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中国人力资源市场发展报告(2023年)-(建立高质量人力资源市场体系)
『简体书』 作者:蔡翼飞,程杰,管振,马佳丽著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人 ... |
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创业企业人力资源管理
『简体书』 作者:韩平 出版:西安交通大学出版社 日期:2023-04-01 全书包括11章内容,具体为:创业及创业管理、创业企业人力资源管理概述、创业团队组建与管理、创业企业组织设计、岗位设置与工作分析、创业企业人力资源获取、创业企业员工培训与开发、创业企业员工绩效管理、创业企业员工激励之短期激励——薪酬管理、创业 ... |
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人力资源管理实务
『简体书』 作者:乔祯、郑凤、李帅、刘娜欣 出版:清华大学出版社 日期:2024-06-01 《人力资源管理实务》基础理论知识阐述详尽,实践操作技能得到提升。真正能够做到“理实一体化”教学的指导用书。 《人力资源管理实务》以工作任务的形式,从人力资源管理与人力资源规划的基础知识讲起,引导学 ... |
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数字人力资源管理
『简体书』 作者:许志星 出版:北京师范大学出版社 日期:2024-05-01 本书特色:(1)在深入分析数字技术趋势的基础上,帮助读者思考如何以最佳方式选择、管理、实施和评估人力资源技术,以实现数字化转型。本书注重介绍HR人员高度关注的技术术语和相关主题,说明这些技术如何对人力 ... |
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“八五”普法教材——人力资源和社会保障常用法律法规选编
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部法规司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-04-01 1.主要内容:本书收录近年来人力资源和社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等,共150件。分为以下十五个部分:综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、养老保险、失 ... |
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人力资源管理基础(第4版)(人力资源管理译丛)
『简体书』 作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,对一些理论进展和高级研究做了简化处理。 本书摒弃了以往机械地将人力资 ... |
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人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究
『简体书』 作者:李亚军 出版:暨南大学出版社 日期:2021-04-01 人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究 ... |
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人力资源数据分析师:HR数据化分析思维与数据建模(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
『简体书』 作者:王佩军 出版:中国法制出版社 日期:2023-12-01 7大模块实务操作全覆盖 8个步骤科学分析人力资源数据 300 图表详细演示操作方法 会计算 人力资源各模块的关键指标选择和计算方法 讲方法 标准化的分析流程,提高人力资源数据分析质量 ... |
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外部知识获取对企业绩效的影响研究
『简体书』 作者:郭颖 出版:中国经济出版社 日期:2023-07-01 以416家企业的调查问卷数据为研究基础,为企业通过外部知识获取提升企业绩效提供了新的研究视角 ... |
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劳动力与人力资本
『简体书』 作者:[法]克洛德·迪耶博 [美]迈克尔·豪珀特 主编,梁华 刘松 出版:格致出版社 日期:2023-12-01 全面总结计量史在劳动力市场、人力资本领域的应用成果,另一视角审视早期劳动力市场的发展、发达国家人力资本积累情况、教育投资与人力资本积累的关联、劳动力市场上的性别差异、国际移民等话题,同时展望未来人口学 ... |
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大别山精神研究
『简体书』 作者:大别山精神研究编写组 出版:安徽师范大学出版社 日期:2021-07-01 本书为中共中央党史和文献研究宣传专项引导项目,由安徽省委党史系统有关人员负责编写,着重研究和解决四方面问题:一是深刻揭示大别山精神形成的社会历史条件;二是准确阐述大别山精神的科学内涵;三是论述了大别山精神与其他革命精神的关系;四是探讨了大别 ... |
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中国僵尸企业问题研究
『简体书』 作者:李旭超,宋敏,金祥荣 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-04-01 本书是国家自然科学基金青年科学基金项日“基于银行竞争的金融发展与市场化手段处置僵尸企业研究”(编号:71903146)的阶段性成果。本书是一部全面探讨中国僵尸企业问题的学术著作。全书梳理了僵尸企业的识别方法及其基本特征,构建了刻画僵尸企业生 ... |
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开放条件下的企业创新能力与知识流空间耦合机制
『简体书』 作者:杨敏,王静娴 出版:知识产权出版社 日期:2020-09-01 本书在空间经济系统和企业创新理论的基础之上,结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论,对企业创新的要素配置边界、企业创新能力的评价、知识流及其扩散、企业创新空间构成、量化以及知识流空间耦合机制与效应进行深入探索,研究开放条件下空间、知识流、企 ... |
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家庭资源分配决策与人力资本形成
『简体书』 作者:李长洪 出版:上海三联书店 日期:2022-07-01 本书入选2020年度“当代经济学博士创新项目”(原“中国经济学优秀博士论文奖”) ... |
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无人机装调检修工(初级)--职业技能等级认定培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-02-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度,大力实施职业技能提升行动,全面推行职业技能等级制度,推进技能人才评价制度改革,进一步规范培训管理,提高培训质量,在中国就业培训技术中心的指导和支持下,拟组织开发国家职业技能等级认定培训教程。无人机装调检 ... |
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保健调理师(基础知识)--职业技能等级认定培训教材
『简体书』 作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 依据培训市场的实际需求,拟申报选题分为两本,即《保健调理师(基础知识)》和《保健调理师(初级 中级 高级)》,以《保健调理师国家职业技能标准》(公开征求意见稿)为编写依据,结构上按照职业功能模块分级别编写,力求满足不同地域、不同层次群体的学 ... |
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人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;“十三五”职业教育国家规划教材
『简体书』 作者:邵冲 陈剑 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-07-01 本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式,全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法,主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上,每章前有学习目标和 ... |
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知识产权保护对中国企业创新和企业绩效的影响研究
『简体书』 作者:余长林 出版:经济科学出版社 日期:2022-12-01 本书旨在探讨知识产权保护对中国企业创新和企业绩效的影响机理,并提出激励企业创新的具体对策建议。为此,本书以中国上市企业数据、中国工业企业数据和中国专利数据库为主要研究样本,从理论和实证两个层面深入探讨知识产权保护如何通过缓解企业融资约束对中 ... |
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中国国有企业职业经理人制度研究
『简体书』 作者:黄群慧,石颖,孙小雨等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-10-01 在新时代深化国资国企改革的背景下,建立和健全国有企业职业经理人制度已成为重要的改革抓手,调动国有企业职业经理人积极性对国有企业改革全局意义重大。本书在深入调研分析既有实践的基础上,梳理改革历史,总结有益经验,分析现存问题,结合以往理论构建中 ... |
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HR十项全能 : 一本书搞定人力资源管理
『简体书』 作者:宋文艳 出版:浙江工商大学出版社 日期:2023-12-01 手把手帮助企业,在90天内建立一套人力资源基础管理体系 企业文化建立与落地 人力资源规划与公司战略 企业规章制度的制定 劳动法与劳动关系管理 招聘、入职及离职管理 薪酬与福利管理 社保、 ... |
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