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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
『简体书』 作者:刘丽芳 出版:经济管理出版社 日期:2023-09-01 在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下,本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者,在资源保存理论基础上,构建了跨层次中介调节模型,剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制,并从资源增值的路径进行分析, ... |
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携手研途 导学同行——“三好三有”导学团队育人模式案例精选
『简体书』 作者:任小龙 出版:西安电子科技大学出版社 日期:2024-03-01 本书共选编了24支“三好三有”导学团队的育人模式案例,集中展示了各导学团队在师德师风传承、导学关系培育、管理体系构建、培养模式创新、团队文化建设等方面所形成的特色鲜明、卓有成效的做法和经验,为高校探索导学思政模式、培育优秀导学团队提供了有益 ... |
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高校异质性科研团队绩效提升策略研究
『简体书』 作者:张翼 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-11-01 本书基于社会认同、自我类化、团队决策等相关理论,以高校异质性科研团队为研究对象,采用案例研究与实证研究相结合的方法,揭示高校科研团队异质性对团队绩效的影响机理,为优化高校异质性科研团队的管理提供借鉴。 ... |
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团队合作与能力配置陷阱
『简体书』 作者:涂艳红 出版:武汉大学出版社 日期:2019-09-01 本书为人力资源管理学术专著,通过理论及实证分析了对团队中由于工作能力和政治技能差异造成团队成员的地位差异,进而对关键团队互动过程及团队主要成员造成影响这一现象,探索完善中国团队管理理论的新方法,为团队管理者开拓新思路。 ... |
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小团队目标管理 全图解落地版
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-01-01 管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作可落地、可实操的目标管理方法论涵盖目标设计、目标确认、计划制订、监督执行、反馈辅导、目标评价、结果应用 ... |
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高效团队:教练解决圈实战手册
『简体书』 作者:[瑞士]丹尼尔·迈耶 ,岳蕾 出版:宁波出版社 日期:2022-03-01 团队效率低下、会议繁多、成员不和……你还在细数团队的问题吗?与其花时间穷尽团队的问题,不如跟随国际教练联合会认证的大师级教练丹尼尔·迈耶的指导,使用教练解决圈,让团队走出“问题怪圈”,成为高效团队。 本书是丹尼尔·迈耶基于多年的焦点解决教 ... |
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高绩效团队:员工培养+效率提升+制度规则
『简体书』 作者:栾达 出版:清华大学出版社 日期:2022-04-01 建设一支训练有素的队伍 培养精英员工,修炼强领导力 营造共赢氛围,驱动效率提升 推动良性竞争,激发“鲶鱼效应” 制定规则制度,警惕人情“怪圈” 建设团队文化,凝聚员工力量 ... |
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团队黏性
『简体书』 作者:马克·埃夫隆,里亚姆·奥尔特,刘婧 出版:民主与建设出版社 日期:2020-07-01 全球最有影响力的百大人力资源官力作,久经检验的人才管理工具。书中展示了雅芳、美国银行和飞利浦等国 际知名企业的人才复制模版,全方面呈现世界一流企业开发和培训人才的方式,从根本上加速人才建设过程。 ... |
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月映万川:南京师大“史学论文写作”教师团队成果集
『简体书』 作者:张连红主编,严海建 陆帅 倪正春副主编 出版:凤凰出版社 日期:2023-12-01 这样写好学术论文,南师大师生的经验谈 ... |
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中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究
『简体书』 作者:刘冰 出版:山东大学出版社 日期:2024-03-01 本书试图构建中国情境下领导风格、团队伦理气氛、员工偏差行为三者之间的模型,进一步探讨领导风格、团队伦理气氛对员工偏差行为的影响机制和情境因素。具体包含六个方面的研究内容:(1)探究中国情境下在团队伦理氛围中员工亲社会违规行为如何受到真诚型领 ... |
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中华先锋人物故事汇系列:嫦娥团队:月球探宝
