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人力资本、产业集群与产业共享互动研究 人力资本、产业集群与产业共享互动研究
『简体书』 作者:聂鲲  出版:经济管理出版社  日期:2018-01-01
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售價:HK$ 96.6

2010—2016中国卫生人力发展报告 2010—2016中国卫生人力发展报告
『简体书』 作者:  出版:中国协和医科大学出版社  日期:
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售價:HK$ 163.8

工业机器人力觉视觉控制高级应用 工业机器人力觉视觉控制高级应用
『简体书』 作者:黄风 等著  出版:化学工业出版社  日期:2019-02-01
1.工业机器人安装连接、调试、编程高级实用技术:力觉控制 视觉控制 伺服系统调试 2.本书中介绍机器人高级应用三大功能力觉控制功能、视觉控制功能、附加伺服轴功能的技术规格、安装连接、参数功能及设置、 ...
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售價:HK$ 172.8

个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究 个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究
『简体书』 作者:井辉  出版:科学出版社  日期:2018-04-01
传统的人力资源管理理论的一个基本假设,即组织中的人力资源个体是同质无差异的,人力资源管理(HRM)实践具有普适性,并提倡遵循一视同仁的标准化管理模式。然而,随着社会的发展,员工与组织之间的雇佣关系和人力资源个体的价值观都发生了显著变化,导致 ...
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售價:HK$ 98.0

人力资源管理(第5版)(21世纪工商管理系列教材;普通高等教育“十一五”国家级规划教材) 人力资源管理(第5版)(21世纪工商管理系列教材;普通高等教育“十一五”国家级规划教材)
『简体书』 作者:秦志华  出版:中国人民大学出版社  日期:2019-03-01
本书是中国本土人力资源管理的一本经典教材。与许多同类教材不同,本书认为人力资源管理是员工管理的一种方式,需要从提升员工价值的角度促进企业发展。 全书揭示了人力资源管理的基本规律,系统介绍了人力资源管理的目标与途径、任务与措施、方法与技术。 ...
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售價:HK$ 52.7

企业人力资源管理者职业生涯发展研究 企业人力资源管理者职业生涯发展研究
『简体书』 作者:李沫  出版:西南财经大学出版社  日期:2016-08-01
李沫*的《企业人力资源管理者职业生涯发展研究》对企业管理实践的价值在于:首先,引起企业管理者,特别是人力资源管理者对职业高原问题的关注,同时,企业人力资源管理者既要重视企业的人力资源管理工作,也要重视自身的职业发展以及职业高原现象。其次,重 ...
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售價:HK$ 117.0

人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选(秉骏哥李志勇新作) 人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选(秉骏哥李志勇新作)
『简体书』 作者:秉骏哥李志勇  出版:北京时代华文书局  日期:2018-08-01
1、人力资源管理类畅销书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》续集,数万读者翘首以待。 2、三茅人力资源网访问量排名*的超人气专栏作者,三茅网2016年*专业HR牛人、2017年专业精深牛人 ...
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人力资源战略与规划 人力资源战略与规划
『简体书』 作者:李燕萍 陈建安  出版:高等教育出版社  日期:2016-12-01
本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分,其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境,人力资源战略的界定与原理,人力资源战略制定、评价和实施,人力资源战略地图,雇主品牌与组织吸引力;人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价,传统人事 ...
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售價:HK$ 64.2

人力资源管理概论 人力资源管理概论
『简体书』 作者:肖琳  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2016-08-01
本教材的编立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点,编中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性,在内容上增加可读性和实用性,力求使学生通过学习,提高知识水平和实际应用能力,从而达到高等院校管理 ...
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售價:HK$ 57.0

制造企业服务化转型中的人力资源管理:理论、实证与对策 制造企业服务化转型中的人力资源管理:理论、实证与对策
『简体书』 作者:朱永跃  出版:中国社会科学出版社  日期:2017-05-01
朱永跃*的《制造企业服务化转型中的人力资源管理--理论实证与对策》立足国内外理论研究前沿,较为系统地研究了我国制造企业服务化转型中的人力资源管理问题。首先,借鉴相关理论和研究文献,探索性地提出服务化转型对制造企业人力资源管理的变革要求,并通 ...
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售價:HK$ 123.8

全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材·医药人力资源管理 全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材·医药人力资源管理
『简体书』 作者:曹世奎  出版:中国中医药出版社  日期:2017-06-01
曹世奎主编的《医药人力资源管理供管理学专业用新世纪第2版》为全国中医药行业高等教育十三五规划教材。本教材医药行业特色*加突出,所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整,共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工 ...
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售價:HK$ 80.9

