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青年拔尖人才说材料化学(第一辑)
『简体书』 作者:北京航空航天大学科学技术研究院 出版:人民邮电出版社 日期:2023-12-01 1.北航零壹沙龙活动主题以国家重大战略需求为先导,强化基础性、前瞻性和战略高技术研究,在学术圈不断取得影响力。 2.书中文章作者大都是近年回国的青年学术骨干, ... |
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青年拔尖人才说航空(第一辑)
『简体书』 作者:北京航空航天大学科学技术研究院 出版:人民邮电出版社 日期:2024-06-01 1.北航零壹沙龙活动主题以国家重大战略需求为先导,强化基础性、前瞻性和战略高技术研究,在学术圈不断取得影响力。 2.书中文章作者大都是近年回国的青年学术骨干, ... |
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青年拔尖人才说航空发动机(第一辑)
『简体书』 作者:北京航空航天大学科学技术研究院 出版:人民邮电出版社 日期:2024-07-01 1.北航零壹沙龙活动主题以国家重大战略需求为先导,强化基础性、前瞻性和战略高技术研究,在学术圈不断取得影响力。 2.书中文章作者大都是近年回国的青年学术骨干, ... |
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浙江人才发展蓝皮书(2020)
『简体书』 作者:编者:温暖,,陈丽君 出版:浙江大学出版社 日期:2021-03-01 本书是本年度浙江人才工作服务创新驱动发展的客观记录,也是浙江人才工作牢固树立“发展是*要务,人才是*资源,创新是*动力”理念的生动见证。全书共分为六个部分:总报 ... |
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增长目标约束、创新驱动与人才区域配置:理论与实证
『简体书』 作者:司深深 李静 出版:人民出版社 日期:2024-05-01 “致天下之治者在人才”,人才是实现民族崛起、构筑国际竞争优势的关键。在要素驱动经济增长的后发优势日渐消弭和经济活动人口进入负增长的关键期,优化人才区域配置、释放 ... |
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人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里 出版:中国经济出版社 日期:2022-10-01 人才管理手册:《聘谁(新版)》 《价值激活》(套装2册) ... |
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煤质化验工高技能人才培训教程(陈玲)
『简体书』 作者:陈玲 主编 李庆龄 副主编 出版:化学工业出版社 日期:2023-09-01 《煤质化验工高技能人才培训教程》根据初级、中级、高级煤质化验工职业技能鉴定的知识要求和技能要求组织内容。内容包括煤质化验室基础知识、煤样的采制、煤化学基础知识和 ... |
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人才研究 第五辑
『简体书』 作者:齐秀生 出版:山东大学出版社 日期:2020-10-01 本书分为人才发展战略研究、人才学科建设、教育人才、人才培养四部分,通过深入探讨当前我国的人才发展战略、学科建设等的特征和现状,分析人才的开发、教育、影响因素、培 ... |
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粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育创新集群战略研究
『简体书』 作者:唐本忠,柴茂昌,肖建华 出版:科学出版社 日期:2023-03-01 本书的核心议题是在“一国两制”的框架下,以改革体制机制、加强制度供给创新为突破口,为粤港澳大湾区科技创新与新兴产业发展提供人才和教育支撑。主要从人才汇聚和高等教 ... |
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究
『简体书』 作者:谷媛媛著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-06-01 随着经济全球化的不断深入,大量的国际移民和频繁的人才跨国流动已经成为当今世界经济发展的重要现象之一。本书首先从理论层面剖析和阐释国际人才流入促进中国技术进步的四 ... |
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《习近平关于人才工作论述摘编》(大字本)
『简体书』 作者:中共中央党史和文献研究院编 出版:中央文献出版社 日期:2024-04-01 中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书,近日由中央文献出版社出版,在全国发行。 功以才成,业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才 ... |
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政产学研协同培育高水平商科人才研究与探索
『简体书』 作者:黄凤羽 出版:经济管理出版社 日期:2024-04-01 政产学研协同育人是提高高校人才培养质量的重要手段,也是新文科建设的核心内容之一。本书共计25篇文章,分为理论篇、改革篇、案例篇三大部分,内容既包括《依托特色学科 ... |
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技能人才薪酬分配指引
『简体书』 作者:中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-05-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜 ... |
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区域新发展格局下的人才需求与政策保障研究
『简体书』 作者:陈书洁 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-10-01 区域新发展格局着眼于疏解提升首都功能,引导优质资源要素集聚,打造以首都为核心的世界级城市群,这就要求深刻把握人才需求与城区协调发展的规律。本书在总结人才发展体制 ... |
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多维视角下高校学科发展与人才评价研究
『简体书』 作者:黄锁明 出版:东南大学出版社 日期:2022-12-01 本专著在探讨学科评价与人才评价关系的基础上,利用文献计量、数理统计、时间预测分析、引文分析等方法,对异构数据源进行处理,从不同层面、不同维度对学科评价与人才评价 ... |
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人才牵引:全面任职资格体系设计
『简体书』 作者:郭小磊 出版:中信出版社 日期:2024-05-01 (1)创新的闭环模型:书中提出了全面任职资格体系“1 1”模型,第一个“1”体现了任职资格内容的全面,保证了任职资格体系本身的价值,第二个“1”体现的是任职资格 ... |
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推进乡村全面振兴人才支撑体系建设研究
『简体书』 作者:易文悝 何静 赵玮玮 出版:中国言实出版社 日期:2024-09-01 该书坚持马克思主义立场观点方法,立足我国“三农”领域的理论和现实问题,紧紧围绕国家对乡村人才振兴的战略部署,运用多学科交叉知识和系统多维的研究方法,对推进乡村全 ... |
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国际人才对技术创新的影响--基于文化差异视角的研究
『简体书』 作者:李春浩 出版:经济科学出版社 日期:2023-09-01 随着我国经济进入“新常态”,以创新驱动为核心成为我国经济增长、产业结构优化的发展动力。在我国综合实力和国际影响力提升的背景下,为了实现创新驱动战略和建设创新型国 ... |
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基层卫生人才使用与激励机制典型案例
『简体书』 作者:国家卫生健康委员会基层卫生健康司,国家卫生健康委人事司,国家 出版:人民卫生出版社 日期:2024-08-01 1.权威性。国家卫生健康委基层卫生健康司、国家卫生健康委人事司、国家卫生健康委卫生发展研究中心组织编写,通过征集稿件、调研挖掘、会议交流等多种形式收集典型案例, ... |
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人才发展的主体性因素
『简体书』 作者:薛永武 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-08-01 本书是*部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法,对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究, ... |
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