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	人力资源用工风险与防范一本通 ：从招聘到离职全案例解析 『简体书』 作者：朱礼华　　出版：北京大学出版社　　日期：2023-06-01 一本书助你全方位掌握人力资源用工风险与防范！ ...	詳情>>	售價：HK$ 94.8

	收割Offer：互联网大厂面经 『简体书』 作者：布兜　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-08-01 《收割Offer：互联网大厂面经》用一问一答的形式解答了后端程序员面试中遇到的高频问题，从八股文、算法到项目案例，再到求职攻略，面面俱到，可以帮助正在求职找工作的学生和Java后端程序员提升面试成功率 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.7

	劳动用工风险实战一本通 『简体书』 作者：仝宝雄著　　出版：中国商业出版社　　日期：2023-08-01 正确处理劳动关系是促进企业与雇员双方关系良性发展的关键，合理规避劳动用工风险能降低员工流失率，促进企业稳定发展。因此，合理规避劳动用工风险成为企业HR日常工作中一项重要的研究课题。本书清晰明了地讲解了规避劳动用工风险对企业发展的重大意义，帮 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.2

	精准选人：提升企业利润的关键（第2版） 『简体书』 作者：李祖滨　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-09-01 本书第1版自2018年1月出版以来，受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑，作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践，将第1版中的内容做了更新迭代，从人才吸引能力、人才定义能力、 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.2

	超级面试官赋能手册 『简体书』 作者：郭力，黄加有　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-01-01 本书不仅对面试官的素养、使用工具进行了介绍，还对面试从准备到新员工录用，以及入职的整个面试流程提供了可实践的指导，尤其是对“终轮面试”的面试官定位和面试技巧进行了重点阐述。内容极具实践指导意义，图文并 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.4

	企业人力资源管理实务 『简体书』 作者：经洪斌　　出版：江苏人民出版社　　日期：2024-04-01 ①全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书，有效指导企业依法用工、科学用工的参考书，充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书 ②全书贯穿守法、诚信、关爱、共赢、和谐五大理念 ③政策法规＋实操经验＋参 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.2

	数字营销（第二版） 『简体书』 作者：陈国胜，陈凌云　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2024-01-01 本教材分为11章，包括数字营销概述，数字营销新理念，数字营销中的消费心理，数字化营销方式和策略，大数据在数字营销中的应用，人工智能在数字营销中的运用，VR、AR、HR在数字营销中的应用，人格化电商：网红与IP，新媒体运营，直播营销，软文营销 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.9

	玩转绩效：做绩效管理的高手 『简体书』 作者：王覃　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-06-01 本书聚焦企业HR在绩效管理中遇到的痛点和难点，通过九个章节，重点介绍绩效管理的8大指标、10种方法、6项流程及5个关键因素，结合全真案例解析、理论体系讲解、工具与方法应用，让读者能够更深刻地理解绩效管理，能够娴熟地、融会贯通地运用各种绩效管 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.3

	卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈（国内最大人力资源媒体公司与31家世界500强企业人力资源 『简体书』 作者：唐秋勇　　出版：经济科学出版社　　日期：2013-07-01 挖掘新的利润增长点和推动企业持续发展是当前首席执行官最关注的要点，中国已经成为全球企业的必争之地。与之相应，全球企业在新兴市场的人力投资将持续扩大，据IBM调查显示，未来三年，40%的人力资源总监表示将在中国增加人员数量。然而，对人才的投资 ...	詳情>>	售價：HK$ 180.2

	找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司（找工作、求职、面试、应聘、跳槽，HR教你选个好公司， 『简体书』 作者：孙祺奇　　出版：中国经济出版社　　日期：2013-10-01 1．面试，更是求职者对企业的一种考察！本书从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。本书剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者 ...	詳情>>	售價：HK$ 100.7

	人力资源常见管理问题解决方案及风险防范—轻松应对HR管理那些闹心事（精华版）（著名上市公司HRD为您 『简体书』 作者：贺清君　　出版：中国法制出版社　　日期：2013-12-01 真正的好书内容不在于厚而在于精，在HR从业者工作生活节奏如此快速的今天，能遇到一本系统提炼人力资源管理常见问题并给出管理思路的好书，把“复杂问题简单化”处理的人力资源管理专著，确实不容易。 《人力资 ...	詳情>>	售價：HK$ 95.4