人力资源管理(第2版)/高等院校经济管理类规划教材 人力资源管理(第2版)/高等院校经济管理类规划教材
『简体书』 作者:  出版:浙江大学出版社  日期:2014-03-01
王萍、付滨、金岳祥、乜瑛编著的《人力资源管理(第2版)》通过对人力资源管理领域研究前沿的探索和总结,收集人力资源管理实践中*新的数据和资料,向读者展示规范化、系统化的人力资源管理知识体系。每章前后均结合该章内容,提供国内外*新案例及思考题, ...
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售價:HK$ 98.8

人力资源法律一本通:最新劳动和社会保障法规分解集成(含地方规定) 人力资源法律一本通:最新劳动和社会保障法规分解集成(含地方规定)
『简体书』 作者:陈亚东 主编  出版:法律出版社  日期:2017-08-01
人力资源法律一本通》共收录法律法规、司法解释、劳动行政部门的批复、通知、复函、答复及北京、天津、上海、广东深圳、重庆、浙江、江苏、山东九个省市的地方性规定约200部件。 《人力资源法律一本通》分为四个部分,即劳动关系管理、劳动争议处理、 ...
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售價:HK$ 114.6

四川社会工作与管理蓝皮书:四川省社会工作人力资源发展报告(2017) 四川社会工作与管理蓝皮书:四川省社会工作人力资源发展报告(2017)
『简体书』 作者:边慧敏  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-01-01
本书以2006年党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的构建一支宏大的社会工作人才队伍战略部署为背景,以四川省社会工作发展中的人力资源问题为研究对象,探讨了四川省社会工作人力资源发展的现状、问题和对策。同时,又 ...
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售價:HK$ 126.4

人力资源管理学学科前沿研究报告(2012)(经济管理学科前沿研究报告系列丛书) 人力资源管理学学科前沿研究报告(2012)(经济管理学科前沿研究报告系列丛书)
『简体书』 作者:吴冬梅,刘椰辰  出版:经济管理出版社  日期:2017-10-01
本书分为五个部分,分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理,将人力资源管理学科发展的*前沿理论基础 ...
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售價:HK$ 129.1

HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书(增订第三版) HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书(增订第三版)
『简体书』 作者:董润青,陈轶凡 主编  出版:法律出版社  日期:2018-11-01
专业律师累积数年实务经验,打造HR常见问题解决之道 46个人力资源工作点,324个常见法律问题,从招聘到离职,教您做有效的HR 支持法条在线阅读:当您看到本说明书下方二维码时,请用手机扫码进行注册 ...
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售價:HK$ 139.2

窗口之光——全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口先进事迹报告集 窗口之光——全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口先进事迹报告集
『简体书』 作者:  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:
2016年12月,人力资源社会保障部组织开展了全国人力资源社会保障系统2014—2016年度优质服务窗口的表彰活动,授予390个单位“全国人力资源和社会保障系统2014—2016年度优质服务窗口”荣誉 ...
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售價:HK$ 117.8

人力资源开发与管理 人力资源开发与管理
『简体书』 作者:丁桂凤著  出版:中国经济出版社  日期:2016-12-01
本书依照人力资源的职能,分别阐述了人力资源管理概述、人性假设理论与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、人员招聘、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和未来发展趋势。全书主要以人力资源管理的七大模块为主线,不仅完整地呈现了人力资源管 ...
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售價:HK$ 72.0

人力资源就该这么管:全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系 人力资源就该这么管:全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系
『简体书』 作者:李连魁  出版:中国法制出版社  日期:2017-07-01
◎从零起步学人力资源管理真经 ◎流程图操作表单范本一应俱全 ◎40多个经典案例让您身临其境 ◎50多小贴士让您搞到独家秘籍 ...
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售價:HK$ 85.6

人力资源管理(中等职业教育项目化教学精品教材·财经商贸类) 人力资源管理(中等职业教育项目化教学精品教材·财经商贸类)
『简体书』 作者:王金华  出版:暨南大学出版社  日期:2012-11-01
本书属于中等职业教育项目化教学精品教材之一,共分为十个模块:人力资源管理概述、工作分析、员工招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、员工工资、社会保险、员工福利、劳动关系管理。本书的特点是:基本按照人力资源管理的六大模块来展开,理论少,实操多; ...
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售價:HK$ 108.6

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