织控制者的 ...
詳情>>
售價:HK$ 41.8

治理阳泉:党的组织力建设 治理阳泉:党的组织力建设
『简体书』 作者:周庆智,刘杨著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-04-01
本书把阳泉个案作为党的组织力建设典范,有理论与实践两个方面的预期:一是治理理论的发展诉求,即为中国以政党为中心的治理模式提供一个来自实践检验的案例,它能够解释和 ...
詳情>>
售價:HK$ 89.7

>>> 首頁 前一頁 後一頁 尾頁 (頁碼:68/7918 行數:20/158360) 61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  

 

如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務


書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.