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『簡體書』团队管理:带出有战斗力的团队

書城自編碼: 3730554
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 周春堂
國際書號(ISBN): 9787113287030
出版社: 中国铁道出版社
出版日期: 2022-04-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 86.3

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內容簡介:
带团队是管理者在工作过程中必须面对的问题。团队是否有战斗力,员工的工作效率与能力如何会直接影响战略的达成。在这种情况下,管理者亟需一本带团队实战指南,打造一支有战斗力的团队。本书分为统筹篇、管理篇、做事篇,讲述了与带团队相关的方方面面,包括制定决策、设置与分解目标、建立沟通系统、监测竞争对手、传帮带机制、授权、绩效考评、薪酬与福利设计、内部竞争机制、制度与流程规划、定期开会与数据分析、精准复盘等,可以帮助管理者进化为更好的自己。本书是一本实战书,不仅具备可操作性、可读性,还符合行业趋势,具备前沿性。对于管理者来说,本书是实现团队价值提升的实用工具书。
關於作者:
周春堂,北京精确智慧数字科技集团有限公司总经理,知名团队管理专家,专注科技与金融结合的发展趋势及数字化生态建设的研究,对金融行业具有深度实践和成功案例。在金融行业核心业务数字化及信息化领域有超过10年的团队管理经验,拥有体系化管理经验。
內容試閱
团队是现代企业的核心战斗力,备受企业关注和重视。团队虽好,但优秀的团队如何培养、怎样才能管理好团队等问题,却是许多管理者不甚了解的。同时,在企业团队建设的过程中常存在许多问题与隐患,如果不及早预防,很可能会给企业带来重大损失。
要管理好员工,得先了解员工的期望。员工期望薪资待遇好,公司稳定有潜力,有升职机会。对于管理者而言,如果能管出效益,这三项都可以轻松实现。
优秀的人才是管出来的,管理要将流程、制度、培训、薪酬、考核设置好,才能限度地激发团队的工作热情,为企业创造更好的效益。
如何提高自身管理能力,打造专业化的高素质团队,使团队能效不断提高,是每个企业的管理者都要面对的问题。
而本书针对这些问题,为读者系统地介绍了团队管理的方法及流程。本书的前3章对团队管理的统筹工作进行了有层次的解读,包括制定决策、设置目标及分解目标。第4章到第11章对团队管理的每个模块进行详细介绍,以帮助读者深度学习团队管理的内容与技巧。后4章从管理者自身如何做的角度出发,在每个部分中,都穿插了详细的案例,以帮助读者更好地理解及学习。
团队管理时代的到来为当代企业带来无数机遇与挑战,为了应对挑战,企业管理者必须不断增强管理能力及个人综合素质。
本书将指导企业管理者积极应对团队管理的挑战,帮助企业管理者解决团队管理中存在的问题。通过学习本书,企业管理者可以从容地应对企业发展和团队管理的需求。

 

 

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