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『簡體書』稳定性繁荣:家族企业如何实现基业长青

書城自編碼: 3919141
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [英]彼得·里奇
國際書號(ISBN): 9787505756502
出版社: 中国友谊出版公司
出版日期: 2023-10-01

頁數/字數: /
書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:HK$ 80.2

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英国家族企业研究之父的30年家族企业观察心得
为什么家族企业是特殊的?
如何协调多代家族关系对企业管理和决策的影响?
怎样建立一个平衡的董事会?
企业能像激励家族员工一样去激励非家族员工吗?
找出家族内部与公司运营中隐藏的症结,解决家族企业面临的真正挑战。
內容簡介:
家族企业的重要特征之一是创始家族对企业所有权和经营权的控制,与其他企业相比,家族企业权力的交接更具复杂性,影响也更为广泛。 如今,由于商业环境的不确定性增加,许多企业急需进行转型升级, 家族企业也面临着诸多挑战。
本书基于作者与多个世界知名家族企业的长期合作,对家族企业经营中常见的困惑、冲突和瓶颈进行了分析。 许多问题其实可以避免,而作者在书中揭示了实现这一目标所需的技术和策略。
经营一个成功的家族企业是一个巨大的挑战,本书梳理了普适的家族企业经营框架、准则、流程和思维视角,并结合玛氏公司(全球最大的食品公司之一)等知名家族企业案例,为企业提供管理工具和指南,旨在为家族企业实现永续经营、稳定增长和长期繁荣提供启发和帮助。
關於作者:
彼得·里奇(Peter Leach)
英国家族企业管理思维的奠基之父,在20世纪80年代成为该领域研究的先驱。为许多世界知名家族企业提供咨询服务超过30年。
在德豪会计师事务所担任合伙人多年后,于2008年创立了自己的企业,并获得了2013/2014年度STEP家族企业顾问奖。 2015年,其公司被德勤收购,担任德勤合伙人,负责领导家族企业咨询业务。还曾担任 Petland Group plc(英国最成功的家族企业之一)的非执行董事。2019年,恢复私人执业。
在全球各地向家族企业及其顾问授课,并在帝国理工学院商学院担任兼职教授,负责MBA和理学硕士课程中的家族企业选修课程。
目錄
序I
前言 I
第 1 章 为什么家族企业是特殊的 1
第 2 章 家族企业动态:人,体系以及日益增长的复杂性 25
第 3 章 家族关系与企业:建立战略远景和团队合作 67
第 4 章 家族的下一代:人力资源管理和领导力问题 95
第 5 章 寻求协助:如何利用外部资源 119
第 6 章 专业的董事会:建立一个平衡的董事会 145
第 7 章 (堂)表亲公司:多代家族企业的家族治理 161
第 8 章 企业的传承:来自领导力的挑战 193
第 9 章 建立财务安全,放弃控制权 233
第 10 章 财富管理:家族办公室和慈善事业 261
第 11 章 总 结 273
致谢 288

 

 

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