	世界500强人力资源总监管理笔记2（好HR价值千万，人力资源管理各项实战技巧的手札宝典） 『简体书』 作者：潘新民　　出版：化学工业出版社　　日期：2014-03-01 怎样解决员工要涨工资、老板要控成本的矛盾？ 怎样建立企业内部生态圈，企业文化就是老板文化？ 怎样平衡各部门的需求，做个谁也无法抱怨的润滑剂？ 怎样实现HR定位，让人力资源成为公司的关键部门？ ...	詳情>>	售價：HK$ 91.0

	求职是门艺术（众多HR倾力打造的招聘宝典；广大求职者必备的面试指南；玩转求职的第一步，让你在面试中脱 『简体书』 作者：帅远智　　出版：广东旅游出版社　　日期：2014-04-01 本书视求职为一门艺术。注重实用性、趣味性，为读者倾情讲诉在求职面试时，应该做的前期准备和应当注意的求职细节，以便让求职者能够在求职面试的时候游刃有余。 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.4

	绩效考核与薪酬激励整体解决方案（三茅人力资源网最受欢迎的HR实战图书，一本书彻底搞定企业绩效、薪酬与 『简体书』 作者：贺清君　　出版：中国法制出版社　　日期：2014-06-01 市面上单独介绍绩效考核、薪酬管理和员工激励的图书非常多，这些专业图书一般都把人力管理的某个具体模块分析很透彻，但是能够提供绩效薪酬和激励关键模块整体解决方案的图书极少，由于缺乏模块间的关联分析，导致人 ...	詳情>>	售價：HK$ 171.6

	招聘试用与入职离职实务及典型案例（含盘）（人力资源管理案头必备，HR图书最佳读本） 『简体书』 作者：最实务人力资源编委会　　出版：中国铁道出版社　　日期：2014-08-05 人力资源管理重点在于建立企业内部人才资源库，优化企业内部人员管理。通过招聘、甄选、试用、入职、培训、激励、离职等环节的有效管理，能够实现人力资源的基本目标，满足企业当前及未来发展的需要，保证企业成员的发展与企业愿景的实现。 人力资源既是企 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.8

	员工绩效考核体系指标设计制度与图表：一本书彻底搞定员工绩效考核，企业HR和各级管理者必备管理宝典 『简体书』 作者：王雯雯　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2015-03-01 内容新颖：本书适当引入新的理念、方法、法规及公司典型案例，把握最新人力资源管理脉搏，全面、系统、综合地阐明现代企业人力资源管理的理论和方法。 简明实用：本书结合作者在中小企业人力资源管理方面的实践经 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.1

	老HRD手把手教你做人力资源管理（实操版）（第二版） 『简体书』 作者：闫轶卿　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-11-01 ◆ 人力模块全覆盖　覆盖人力日常所有的操作模块 ◆ 流程操作手把手　清晰阐述关键流程的具体操作 ◆ 关键难点有指导　管理难点和难题根本不算个事 ◆ 贴身智囊好帮手　HR各级管理者专业管理工具书 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.1

	吞噬星空漫画版2 『简体书』 作者：我吃西红柿，莫问绘　　出版：浙江人民美术出版社　　日期：2021-02-01 罗峰顺利通过了武者实战考核，成为了真正的武者。同时，他在考核中的出色表现引起了雷电武馆高层王衡的注意 为了化解与张昊白的矛盾，罗峰与张昊白的叔叔张泽虎进行了一次谈判，结果却并不理想。加入火锤小队后，罗峰终于踏入了荒野区，等待着他的将是各种 ...	詳情>>	售價：HK$ 38.1

	人力资源效能 『简体书』 作者：穆胜　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-04-01 ★当下经济已进入新常态，在外部因素难以控制的情况下，企业发展需内挖潜力，向管理要红利，人力资源效能（人效）就成为有力抓手。 ★关注人效是要让企业走向增效而非单纯降本，是让个体潜能变成公司业绩，让企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.8

	绩效管理从入门到精通 『简体书』 作者：胡劲松　　出版：清华大学出版社　　日期：2015-12-01 如何发掘组织和人才的大价值，达到企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，从绩效专员、绩效经理和人力资源总监的职业能力要求出发，全面梳理并建立企业绩效管理过程中的知识体系和管理体系。 本书分为入门篇 ...	詳情>>	售價：HK$ 127.7

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