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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部工伤保险司 组织编写 人力資源 ”共有 4496 结果：

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	人力资源开发与管理（新世纪网络教育系列教材） 『简体书』 作者：黄丽霞著　　出版：清华大学出版社　　日期：2012-12-01 本书系统地介绍了人力资源开发与管理的基本知识。从人力资源开发与管理的知识基础及理论体系简介，到人力资源开发与管理的业务体系介绍，构成了以人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘、员工培训与职业发展管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 132.8

	人力资源管理（二十一世纪普通高等院校实用规划教材经济管理系列） 『简体书』 作者：王立岩，刘明鑫，王娜著　　出版：清华大学出版社　　日期：2013-03-01 《21世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列：人力资源管理》主要涵盖人力资源规划、人力资源开发、工作分析、员工招聘与配置、员工培训、职业生涯管理、员工激励、绩效考评、薪酬管理和劳动关系管理10个方面的内容，较为全面地介绍了人力资源管理的 ...	詳情>>	售價：HK$ 84.8

	人力资源管理（第2版）（“十二五”普通高等教育规划教材 经管系列） 『简体书』 作者：李维刚 等主编　　出版：清华大学出版社　　日期：2013-03-01 《人力资源管理（第2版）》是为应用型高等院校本科生、高职高专学生设计的人力资源管理教材。全书共分十二章，包括人力资源管理导论、人力资源战略规划、胜任素质模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试求职者、员工培训与开发、 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.4

	绩效管理（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：沈丽 等主编　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2013-03-01 《21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列：绩效管理》着力从高职教育特点及岗位工作过程出发，结合岗位能力要求，参照国家人力资源管理师职业标准，通过具体项目和任务的实施，提高学生的实践能力和应用能力。《21世纪高职高专规划教材·人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.2

	卓越 人力资源管理与社会保障系：劳动法原理与实务 『简体书』 作者：邓万里　　出版：复旦大学出版社　　日期：2014-06-01 本书全面阐释了劳动法基础理论以及劳动关系协调、劳动基准和劳动争议处理的主要制度、理论和实务问题，具体包括劳动法的主体、劳动就业与职业培训、劳动合同、集体协商与集体合同、工时与休息休假、工资福利、劳动保护、社会保险、劳动监察、法律责任等内容。 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.4

	卓越 人力资源管理与社会保障 管理学：基础与实训 『简体书』 作者：张奇峰，张海容 主编　　出版：复旦大学出版社　　日期：2014-06-01 《管理学——基础与实训》由张奇峰和张海容主编，本书在借鉴和吸收管理学主要传统内容的基础上，以模块化教学为基础，以情景模拟和技能应用为导向，重在培养学生的管理学基础素养和基层管理技能。通过设计“认识与理解管理、计划与决策、组织与人事、协调与沟 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.0

	卓越 人力资源管理与社会保障：劳动关系管理实训 『简体书』 作者：孙立如著　　出版：复旦大学出版社　　日期：2014-07-01 孙立如编著的《劳动关系管理实训复旦卓越人 力资源管理和社会保障系列教材》打破了传统教材 的编写体例，采用以培养学生能力为本位的项目式教 学方法，训练学生的动手、创新和自学能力，知识的 传授会在教学项目完成的 过程中适时进行。 本书按劳动关 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.4

	21世纪高等院校人力资源管理精品教材·薪酬管理（第二版） 『简体书』 作者：卿涛，郭志刚 主编　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2014-08-01 本教材是在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。本书全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点，为高校管理类 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	人力资源管理（工商管理国家特色专业系列教材） 『简体书』 作者：阎世平 主编　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-08-01 阎世平主编的《人力资源管理》共七章，论述了 人力资源管理的基础工作、人力资源招聘与录用、绩 效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯管理和员工 关系管理。 本书强调案例在教学中的深度嵌入。每章均有“ 章首案例”和“讨论案例”。“章首案例”勾 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.0

	员工招聘（第二版）（21世纪人力资源管理专业系列教材 『简体书』 作者：杨倩 主编　　出版：西安交通大学出版社　　日期：2014-09-01 招聘是现代企业管理中一项重要、具体和经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，直接关系到企业各级人员的质量和企业各项工作的开展。杨倩主编的《员工招聘第2版21世纪人力资源管理专业系列教材》分为招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.3

