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高水平特色大学复语复合人才选拔机制改革研究
『简体书』 作者: 出版:旅游教育出版社 日期: ... |
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成渝地区双城经济圈人才协同建设长效机制研究
『简体书』 作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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苏州大学金螳螂建筑学院建筑类设计人才教学实践及成果
『简体书』 作者: 出版:苏州大学出版社 日期: ... |
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立德树人 传承文明:曹顺庆教授40年拔尖人才创新培养案例实录
『简体书』 作者:曹顺庆 王超 出版:四川大学出版社 日期:2023-01-01 本论集由曹顺庆教授从教四十年来培养的博士生、硕士生、博士后共同撰写,通过学生就读期间的实际体验及其以后的学术成长和学术成就经历,以具体而生动的教学案例来总结曹顺庆教授学术传承与文史哲拔尖创新人才培养的历史实践与教改经验。本论集分别从文明传承 ... |
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人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2023-08-01 ... |
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新工科背景下电子信息人才能力素质培养:基于社会化视角的研究
『简体书』 作者:林良盛 出版:暨南大学出版社 日期:2023-08-01 新工科建设是国家为应对新经济挑战,立足产业需求和未来发展,持续深化工程教育改革的重大举措,旨在进一步加强科技界、教育界和产业界的沟通交流,促进科技创新、产业发展和人才培养形成合力。本书结合新工科建设背景,从社会化视角对电子信息人才培养展开论 ... |
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新文科时代营销人才知识共创培养模式研究
『简体书』 作者:陈颖 出版:经济管理出版社 日期:2023-06-01 ... |
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HR全能型人才修炼手册(心理常识+财务常识+业务思维+风险防控)
『简体书』 作者:王晓均 出版:中国铁道出版社 日期:2024-01-01 1. 四大模块,专项训练。包括心理常识、财务常识、业务思维、风险防控。 2. 八大专题,稳抓核心。包括心理引导、员工疏导、工资核算、社保缴纳、成本控制、业务思维、用工风险、工伤处理。 3. 典型 ... |
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低碳建筑研究与实践:南京江北新区人才公寓
『简体书』 作者: 出版:东南大学出版社 日期: ... |
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新型建筑工业化技术集成与应用:南京江北新区人才公寓
『简体书』 作者: 出版:东南大学出版社 日期: ... |
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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
『简体书』 作者:王文璐 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 1.一本写给管理者的数字化转型指南; 2.解决企业不敢转、不愿转、不会转的问题 3.海尔|华为|美的|胖东来等转型实践案例 4.基于作者19年数字化转型经验 5.有机融入量子管理、“杨三角”等 ... |
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文以载道,教以传道-(以中华优秀传统文化培育拔尖创新人才的路径研究)
『简体书』 作者:侯顺著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-06-01 本书从中华优秀传统文化的内涵、时代特征和价值意蕴等理论分析入手,调研分析了学校以校史文化、耕读精神文化、科学家精神文化等引领人才培养的实践,并在此基础上阐发了对文以载道、教以传道思想的理解。 ... |
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硬件十万个为什么(电源是怎样炼成的)中国电子学会“电子信息人才”系列教材
『简体书』 作者:王玉皞,朱晓明,谢建宇,郜俊,蒋修国,罗雨桑,付世勇,冯美文 出版:北京大学出版社 日期:2024-08-01 中国电子学会“电子信息人才能力提升工程”系列教材。 从线性电源到开关电源,全面了解电源发展。 从元件分解到基础拓扑,深入理解电源组成。 从问题出发到问题处理,有效助力工程师成长。 从理论设计到 ... |
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大五人格心理学:人才选育管用之道 (大厂都在用的人格测评工具)
『简体书』 作者: 出版:广东经济出版社有限公司 日期: ... |
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管理者如何学会提问:关键7问+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]贝弗莉·凯,[美]莎 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 《关键7问》 彻底扫清 3 大常见带人误区” 在日常工作中收获奇效 团队成员离了你就不出成果,没有耐心地带人?工作进度总被杂事打断,没有精力地带人?丧失工作目标感和价值感,没有意义地带人? 本 ... |
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管理者带人哲学:建议陷阱+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]贝弗莉·凯,[美]莎 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 《建议陷阱》 “建议怪兽”的危险性在哪里? 千万别让它吃掉你的好奇心! 驯服“建议怪兽”养成大师级带人习惯! 总是帮别人赶进度,却连自己的任务都没达标?忙得热火朝天,却鲜有成效,导致团队效能 ... |
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激励员工指南:价值激活+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[美]丹·斯柯伯尔,[美]贝弗莉·凯,[美]莎朗·乔丹-埃文 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-11-01 《价值激活》 丹·斯柯伯尔与来自中国、美国、英国等26个国家的企业如阿里巴巴、谷歌、推特、脸书、微软、美国运通、通用电气、IBM、领英、保时捷、耐克、阿迪达斯、联合利华、星巴克、沃尔玛、四季酒店、维 ... |
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管理者的沟通艺术:高效沟通的艺术+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[美]莎丽·哈莉,[美]贝弗莉·凯,[美]莎朗·乔丹-埃文斯 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-08-01 《高效沟通的艺术》 唯一两度获得“思想界奥斯卡奖”Thinkers 50的全球领导力思想家 马歇尔·古德史密斯鼎力推荐; 场景化案例 体验式练习,让你获得“坦率”沟通的力量。 明确各自期望 ... |
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中国杰出科学人才的成长——心理传记与生命故事的视角
『简体书』 作者:郑剑虹 出版:中央编译出版社 日期:2023-12-01 本书主要从生命故事和心理传记学的视角对我国杰出科学家的成长过程进行理论与实证研究。作者将质性研究和量化研究相结合,探讨了我国院士、长江学者、全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获奖者这三类群体的成长特点及其影响因素,探讨了我国杰出科学家 ... |
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鞋服舒适性技术
『简体书』 作者:施凯 出版:中国纺织出版社 日期:2020-11-01 本书分为基础篇、技术篇和综合篇。基础篇主要讲述鞋服舒适性的概念、影响鞋服舒适性的相关因素等基础知识;技术篇主要讲述人体形态、运动与鞋服舒适性的关系,同时分析当前鞋服舒适性测试技术的主要种类及方法;综合 ... |
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