『简体书』 作者:葛竞 出版:接力出版社 日期:2022-12-01 ★十多年间,从探月、落月到采样返回,“嫦娥团队”用实际行动诠释着“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、合作共赢”的“探月精神”,在我国航天史上书写了精彩的一页 ★儿童文学作家用充满童趣的美文故事,为小读者 ... |
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数据赋能:IT团队技术管理实战
『简体书』 作者:杨冠军 出版:中国铁道出版社 日期:2020-12-01 本书是给到技术管理者、程序员小哥哥的技术管理书籍。是一本技术人写给技术管理者的实用手册。 通过节前小故事,反映出目前技术团队管理的问题,引出数据管理的概念、指标,进而重点叙述数据赋能数据管理的三大 ... |
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小团队人才培养 全图解落地版
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-01-01 管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作多角度、立体化剖析小团队人才培养方法论涵盖人才选拔、人才盘点、人才梯队建设、员工培养、人才保留等高频热 ... |
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知识异质性对知识型团队创造力的影响机制
『简体书』 作者:吕洁 出版:复旦大学出版社 日期:2022-10-01 在当前的知识经济时代,组织越来越依赖于知识型团队来制定创造性的问题解决方案,以应对快速变化的市场环境。通过整合不同领域专家的独特知识或技能,知识型团队可以获得广泛的问题视角和创造新的知识。知识异质性是知识型团队的典型特征,也是激发团队创造力 ... |
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数学的历程(启蒙数学文化译丛)
『简体书』 作者:[美]E.T.贝尔 出版:华东师范大学出版社 日期:2021-02-01 《数学的历程》是20世纪公认的杰出数学史家、重要数学家E.T.贝尔的扛鼎之作,是对数学意义和数学观念演变的权威解读。在这部杰作里,作者广泛介绍了数学在文明演进中扮演的角色,清晰描述了公元前4000年以 ... |
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价值激活:激发个体、团队和组织价值的底层逻辑和解决方案
『简体书』 作者:[美]丹·斯柯伯尔,王正林 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-11-01 丹·斯柯伯尔与来自中国、美国、英国等26个国家的企业如阿里巴巴、谷歌、推特、脸书、微软、美国运通、通用电气、IBM、领英、保时捷、耐克、阿迪达斯、联合利华、星巴克、沃尔玛、四季酒店、维珍集团 超 1 ... |
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精益设计 设计团队如何改善用户体验 第2版
『简体书』 作者:[美]杰夫·戈塞尔夫[Jeff Gothelf]乔什·赛登[ 出版:人民邮电出版社 日期:2018-02-01 一场革命悄然拉开。预先大量设计、单打独斗、各个专业团队将交付文档甩给对方这些传统方式将被淘汰。Jeff和Josh基于精益创业法的理念提出了Lean UX,这种方法将彻底颠覆传统的用户体验设计。我亲身体 ... |
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中国老年人的退休精神——基于老年学习团队带领人角色认同的视觉
『简体书』 作者:岳 燕 出版:上海社会科学院出版社 日期:2022-10-01 本书以上海老年学习团队带领人为例,以斯特赖克(Stryker)角色认同理论为视野,运用质性研究方法,通过访谈、参与式观察收集所甄选六位老年学习团队带领人个案的数据资料并进行编码,从身份承诺、他人支持、内外奖赏、角色投入四个维度叙事带领人建构 ... |
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归属感:构建团队共同愿景、打造高效能执行体系的思维法则
『简体书』 作者:[美]阿德勒?R.阿卡特,洪祯苹 出版:中国友谊出版公司 日期:2023-06-01 【有归属才能不掉队,让共情力成为团队核心力量】 作为领导者,你的员工是否和你拥有同一个愿景,并且向一个方向出力?作为员工,你是否将职场视为真正接纳自己的地方?要想打造坚不可摧的高效能团队,推己及人是 ... |
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2023年度国家级职业教育教师教学创新团队文体旅游(二)协作共同体科研成果汇编
『简体书』 作者:王方 出版:中国旅游出版社 日期:2024-07-01 2021年8月,在公布第二批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位名单,同年12 月,再次公布第二批国家级职业教育教师教学创新团队课题研究项目,共有12所院校构成了专业领域文体旅游(二)协作共同体,其中浙江旅游职业学院作为主课题开展新时 ... |
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