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Q/GDW13372.4国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分 输电线路运检(330kV及以 Q/GDW13372.4国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分 输电线路运检(330kV及以
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共57册,本册为《 输电运检 输电线路运检(330kV及以上)》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表)、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目(包括技能类培训项目组 ...
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售價:HK$ 76.9

Q/GDW13372.11国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第11部分 继电保护及自控装置运维( Q/GDW13372.11国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第11部分 继电保护及自控装置运维(
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共58册,本册为《继电保护及自控装置运维(330kV及以上)》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表)、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目(包括技能类培训项目组成 ...
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售價:HK$ 92.8

培训的力量:互联网+时代培训管理与创新 培训的力量:互联网+时代培训管理与创新
『简体书』 作者:许盛华  出版:中华工商联合出版社  日期:2016-09-01
许盛华*的《培训的力量》汇聚了作者许盛华几十年的理论研究与实践经验,创造性地构建了能帮助中国企业发展的一整套培训体系。作者围绕培训需求管理理论,将培训管理者、培训体系、培训讲师、培训课程、培训计划、培训评估等贯穿起来,以培训促发展,以企业大 ...
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售價:HK$ 87.0

Q/GDW11335.5—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第5部分 输电线路运检(22 Q/GDW11335.5—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第5部分 输电线路运检(22
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套标准共57册,本册为第5部分:输电线路运检(220kV及以下)分册。本标准主要内容如下:——范围——岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表)——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目(包括技能类培训项目组成 ...
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售價:HK$ 76.9

Q/GDW 13372.14 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第14部分:变电设备检修(330 Q/GDW 13372.14 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第14部分:变电设备检修(330
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-12-01
本套标准共57册,本册为第14部分:变电设备检修(330kV及以上)。本标准主要内容如下:——范围——岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表)——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目(包括技能类培训项目组成表 ...
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售價:HK$ 94.3

员工培训与开发(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列;高职高专“工作过程导向”系列教材) 员工培训与开发(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列;高职高专“工作过程导向”系列教材)
『简体书』 作者:主编 刘正君 温辉  出版:中国人民大学出版社  日期:2018-01-01
本书基于工作过程系统化的课程设计思路,是针对高职院校人力资源管理专业的核心技能课程“员工培训与开发”所撰写的配套教材,也可用于任务驱动、项目导向、行动导向、能力本位、设计导向等教学模式的教材教辅。 ...
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售價:HK$ 42.3

领导力、知识共享与组织绩效研究-(——知识共享行为的媒介效果及员工文化倾向的调节作用) 领导力、知识共享与组织绩效研究-(——知识共享行为的媒介效果及员工文化倾向的调节作用)
『简体书』 作者:奇海兰  出版:中国社会科学出版社  日期:2019-08-01
企业内部知识共享是个体、团队和组织环境之间复杂的互动结果。人格特质、领导行为、组织文化与人力资源管理政策等因素均会影响知识共享。目前,对影响组织内部知识共享要素分析的相关研究大部分还停留在企业制度、工作程序、评价以及补偿、情报技术传递方式等 ...
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售價:HK$ 47.3

Q/GDW 13372.10 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第10部分:换流站运维 Q/GDW 13372.10 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第10部分:换流站运维
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-12-01
《国家电力公司生产技能人员职业能力培训规范》是供电企业发展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分析评价的参照标准。。本册为变电运检 换流站运维。本标准主要内容如下: ...
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售價:HK$ 95.7

Q/GDW 11335.33—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第33部分:农网运行维 Q/GDW 11335.33—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第33部分:农网运行维
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-12-01
《国家电力公司生产技能人员职业能力培训规范》是供电企业发展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分析评价的参照标准。。本套标准共××册,本册为国家电网公司技能人员岗位 ...
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售價:HK$ 65.3

Q/GDW 13372.42—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第42部分:变电一次安 Q/GDW 13372.42—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第42部分:变电一次安
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-12-01
《国家电力公司生产技能人员职业能力培训规范》是供电企业发展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分析评价的参照标准。。本册为变电一次设备安装。本标准主要内容如下:—— ...
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售價:HK$ 72.5

技术与组织:学科脉络与文献(技术与组织关系研究丛书) 技术与组织:学科脉络与文献(技术与组织关系研究丛书)
『简体书』 作者:邱泽奇 主编  出版:中国人民大学出版社  日期:2018-03-01
组织绩效是社会科学多学科共同关注的议题。技术与组织是琼?伍德沃德(Joan Woodward)创建的研究领域,试图回答在技术、组织之外,还有哪些因素会直接影响组织绩效。《技术与组织:学科脉络与文献》由13篇文献组成,其中第1篇是一个总体性的 ...
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售價:HK$ 113.3

