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中国文化英语说 中国文化英语
『简体书』 作者:  出版:重庆大学出版社  日期:
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说不尽的刘邦 不尽的刘邦
『简体书』 作者:姜越  出版:中国画报出版社  日期:2024-05-01
中国历史上第一位平民帝王沙场主运筹帷幄的军事天才知人善任、创千秋基业的乱世枭雄汉高祖刘邦的传奇人生历史爱好者及青少年学生的首选历史读物。本套丛书内容新颖,语言生动有趣,兼具历史读物的知识性和文史读物的 ...
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说不完的明朝 不完的明朝
『简体书』 作者:姜正成  出版:中国画报出版社  日期:2024-05-01
打破偏见,还原真实的大明王朝。 到明代,人们首先想到的可能是皇帝昏庸、太监专权、朝政腐败,似乎由此判定了明廷乏善可陈,其实这是对明代的偏见与误解。 明代自1368年开国,至1644年灭亡,存在了 ...
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画说周易 画说周易
『简体书』 作者:王雅琴  出版:齐鲁书社  日期:2024-04-01
为什么要学习《周易》?因为《周易》中蕴含着大智慧。周易的核心思想简称为三易,即简易、变易、不易。本书四册一套,精装四色,利用八个卦、八个故事、几十幅生动的图画,将《周易》的智慧体系挖掘并提炼,对读者进行中华优秀传统文化教育,带他们感知周易在 ...
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礼记集说 礼记集说
『简体书』 作者:  出版:古吴轩出版社  日期:
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科研团队知识生产模式研究 科研团队知识生产模式研究
『简体书』 作者:孙艳丽  出版:上海交通大学出版社  日期:2020-08-01
《科教管理与创新战略研究文库科研团队知识生产模式研究》从知识生产模式的视角将科研团队作为一个具有组织特征的社团进行研究,由此探索科研团队知识生产的一般规律。 聚焦典型个案,以T团队作为研究对象,采用文 ...
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售價:HK$ 103.0

超级大脑在想啥?漫画医学大突破 超级大脑在想啥?漫画医学大突破
『简体书』 作者:陈磊·混知团队 钟南山院士团队  出版:中信出版社  日期:2022-09-01
钟南山院士携手混子哥,一起回到历史性瞬间! 透过科学家视角感受科学思维,共同见证人类历史上的突破时刻! ① 钟南山院士团队VS混知团队 为你开设的正(bao)经(xiao)漫画科学课! √ 狂卖 ...
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跨文化背景下的高管团队自反演化 跨文化背景下的高管团队自反演化
『简体书』 作者:荣鹏飞  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-08-01
本书通过理论分析和相关实证研究,深入探究跨文化背景下的高管团队自反演化过程,研究跨文化背景下高管团队自反演化机制,具体研究内容包括:通过扎根理论研究、田野调查等方法,构建了跨文化背景下的高管团队自反演化模型;开发了跨文化背景下的高管团队自反 ...
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团队建设与管理(第二版)(高职高专营销类专业能力本位系列教材) 团队建设与管理(第二版)(高职高专营销类专业能力本位系列教材)
『简体书』 作者:陶金  出版:暨南大学出版社  日期:2022-03-01
团队建设与管理(第二版)》初版于2010年。本版次在延续版整体架构的基础上,根据当前企业团队管理实践和教学的实际情况,新增了团队学习管理和团队压力管理两项内容,强调了团队学习的重要性,分析了团队学习的影响因素,并给出了指导团队学习的方法; ...
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售價:HK$ 49.8

4倍速:团队高速经营方法论 4倍速:团队高速经营方法论
『简体书』 作者:[日]高桥恭介  出版:北京联合出版有限公司  日期:2020-06-01
?所有成功的企业都特别重视速度! ?实现团队快速增长的经营指南,企业经营者特别想知道的经营门道。 ?企业经营者绕不开的作品,团队管理者快速进阶必备。 ?实现团队快速裂变、快速成长、快速精进的经营 ...
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科研团队影响力评价:模型与方法 科研团队影响力评价:模型与方法
『简体书』 作者:王茜  出版:社会科学文献出版社  日期:2020-07-01
本书以科研团队评价所面临的问题,特别是影响力评价问题为切入点,以科学社会学、情报学、管理学及绩效评价理论为基础,借鉴国内外科研影响力评价的相关理论和实践,分析了科研团队的特殊性,构建了科研团队影响力评价的研究体系。本书主要从两个层面解决科研 ...
