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丁志同
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高校教师绩效提升的动力机制研究
『简体书』 作者：丁志同 出版：苏州大学出版社 日期：2013-12-01 本书可供政府教育主管部门的管理人员，特别是负责高校人才、人事和师资管理的政策制定人员参考。绩效内涵的明晰、工作动力因素的遴选之于高校绩效薪酬、高校高层次人才遴选和培养等政策的制定无疑具有理论指导价值。本书还可供高校具体人事管理人员参考。当前 ... |
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