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	城轨信号工（四级） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室等组织写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2015-03-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公司轨道交通培训中心依据城轨信号工（四级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.5

	城轨接触网检修工（四级） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室等组织写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2016-03-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中 国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技 能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公司轨道交通培 训中心依据城轨接触网检修工（四级）职业技能鉴定细 目组织编写。教材从强化培养操作技能．掌握实用技 术 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.0

	城轨自动售检票检修工（三级）——企业高技能人才职业培训系列教材 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室等组织写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2016-03-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中 国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技 能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公司轨道交通培 训中心依据城轨自动售检票检修工（三级）职业技能鉴 定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实 用 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.5

	冷作工技能训练（第四版） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室组织写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2014-03-01 根据学校实际教学开展情况，进一步梳理了各工种对应工艺学和技能训练教材的配合关系，在教学内容设计上力求同步，充分发挥工艺教学对技能训练的支撑作用，使工艺学和技能训练两种教材既可单独使用，也可配套使用，从 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.4

	名企人力资源管控最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书 『简体书』 作者：张萌、王松林、武啸　　出版：中国法制出版社　　日期：2017-02-01 本书将人力资源管理的概念进一步提升，在侧重于对人力资源的投入进行监控和测量，并采取相应措施纠正各种偏差以期实现组织目标的基础上，提出人力资源管控的概念。全书共分为三部分，*部分从宏观层面介绍了管控概念及组织架构。第二部分从职位体系、规章制度 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.6

	合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角 『简体书』 作者：苏中兴　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2016-05-01 在知识经济和互联网时代，企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此，如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的 ...	詳情>>	售價：HK$ 58.5

	基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究 『简体书』 作者：何静　　出版：中国经济出版社　　日期：2016-05-01 现有的理论研究和实践都已证明，人力资源管理活动对组织绩效有影响作用。高新技术企业作为知识密集型企业，知识的获取、创造、创新和运用在企业的价值增值过程中占据十分重要的位置，但归根结底，在高新技术企业以知识为基础的财富创造系统中，无论是知识的获 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.0

	人员招聘与配置（第二版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：高秀娟 王朝霞　　出版：中国人民大学出版社有限公司　　日期：2016-08-01 本书全面阐述了人员招聘与配置的基本理论知识，并辅以实用技能知识的介绍、培养学生实用、科学的招聘思维，适合高职高专人力资源管理及其他管理类专业学生使用。本书集专业性、全面性和实用性为一体，力图做到理论和实务相结合，并吸收新理论和实践的内容，希 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.0

	工作分析：理论与实务（新编21世纪人力资源管理系列教材） 『简体书』 作者：陈俊梁　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2017-03-01 本书以互联网 人力资源管理为宏观背景，从理论与实务两个不同侧面系统介绍了新形势下工作分析的理论架构与实际操作方法。上篇侧重讨论工作分析的基本原理、方法以及工作分析的理论演进过程。下篇主要介绍职位评价、技能评价、能力评价的操作流程与方法。附录 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.4

	人力资源文案一本通（第二版） 『简体书』 作者：李笑主编　　出版：经济管理出版社　　日期：2017-03-01 李笑主编的《人力资源文案一本通（第2版）》以人力资源文案为切入点，突出了在企业运作过程中经常遇到的人力资源文案写作，是全面、高效解决问题的实用工具和文案大全。 全书分为八章，详细阐述了人力资源行政与管理文案、人力资源规划与合同文案、员工聘 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.0

	工厂人力资源精细化管理手册 『简体书』 作者：李艳著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2010-07-01 本书在提供“模型 制度 流程 方案 案例 文案”六位一体的工厂人力资源精细化管理模型的基础上，从工厂人力资源管理的特点出发，以热点问题解析的形式，细化了工厂人力资源特点、工厂人力资源突出问题、工厂人力资源规划设计、工厂招聘面试设计、工厂员工 ...	詳情>>	售價：HK$ 161.2

	医院人力资源管理制度与表格范本 『简体书』 作者：李朝虹　　出版：科学出版社　　日期：2016-08-01 医院人力资源管理体系必须既符合《劳动法》《劳动合同法》的要求，又适应医院人力资源管理的特殊性。本书主要阐述了医院人力资源管理体系中所涉及的各项制度建立范本和表格设计模板。通过制度的建立和流程的具体操作指导，快速提高医院人力资源管理的规范化水 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.0

	人力资源经理案头工具手册 『简体书』 作者：胡八一著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2011-05-01 《人力资源经理案头工具手册》以人力资源管理的基本模块作为词条分类依据，词条收集全面、释义详尽，对人力资源管理从业人员具有很强的指导作用。书中精选了人力资源领域内的“经典词”、“新鲜词”、“热门词”300多条，并以生动的案例进行详细说明，易于 ...	詳情>>	售價：HK$ 275.4

	新编中小企业人力资源管理制度全书 『简体书』 作者：张浩　　出版：北京工业大学出版社　　日期：2016-06-01 一个成功的现代企业必须制定一套健全而科学的企业管理制度，本书参考中小企业广泛使用的管理制度编写，实用、系统。 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.5

	人力资源管理——理论、方法与实务 『简体书』 作者：伍娜、张舫 主编　　出版：西南财经大学出版社　　日期：2017-01-01 由伍娜、张舫主编的《人力资源管理--理论方法与实务二十一世纪普通高等教育人才培养十三五系列规划教材》在吸收近年来最新科研成果和实际工作经验的基础上，详细论述了人力资源管理导论、组织设计与工作分析、人力资源规划、招聘与配置、员工培训、职业生涯 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.1

	人力资源管理热点难点透析 『简体书』 作者：孙宗虎，王瑞永著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2012-03-01 本书从人力资源管理的热点、难点问题人手，分析问题产生的原因，提出了切实有效的解决方案，能够真正帮助读者解决工作中遇到的实际问题。书中列举了大量真实案例，对人力资源管理问题的剖析深入具体，可读性、操作性强。 本书适合企事业单位人力资源工作人 ...	詳情>>	售價：HK$ 141.8

	人力资源管理操作全案（第2版） 『简体书』 作者：罗辉　　出版：人民邮电出版社　　日期：2012-07-01 《人力资源管理操作全案（第2版）》提供了“文案 制度 表格 流程 方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工胜任素质模型构建、人员 ...	詳情>>	售價：HK$ 401.0

	工作分析：人力资源管理的基石 『简体书』 作者：万希 等编著　　出版：电子工业出版社　　日期：2017-02-01 工作分析是人力资源管理体系的基石。通过工作分析，可以明确岗位在组织中的定位以及岗位特定职责，确保事得其人，人事相宜目标的实现。在人力资源管理系统中，工作分析为各项人力资源管理工作提供了信息和标准，是组织人力资源实现有效利用的基础。本书以组织 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.3

	人力资源管理--心理学的理论基础与方法 『简体书』 作者：时勘、时雨　　出版：高等教育出版社　　日期：2017-01-01 这是一本从心理学理论基础和方法的角度系统介绍人力资源管理的力作，它介绍了作者近三十多年从事人力资源管理的理论和实践研究的集大成的专著。全书共分为理论与方法（包含人力资源管理概述、人力资源管理的研究方法、组织行为理论基础和胜任特征模型）、管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.7

	人力资源和社会保障管理实务手册2016 『简体书』 作者：上海市劳动和社会保障学会　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2016-05-01 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》上海市劳动和社会保障学会 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书。 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.0

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