	人力资源管理——理论.故事.案例（普通高等教育“十二五”规划教材） 『简体书』 作者：孟祥林　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-09-01 本书全面介绍了人力资源管理的最新理论，共分为十章，每章包括基本理论抢先看、读风趣管理故事、宠物眼中的管理和精彩案例分析四部分内容。在具体的编排顺序上，每章首先系统阐述人力资源管理理论，紧接着讲述风趣的管理故事，然后借助宠物之口谈管理，最后是 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.2

	绩效管理（普通高等教育人力资源管理专业规划教材） 『简体书』 作者：颜世富　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-10-01 本书共分为绩效管理概述、绩效管理与胜任力、绩效考评方法、绩效管理系统设计、绩效指标标准与权重设计、绩效管理流程、绩效考评质量分析、绩效考核结果应用、绩效风险管理九章内容。本书不但对绩效管理的发展、绩效管理的概念、绩效管理系统、绩效考评方法等 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.5

	公共部门人力资源管理（新编21世纪公共管理系列教材） 『简体书』 作者：方振邦　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2014-10-01 本书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术；按照战略性人力资源管理的三个层面，即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统介绍公共部门的组织结构及其设计、组织文化、员工激励以及人力资 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.8

	办公高手“职”通车-Excel/PowerPoint 2010人力资源与教育培训（DVD） 『简体书』 作者：凌弓创作室著　　出版：科学出版社　　日期：2014-10-01 凌弓创作室编著的《Excel\PowerPoint2010人力资源与教育培训附光盘》基于对一、二线城市办公室人员的调查结果，以真正满足HR和培训师的信息录入、数据统计、表格处理、图表展示、培训演示等工作需求为出发点，采用“基础知识一技巧点拨 ...	詳情>>	售價：HK$ 155.7

	人力资源日常管理实操一员工调查管理 『简体书』 作者：梁沈　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2014-11-01 阐述人力资源管理实操的细节，是职业经理人资格人证培训的首选教材 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.0

	人才倍出：人力资源战略规划实战·策略·案例 『简体书』 作者：迪凯　　出版：经济管理出版社　　日期：2014-08-01 本书是针对人力资源管理专业人士量身定制的人 力资源战略规划方面的实操体系。 迪凯编著的《人才倍出人力资源战略规划实战 策略案例》以企业发展战略规划对人力资源的客观 需求为导向，结合集团公司及其所属企业人力资源管 理现状调研诊断结论，运用现 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.2

	丰田精益管理-人力资源风险控制与管理（图解版） 『简体书』 作者：何立 主编　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-11-01 企业的繁荣和发展，关键还在于人，人是企业生存和发展的根本。同时，人在企业中又是一个最大的变数。研究表明，人力资源风险是企业管理的主要风险之一，存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思 ...	詳情>>	售價：HK$ 143.0

	一看就懂-印企人力资源管理实务手册 『简体书』 作者：周熠 李飞　　出版：印刷工业出版社　　日期：2014-11-01 本书没有长篇大论的理论阐述，而是通过一个个具体实际的印企人力资源案例和解决方案，以及针对解决方案所阐述的理论知识，让读者既可以迅速掌握各种问题的解决方案，现用现查。又可以让读者从案例中学习人力资源管理的理论知识，从而快速地积累人力资源管理经 ...	詳情>>	售價：HK$ 153.4

	员工关系管理（新编21世纪人力资源管理系列教材） 『简体书』 作者：李新建 孙美佳 等　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-01-09 员工关系管理是企业人力资源管理的一项基本职能，近年来日益受到学术界和企业界的重视。但市场上相关书籍不多，本书旨在满足读者学习和了解员工关系管理知识的需要。 本书是一本既关注理论前沿，又符合实践发展，并反映我国企业人力资源管理特色的员工关系 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.2

	上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野 『简体书』 作者：潘平　　出版：清华大学出版社　　日期：2015-02-01 本书上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并 ...	詳情>>	售價：HK$ 122.1

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