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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部工伤保险司 组织编写 人力資源 ”共有 4496 结果：

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	国家职业资格培训教程（第2版）：企业人力资源管理师（4级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2009-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.5

	工商管理硕士系列教材：人力资源管理与开发高级教程（第二版） 『简体书』 作者：陈维政　　出版：高等教育出版社　　日期：2013-05-01 《工商管理硕士系列教材:人力资源管理与开发高级教程第二版》是为管理学门类各专业研究生编写的，自2004年出版第一版以来，已逾8年。《工商管理硕士系列教材:人力资源管理与开发高级教程第二版》根据企业管理理论和实践的变化对第一版的内容进 ...	詳情>>	售價：HK$ 145.8

	人力资源法律全书 招聘、合同、薪资、仲裁（实用版） 『简体书』 作者：法律出版社法规中心　　出版：法律出版社　　日期：2014-01-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.1

	HR招聘主管成长记：人力资源招聘、面试与甄选实务 『简体书』 作者：王光伟　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2016-03-01 本书以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从现实招聘工作中所遇到的问题出发，直至最后构建完整的招聘管理体系的过程。 本书重点介绍了招聘需求分析、招聘渠道建设、面试与甄选技术以及招聘绩效管理等内容，与其他招聘图书不同的是，本书力求通过系统化来 ...	詳情>>	售價：HK$ 42.0

	人力资源管理实训 基于标准工作流程 『简体书』 作者：蔡啟明等　　出版：机械工业出版社　　日期：2016-04-01 本书从企业实际应用的角度出发，总结了作者多年从事人力资源管理咨询方面的实践经验，不仅从人力资源专业人员的角度来看待人力资源管理流程问题，而且从企业经营管理者的角度来设计人力资源管理流程体系，为企业人力资源管理工作提供一整套“工具”，根本目的 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.7

	“十三五”广西振兴教育、建设人力资源强区战略研究 『简体书』 作者：秦斌 主编 杨伟嘉 覃壮才 副主编　　出版：广西师范大学出版社　　日期：2015-12-01 本书在总结十一五十二五期间我区在人才教育、人力资源建设方面的成就和经验基础上，探讨了未来十年在新形势背景下我区该项工作的总体战略、具体手段、面临问题及解决办法。本书探索了学前教育、义务教育、高中教育、 ...	詳情>>	售價：HK$ 120.3

	企业人力资源管理全程实务操作—HR管理者高效工作指南（著名上市公司人力资源总监为您提炼本土企业人力资 『简体书』 作者：贺清君　　出版：中国法制出版社　　日期：2013-04-01 真正能够为企业发展解决实际问题的书就是好书，和市面上各种人力资源图书相比本书主要特色： （1）超级实用，这本书内容可以说全是干货没有特别虚的内容，可以说与企业管理实践零距离； （2）内容非常全面、 ...	詳情>>	售價：HK$ 153.7

	卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈（国内最大人力资源媒体公司与31家世界500强企业人力资源 『简体书』 作者：唐秋勇　　出版：经济科学出版社　　日期：2013-07-01 挖掘新的利润增长点和推动企业持续发展是当前首席执行官最关注的要点，中国已经成为全球企业的必争之地。与之相应，全球企业在新兴市场的人力投资将持续扩大，据IBM调查显示，未来三年，40%的人力资源总监表示将在中国增加人员数量。然而，对人才的投资 ...	詳情>>	售價：HK$ 180.2

	本土化人力资源管理8大思维——中小企业管人用人，让人力资源管理真正融入本土企业，和君咨询，博瑞森图书 『简体书』 作者：周剑　　出版：电子工业出版社　　日期：2013-08-01 本土化的实务类人力资源管理图书，人力资源管理一直是西方的固有框架式的理论体系，对于中国的本土企业，尤其是中小企业来说存在很多不适合的地方，作者结合自身的人力资源管理理论知识与在咨询过程中对于企业实际问 ...	詳情>>	售價：HK$ 105.5

	人力资源管理（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；职业教育工学结合课程改革规划教材） 『简体书』 作者：赵轶著　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2014-04-01 本书设置了10项职业工作任务，形成以工作任务为中心，以技术实践知识为焦点、以技术理论知识为背景的的理实一体化内容体系。具体包括人力资源管理认知、职业工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工使用与调配、员工职业生涯管理、员工绩效管理、 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.4

