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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 ”共有 94145 结果: (小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍) | 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
人力资源管理
『简体书』 作者:曹科岩 出版:商务印书馆 日期: ... |
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企业人力资源用工管理实务操作指南
『简体书』 作者:姚均昌 出版:中国法制出版社 日期:2020-09-01 聚焦典型案例,总结实操技巧 提示潜在风险,赠送超值增补 全面:涵盖企业用工各个阶段,提供全流程解决方案 专业:资深律师多年经验总结,精准提示常见风险点 实用:免费赠送70个人力资源常用表单,拿 ... |
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激活人才:人力资源管理效能突破
『简体书』 作者:管奇,黄红发,冯婉珊 出版:中国铁道出版社 日期:2020-10-01 ● 内容丰富,实操性强本书将理论、案例、方法融于一体。理论由浅入深,逻辑性强;案例来源真实,提供的方法切实可行。 ● 易读易懂,上手迅速笔者在写作过程中尽量避开传统、理论的人力资源专业枯燥知识,内容 ... |
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软件可靠性分配与人力资源调度方法
『简体书』 作者: 出版:中国宇航出版社 日期: ... |
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智能产业人力资源开发战略:基于重庆市的研究
『简体书』 作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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河南省农村人力资源开发与“四化同步”发展研究
『简体书』 作者: 出版:中国农业大学出版社 日期: ... |
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战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛)
『简体书』 作者:[美]吉恩·菲利普斯 斯坦·格利 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-05-01 ... |
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人力资源大数据分析:理论、技术与实践
『简体书』 作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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人力资源管理评论2020年第1辑
『简体书』 作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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人力资源管理评论2020年第2辑
『简体书』 作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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企业合规管理系列两部曲:企业合规管理+人力资源管理(套装2册)
『简体书』 作者: 出版:人民邮电出版社 日期: ... |
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HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)(6版)
『简体书』 作者:周丽霞 出版:中国法制出版社 日期:2022-10-01 本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点: 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工 ... |
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薪酬与福利管理实务(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:康士勇于绍君 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-10-01 薪酬与福利管理实务(第五版) ... |
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上海市志·人力资源和社会保障分志·劳动卷(1978—2010)
『简体书』 作者: 出版:上海古籍出版社 日期: ... |
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人员素质测评(第3版)21世纪经济与管理规划教材·人力资源管理系列 王淑红等
『简体书』 作者:王淑红,周新军,姜平 出版:北京大学出版社 日期:2023-03-01 《人员素质测评》(第二版)被评为“十二五”普通高等教育本科国家规划教材。本书理论知识与实践操作相结合,引入了人员素质测评技术的发展新进展,并运用实际案例帮助读者理解。本书逻辑结构清晰,案例材料丰富,对部分章节内容进行了调整和修订,更新好补充 ... |
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公共部门人力资源管理(国家林业和草原局普通高等教育十四五规划教材)
『简体书』 作者: 出版:中国林业出版社 日期: ... |
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酒店人力资源管理实务(21世纪高等学校应用型特色规划教材. 酒店管理专业)
『简体书』 作者: 出版:清华大学出版社 日期: ... |
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绩效管理实务(活页式教材)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:王冰 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-07-01 本教材内容按照绩效管理的基本流程分为五大模块,即绩效管理工作准备、绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与结果应用,具体包含绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评 ... |
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企业劳动法实战问题解答精要(第二版)(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
『简体书』 作者:郝云峰 出版:中国法制出版社 日期:2023-09-01 原汁原味:真实还原HR工作中实际用工难点及痛点 专业实操:实战派律师团队逐一做出专业解答 案头工具:常见劳动法问题这本书里都有答案 千问千答:一分钟学会一个劳动法重要知识点 ... |
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劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
『简体书』 作者:初浩楠 出版:复旦大学出版社 日期:2023-09-01 本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生,尤其是国际商务专业硕士MIB以及工商管理专业硕士MBA。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者,以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为 ... |
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