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	人力资源管理信息系统 『简体书』 作者：徐大丰 范文锋 牛海燕　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2022-11-01 本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程，使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识，包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.8

	上海人力车夫群体研究：近代中心城市潜在革命动力初探 『简体书』 作者：罗国辉　　出版：上海远东出版社　　日期：2022-12-01 本书的研究对象常为人所忽视，他们是表现大上海繁华的最佳背景，是各种民国影视剧中不知名的路人甲乙丙，载着各色乘客奔跑在上海街头。现实中的人力车夫是近代上海社会底层庞大的苦力群体，几乎构成一个独立阶层。他 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.3

	高等职业教育发展及其对区域经济影响研究 ： 基于人力资本理论视角 『简体书』 作者：李雪峰， 陈凯， 陈钰　　出版：光明日报出版社　　日期：2023-07-01 本书基于人力资本理论、内生经济增长理论和劳动价值理论等，从技能专长、工作经验、教育背景等提出个体人力资本测量模型。构建了一个包括总体规模指数、经费收支指数和教学条件指数的区域高等职业教育水平指标体系，采用TOPSIS方法和ArcGIS等技术 ...	詳情>>	售價：HK$ 105.0

	基于人力资本相对超前投资的国家发展潜力与投资潜力研究 『简体书』 作者：秦宇　　出版：经济管理出版社　　日期：2022-05-01 本书以人力资本相对超前投资指数HCRAI这一能够更加公平而客观地衡量各国对人本关怀和社会公平关注程度的相对指标为基础，重新评价包括中国在内的世界各国人力资本相对超前投资程度，既是对“中国奇迹”背后深层次原因的探讨，也是对现有关于人类发展 ...	詳情>>	售價：HK$ 110.0

	人口老龄化背景下人力资本与技术进步的研究 光明社科文库·经济与管理 『简体书』 作者：王瑞瑜　　出版：光明日报出版社　　日期：2024-05-01 人口老龄化、人力资本和技术进步是我国经济可持续发展的重要课题。目前人口老龄化带来的人口数量红利减退、进而劳动力成本攀升，都导致我国依靠要素驱动的传统增长模式难以持续，将传统的要素驱动型增长模式转换为技术拉动型增长方式是经济高质量发展的关键。 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	人力资本、心理资本、社会资本的整合与匹配研究 『简体书』 作者：谢智红，陈维政　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-12-01 本书从存量组合与效能整合两个方面，探究了个体人力资本、社会资本与心理资本的内在整合机制，分别得到了八种典型组合类型和由八条效能曲线形成的四个曲面。通过文献分析、内容分析与实证研究，开发了包含思维能力、人际能力和知识技能三维度。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	人力资本结构与经济转型研究 『简体书』 作者：曹泽　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-11-01 以人力资本结构与经济转型为题，在对各地区全要素生产率、绿色全要素生产率的测度、人力资本、人力资本结构进行测度分析的基础上。判别区域经济增长方式，探讨经济转型标准，实证检验人力资本结构对中国城市全要素生产率、绿色全要素生产率增长的作用机理；为 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	人力资源和社会保障政策法规汇编（2015） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2016-10-01 本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件，共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.0

	职业传承：长寿时代的人力管理 『简体书』 作者：[加拿大]Lisa Taylor[丽莎·泰勒]， Fern　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-05-01 1.关注50岁、60岁、70岁员工的职场竞争力 2.长寿时代，员工的“职业传承”阶段需要企业挖掘 3.未来工作的五大驱动力和人才革命 4.颠覆了对年长劳动力的认知，关注年长员工的持续参与。 5 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.5

	中国旅游院校五星联盟教材编写出版项目 写出版项目--酒店人力资源管理实务（第二版） 『简体书』 作者：方向红 陆勤 苏炜　　出版：中国旅游出版社　　日期：2021-08-01 随着我国经济的快速发展与人民生活消费水平的提高，我国酒店行业正逐步走向大规模、高质量的发展时代。随着我国在国际上的地位和声望不断提高，来华国际人士增多，加上国内流动人口、商务活动不断增加，中国酒店业的发展前景将不可限量。酒店业作为典型的服务 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.6

	人力资源规划实训教程 『简体书』 作者：赵爽、蒋定福、卢小君　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-07-01 内容全面，为人力资源管理课程教学提供全方位服务，有助于学生夯实基础，进行更深层次的学习。 框架简明易懂，以实战训练内容为主线，紧密结合学科的教学特点，由浅入深地安排章节内容。 教材内容与教学软件相 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.4

	人力资源管理职位工作手册（第4版） 『简体书』 作者：孙宗虎　　出版：人民邮电出版社　　日期：2022-09-01 《人力资源管理职位工作手册》重新升级，进行了以具体事务和工作为中心的重新设计，更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。 1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案 ...	詳情>>	售價：HK$ 94.2

	基层地区人力资源培训基础概述 『简体书』 作者：郭永良，郭君著　　出版：哈尔滨出版社　　日期：2023-05-01 全书立足静宁人力资源培训工作实际，多维度阐释“静宁培训”在助力技能扶贫和乡村振兴的有力实践，既有生动鲜活的案例分析，又有深入浅出的理论思考；既有“静宁培训”的实践经验，又有“他山之石”的借鉴学习。结构 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.2

	人力资源管理 第2版 『简体书』 作者：刘善仕，王雁飞　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-07-01 面对全球化、信息技术和员工关系等方面的挑战，中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势：一是人力资源管理要与业务发展有机结合，二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下，本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握， ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	育婴员（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括育婴员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置 ...	詳情>>	售價：HK$ 40.6

	家政服务员（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括家政服务员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.1

	电子商务师（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括电子商务师职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构 ...	詳情>>	售價：HK$ 40.6

	养老护理员（试行）---国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-12-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括家政服务员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.5

	养老护理员（高级）——国家基本职业培训包教程 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-11-01 目前，职业培训包开发工作得到了人力资源和社会保障部相关部门的高度重视和大力支持，也初步取得了开发单位所在省市人社部门的认可与配合，为确保教材顺利及时出版，在集团内部，培训分社会倾全力，提高工作效率，确保教材质量。1.主要内容：本选题依据养老 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.2

	人力资源开发实务 『简体书』 作者：肖兴政　　出版：科学出版社　　日期：2021-08-01 本书以企业、农业、老年等人力资源管理与开发为研究对象，根据不同情况，深入企业、农村，通过相应的实地调查，分析研究了人力资本运营、创业型企业的人才引进、中小企业人力资源管理与开发、团队文化对团队绩效的影响、人力资源外包模式、人才红利实现的路径 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

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