	我的人力资源咨询笔记：用咨询师的眼睛看企业——华夏基石人力资源顾问公司总经理孙波推荐，博瑞森图书 『简体书』 作者：张伟　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2014-06-01 本书跳出“技术方法”看人力资源管理，作为第三方专业资深管理咨询顾问，作者从第三方视角更为冷静地剖析企业存在问题的诱发机制，帮助读者深入思考解决这些问题的方法。 作者在咨询工作中深入分析企业问题、引发问题的原因、解决问题的工具方法，以咨询工 ...	詳情>>	售價：HK$ 119.6

	人力资源管理：理论与实务（21世纪应用型规划教材·人力资源管理系列；普通高等教育“十二五”应用型本科 『简体书』 作者：邹艳春　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2014-08-01 本书是一本理论与实务并重、反映最新知识进展、体系完整的创新教材，适合用作管理大类学生的专业基础课教材。 全书具有如下两大特色： 第一，在结构上，分为理论篇和实务篇，这区别于传统的以理论教学为主的研究型教材，在系统介绍人力资源管理理论外，特别 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.4

	学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究（人力资源开发与工作场所学习先锋研究丛书） 『简体书』 作者：欧阳忠明　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2014-10-31 由于HRD是一门多学科互涉而产生的新兴学科，所以学术界在界定它的理论框架方面还没有公认的成果。帕特·格拉甘Pat Galagan把人力资源开发学科比喻为“杂食性”学科，“它就像‘变形虫’，从社会和行为科学、学习理论和商学等学科汲取营养成份。 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.2

	现代人力资源管理（第二版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；职业教育工学一体化课程改革规 『简体书』 作者：吴强,阚雅玲,丁雯　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-01-04 本书第二版从整体框架上，将章节式的结构改造为模块单元式结构，并在每一模块前明确指出知识目标和技能目标，充分体现人力资源管理实践和岗位职业能力的要求。本书第二版对部分内容进行了调整和更新，使其更加紧凑、实用，并符合企业人力资源管理人员从浅到深 ...	詳情>>	售價：HK$ 53.7

	脱颖而出：技术人员的职业生涯管理秘笈（资深人力资源专家、创业家站在人力资源招聘的角度和企业用人的角度 『简体书』 作者：[美]Kevin W.Grossman，刘昱　　出版：机械工业出版社　　日期：2015-04-01 本书是一本关于技术人员职业管理的图书。书中介绍了如何找到新的好工作，如何在瞬息万变的职场环境中保持竞争力，如何为长远的成功管理职业等，涉及学历、认证和新技能的获取，面试技巧，如何发现有潜力的公司，以及职业上升的机会等。 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.2

	普通高等教育＂十一五＂国家级规划教材?高等学校人力资源管理专业系列教材：人力资源开发与管理概论（第3 『简体书』 作者：姚裕群　　出版：高等教育出版社　　日期：2011-06-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 117.4

	人力资源管理四本套装：《把招聘做到极致》+《走出薪酬管理误区》+《回归本源看绩效》+《我的人力资源咨 『简体书』 作者：张伟，全怀周，远鸣，孙波　　出版：　　日期：2014-08-01 《人力资源管理四本套装》： 《把招聘做到极致》 《走出薪酬管理误区》 《回归本源看绩效》 《我的人力资源咨询笔记》 ...	詳情>>	售價：HK$ 405.6

	人力资源管理概论（第四版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；面向21世纪课程教材；普通高等教 『简体书』 作者：董克用　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-11-01 本书是一本经典的人力资源管理概论教材，自2003年初版以来，不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发展，进行及时的更新和完善，日益受到广大读者的好评，先后被评为普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材。 第四版保持了本书的一贯特色和优 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.2

	秘书（国家职业资格四级）—教材 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2008-10-01 教材以《国家职业标准·秘书》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。《秘书国家职业资格4级》详细介绍了秘书（国家职业资格四级）要求掌握的最新实用知识和技术 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.4

	营销师（国家职业资格五级）——职业技能培训鉴定教材（一切始于营销！权威编写，国家职业技能鉴定推荐用书 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2013-05-01 《职业技能培训鉴定教材：营销师（国家职业资格5级）》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·营销师》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.5

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