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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 《员工行为规范 ”共有 5066 结果： （小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）

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	员工培训与开发 『简体书』 作者：胡蓓 陈芳　　出版：高等教育出版社　　日期：2017-03-01 本书从现代人力资源培训与开发的理论出发，整合人力资源管理相关领域的研究成果，并结合国内外人力资源培训与开发的实践，探讨了职业胜任力、技术创新、学习理论等培训与开 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	道德与法律之间-（：公共生活空间行为规范研究） 『简体书』 作者：丁社教　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-07-01 随着社会结构与功能的变化，重构公共生活空间行为规范应属当务之急。道德与法律两种行为规范之间，一直运行着弥散在人与人互动行为中的伦理，这应该成为解决这一问题的现实 ...	詳情>>	售價：HK$ 130.7

	“健康中国”背景下酒店业顾客员工互动影响员工健康的心理和神经机制研究 『简体书』 作者：雷铭　　出版：中国经济出版社　　日期：2024-07-01 “健康中国”战略背景下，企业员工的健康与企业发展和个人幸福感息息相关。随着酒店服务行业的高速发展，企业间的竞争日益加剧。绝大多数服务企业是情感密集型企业，实行关 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	老板做老板的事，员工做员工的事 『简体书』 作者：肖杰　　出版：金城出版社　　日期：2020-09-01 ★企业必备工具书，有效解决老板和员工之间的冲突。 ★帮助老板和员工认清各自的责任，让老板和员工通过书中案例学习如何做好自己应该做的事。 ★开拓老板和员工的视 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.9

	古籍研究 （ 第72卷 ） 『简体书』 作者：《古籍研究》，編輯委員會　　出版：凤凰出版社　　日期：2020-12-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	人力资源管理实操手册：员工招聘 『简体书』 作者：卜玥倩　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-01-01 《人力资源管理实操手册：员工招聘》是一本系统介绍人力资源招聘管理知识的实用性指南，旨在帮助企业人力资源团队提高人才招聘的效率和成功率。本书将带企业管理者全面了解 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	海外派遣：员工的心理资本与工作安全感 『简体书』 作者：刘甲坤，万利著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-04-01 本书以海外派遣363名员工为样本数据，通过统计分析得出了以下结论：海外派遣员工的心理资本、工作重塑均与工作安全感存在显著正相关影响，即员工的心理资本和工作重塑程 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.8

	数智化时代：员工参与和适应性绩效 『简体书』 作者：＂赵卫红 薄 怡萌 徐东升＂　　出版：企业管理出版社　　日期：2024-03-01 本书对企业管理实践的启示体现在：第一，管理者应科学看待员工参与实践，优化员工参与政策，重视因员工参与给员工带来的超负荷和工作压力问题，在适度范围内实施相关的员工 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	企业解聘员工合规指引与案例精解 『简体书』 作者：涂琳芳　　出版：中国法制出版社　　日期：2024-06-01 1.系统梳理各类解聘情形，结合案例和相关法律条文进行解析，为企业妥善、合规地处理解聘事务提供建议和指引。 2.帮助被解聘员工了解如何用合理合法的方式维护自己的 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	近代中国企业员工社会资本的使用和构建 『简体书』 作者：李耀华 　　出版：上海人民出版社　　日期：2024-04-01 在近代中国，随着内外贸易的发展，金融服务业得以建立，其用工规模也在逐步扩大。在金融企业中，雇主和员工到底是怎样建立信任关系的？ 本书基于近代中国熟人社会的事实 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	领导拒谏对员工未来谏言的影响机制研究 『简体书』 作者：麻晓菲　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-12-01 多年来，让员工畅所欲言一直被认为是组织效率的驱动因素，组织行为研究者也不断的扩展我们对这一现象的理解。关于领导纳谏、谏言及谏言反应的研究已经逐渐形成体系，但却忽 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	员工关系管理实务（微课版） 『简体书』 作者：尹丽莎 崔静 主编 魏文佳 胡先祥 雷静 王朋副主编　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-03-01 《员工关系管理实务（微课版）》以工作过程为导向，工作任务为载体，通过校企双元合作，以职业活动能力为目标，对相关知识体系和技能体系进行了重构和梳理。教材内容采用项 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	年长员工适应性绩效及其形成机制研究 『简体书』 作者：陈兰兰　　出版：经济管理出版社　　日期：2023-01-01 在人口老龄化快速发展状况下，职场中的年长人力资源具有极大的开发价值。但现实中，年长员工通常被认为是缺乏足够的灵活性、适应性和创新力的群体，组织和管理者在招聘、晋 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	报酬对员工创新绩效的作用机制研究 『简体书』 作者：张山虎　　出版：知识产权出版社　　日期：2023-09-01 本书主要是从报酬激励的角度出发，分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响，总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式，2006年发展为5要素的 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.0

	报酬对员工创新绩效的作用机制研究 『简体书』 作者：张山虎　　出版：知识产权出版社　　日期：2023-09-01 本书主要是从报酬激励的角度出发，分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响，总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式，2006年发展为5要素的 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	员工关系管理操作指南 『简体书』 作者：乔继玉，赵慧敏　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-07-01 人力资源管理实践与技能提升，书中系统地介绍了： 如何用企业文化建设助力员工管理 如何与员工构建和谐的劳动关系 如何开展有效的员工沟通 如何加强员工纪律管 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.8

	梦想起航.新员工培训培养心得体会选编 『简体书』 作者：中国石油天然气集团有限公司人力　　出版：石油工业出版社　　日期：2023-07-01 新员工培养是推进中国石油高质量发展的基础性、战略性任务。为贯彻落实中国石油人才强企工程，健全“生聚理用”人才发展机制，完善与新时代发展相适应的新员工基础培养体系 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	量化考核：管理部门员工绩效提升实战 『简体书』 作者：杨朝东等　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-09-01 大型央企中核工业集团多年研发实践的管理精华。权威部门认可表彰的本土重大管理创新成果。有效破解长期困扰企业的管理部门员工绩效管理难问题，填补精准考核、精准激励的理 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.9

	员工关系管理技能应用 『简体书』 作者：鲍立刚　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-08-01 “员工关系管理”课程理论性较强，涉及较多的法律条文，实践活动涉及面广且复杂，难以再现复制。对此，《员工关系管理技能应用》突破了传统教材的理论框架，将知识点进行细 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	医院员工职业发展管理 『简体书』 作者：王炳臣、尹鲲、张英　　出版：清华大学出版社　　日期：2021-10-01 知识经济时代来临，员工职业发展管理在人力资源管理中的地位越来越凸显 ...	詳情>>	售價：HK$ 119.6

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