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上任第一年:小团队管理全攻略 上任第一年:小团队管理全攻略
『简体书』 作者:林国峰  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2020-03-01
为新上任主管解疑释惑,为新上任主管排忧解难,新上任主管必备管理神器! ...
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小团队管理的7个方法 全图解落地版 团队管理的7个方法 全图解落地版
『简体书』 作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2019-11-01
管人=控制人?有的小团队管理者把成员看成工具,抱着铁打的营盘,流水的兵的心态在用人;有的小团队管理者对成员非常苛刻,想尽办法来控制他们,要求员工无条件服从;有的小团队管理者把和成员之间的关系看成一场简 ...
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带团队的头一年:从业务骨干转型为管理能手(赠帆书课程试听卡片,“让管理没有那么难。”专门写给新手管理 团队的头一年:从业务骨干转型为管理能手(赠帆书课程试听卡片,“让管理没有那么难。”专门写给新手管理
『简体书』 作者:刘蔚涛  出版:天津人民出版社  日期:2024-09-01
涵盖新手管理者可能遇到的很多场景和问题,助力从业务骨干到管理能手的通关过程。讲解很接地气,有工具、有案例,手把手教,照着做就行。随书附赠实用手册,提供 10 种趁手的职场工具,帮助新手管理者完成全套自 ...
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博士生导师学术文库— 青年创业团队道德敏感性的发展与绩效:分析与对策(精装) 博士生导师学术文库— 青年创业团队道德敏感性的发展与绩效:分析与对策(精装)
『简体书』 作者:邓丽芳  出版:中国书籍出版社  日期:2020-12-01
《青年创业团队道德敏感性的发展与绩效》基于青年创业团队成长的视角,探明不同创业阶段道德敏感性对绩效的动态影响机制。在总结归纳国内外相关文献研究的基础上进行研究设计和理论模型构建,通过追踪研究收集数据,来分析不同创业阶段的青年创业团队道德敏感 ...
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有效赋能(风靡全球的管理法则!新晋管理者的团队赋能工具箱! ) 有效赋能(风靡全球的管理法则!新晋管理者的团队赋能工具箱! )
『简体书』 作者:麦克·布伦特 [Mike Brent]、菲奥娜·埃尔莎·登特  出版:湖南文艺出版社  日期:2021-10-01
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领导力必修课:动员团队解决难题 领导力必修课:动员团队解决难题
『简体书』 作者:刘澜  出版:北京联合出版有限公司  日期:2019-09-01
关于本书,我们向你做如下的介绍: 〇一:数十年来,刘澜深度对话并研究了数十位世界权威领导力管理学大师,如领导力之父沃伦本尼斯、吉姆库泽斯、詹姆斯马奇、诺尔蒂奇、史蒂芬柯维等,结合中国企业管理实情与难 ...
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知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究 知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究
『简体书』 作者:潘伟  出版:经济科学出版社  日期:2021-12-01
本书稿是国家自然科学基金项目成果。知识经济时代,组建相应的知识型团队已成为现代组织管理知识员工常见的方式。尽管知识型团队组建的初衷在于整合知识员工的专业性和异质性的知识与技能,从而开发知识密集型产品或提供知识密集型服务,然而知识员工常常对知 ...
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精益制造082:丰田日常管理板:用一张看板激发团队士气 精益制造082:丰田日常管理板:用一张看板激发团队士气
『简体书』 作者:日本OJT解决方案股份有限公司[OJT  出版:东方出版社  日期:2022-03-01
1、企业管理者在日常的管理工作中会经常碰到一个问题:团队没有士气。由于组织大、关系复杂,每个人都只能得到碎片化的信息。这些信息无法拼凑出员工为之工作、为之奋斗的成就感、意义感和价值感,因而士气低落。《 ...
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社群营销实战手册:流量运营+私域转化+团队建设+品牌打造 社群营销实战手册:流量运营+私域转化+团队建设+品牌打造
『简体书』 作者:秋叶,邻三月  出版:人民邮电出版社  日期:2022-05-01
★复盘秋叶系社群和橙为社群的成功运营案例,梳理社群运营思维、运营技巧与实战经验。 ★基于电商型社群、学习型社群和人脉型社群,解读不同类型社群运营实操全案 ★一本书解决社群运营方方面面的问题,包括流 ...
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