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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 金延平 主编 ”共有 13 结果: | 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
薪酬管理(第五版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-12-01 本书在对中外现有薪酬理行深入分析和细结的基础之上,形成了自己的逻辑体系和编写特点:1.定位明确;2.内容完整;3.体系清晰;4.观点新颖;5.知行统一。本书自0 ... |
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人员培训与开发(第六版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2023-02-01 本书力求用现代培训与开发的理论来指导管理实践,实现组织和员工的共同发展,从而增强组织的核心竞争力。本书从我国实际出发,吸收发达国家最新的培训与开发理论和方法,强 ... |
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人员培训与开发(第六版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2023-02-01 本书力求用现代培训与开发的理论来指导管理实践,实现组织和员工的共同发展,从而增强组织的核心竞争力。本书从我国实际出发,吸收发达国家的培训与开发理论和方法,强调创 ... |
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领导学(第五版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-07-01 本书以国内外领导学的 新研究成果为基础,结合实际问题,以领导学的基本概念和相关理论作为切入点,探讨了领导环境、领导体制与领导结构、领导流程、领导决策、领导者素质 ... |
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薪酬管理(第四版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2019-08-01 本书在对中外现有薪酬理论进行深入分析和细致总结的基础之上,形成了自己的逻辑体系和编写特色:(1) 定位明确。本书的编写立足人力资源管理学科背景,从微观企业角度 ... |
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人员培训与开发(第五版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2019-08-01 本书力求用现代培训与开发的理论来指导管理实践,实现组织和员工的共同发展,从而增强组织的核心竞争力。本书从我国实际出发,吸收发达国家*的培训与开发理论和方法,强调 ... |
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人力资源管理 (第六版)
『简体书』 作者:林忠 金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-08-01 本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材,也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材,社会影响力较大 ... |
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薪酬管理(第三版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2016-08-01 本书在对中外现有薪酬理论进行深入分析和细致总结的基础之上,形成了自己的逻辑体系和编写特点:1.定位明确;2.内容完整;3.体系清晰;4.观点新颖;5.知行统一。 ... |
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人员培训与开发(第四版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2016-09-01 本书力求用现代培训与开发的理论来指导管理实践,实现组织和员工的共同发展,从而增强组织的核心竞争力。本书从我国实际出发,吸收西方发达国家*的培训与开发理论和方法, ... |
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领导学(第四版)
『简体书』 作者:金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2018-05-01 21世纪工商管理类专业主干课系列教材 配教师网络电子课件 ... |
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人力资源管理 (第五版)
『简体书』 作者:林忠、金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2018-06-01 本书自2006年8月出版以来,读者一致反映本书时代性强,重点突出,主线清晰,简明适用,具有很强的理论研究和实用价值。本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精 ... |
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21世纪工商管理类专业主干课系列教材·领导学(第三版)
『简体书』 作者:金延平 主编 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2014-07-01 金延平主编的《领导学(第3版)》以国内外领导 学的最新研究成果为基础,结合实际问题,将领导学 的基本概念和相关理论作为切入点,探讨了领导环境 、领导体制与领导结 ... |
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人力资源管理 (第四版)
『简体书』 作者:林忠、金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2015-07-01 省级精品课程教材、省级畅销书、配教师网络电子课件 ... |
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