个人-组织契合——双赢目标的实现过程 个人-组织契合——双赢目标的实现过程
『简体书』 作者:郭文臣  出版:科学出版社  日期:2018-03-01
本书在回顾个人-组织契合理论产生与发展的基础上,针对新形势下个人-组织契合面临的挑战,提出个人-组织职业生涯管理契合概念,开发个人-组织职业生涯管理契合测量工具,构建个人-组织契合的静态和动态模型;实证分析个人-组织契合对职业成功、组织绩效 ...
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售價:HK$ 102.2

上海合作组织重要法律文件选编(2001—2017) 上海合作组织重要法律文件选编(2001—2017)
『简体书』 作者:刘晓红,倪正茂 主编  出版:法律出版社  日期:2019-01-01
《上海合作组织重要法律文件选编(2001-2017)》遴选了上海合作组织自2001年成立至2017年的正式颁布规范性文件,内容包括:上海合作组织规章、上海合作组织宣言、上海合作组织安全合作、上海合作组织政治合作、上海合作组织经济合作、上海合 ...
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售價:HK$ 216.0

Q/GDW 13372.9国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第9部分 变电运维(220kV及以下 Q/GDW 13372.9国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第9部分 变电运维(220kV及以下
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-12-01
本套规范共58册,本册为第09部分:变电运维(220kV及以下)分册。本规范主要内容如下:——范围——岗位能力分析表;——岗位培训标准模块包;——技能培训示范项目;——培训课程。本规范确立了变电运维(220kV及以下)岗位培训的内容及要求。 ...
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售價:HK$ 75.4

江苏省蔬菜产业组织模式案例研究报告 江苏省蔬菜产业组织模式案例研究报告
『简体书』 作者:沈贵银,王伟明,郑微微,廖小静,郑子松 等  出版:中国农业科学技术出版社  日期:2019-04-01
蔬菜产业是我省农业农村经济的主导产业之一,占我省农业总产值的比重达到18%以上,成为仅次于粮食的第二大作物。蔬菜产业属于劳动密集型产业,生产经营主体主要包括家庭农户、种植大户、农民合作社,农业产业化企业等分散化和规模化生产经营主体,以及各种 ...
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售價:HK$ 54.0

Q/GDW13372.8国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分 变电运维(330kV及以上) Q/GDW13372.8国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分 变电运维(330kV及以上)
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2018-02-01
为了确保变电运维(330kv及以上)岗位工作的质量,提高该岗位人员的职业素质,加强和规范变电运维(330kv及以上)人员的培训工作,特制订本规范。本规范规定了该岗位人员应该具备的1、2、3级职业能力,分别适用于各级别的生产人员。 ...
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组织行动的逻辑:中国情境下的理论与实证研究 组织行动的逻辑:中国情境下的理论与实证研究
『简体书』 作者:葛建华  出版:经济科学出版社  日期:2018-05-01
针对中国情境下的组织管理问题,本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。针对中国情境下的组织管理问题,本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实 ...
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售價:HK$ 82.4

跨层次组织公正的垂滴效应研究 跨层次组织公正的垂滴效应研究
『简体书』 作者:金星彤  出版:中国社会科学出版社  日期:2018-09-01
《跨层次组织公正的垂滴效应研究》的中心议题是组织公正的垂滴效应。作者金星彤立足于组织公正、组织支持、建言行为和创造力等国内外研究热点和社会关注的焦点,运用HLM、SPSS、AMOS等分析工具,对组织公正四个维度与建言行为、创造力的关系,组织 ...
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售價:HK$ 93.7

城市轨道交通运营组织与管理实习实践教程 城市轨道交通运营组织与管理实习实践教程
『简体书』 作者:王志强主编  出版:西南交通大学出版社  日期:2017-11-01
本书共分为七章, 其主要内容包括: 客流调查与数据分析 ; 列车开行计划 ; 运输能力计算 ; 列车运行组织与调度 以西门子信号系统为例 ; 车站作业组织与设计 ; 网络运营组织优化等。 ...
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售價:HK$ 72.2

中国大学学术组织结构与运行模式研究 中国大学学术组织结构与运行模式研究
『简体书』 作者:王志彦  出版:辽宁人民出版社  日期:2014-07-01
王志彦编著的《中国大学学术组织结构与运行模式研究》通过对大学学术组织结构与运行模式的研究,一方面是揭示大学学术组织结构的构成要素,校正一部分人的不正确的认识;一方面在于明确大学学术组织结构与运 ...
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