《正向团队赋能： 9大管理法则，引爆团队核心竞争力》 - [美] 乔恩·戈登，汤清亮译 - 新世界出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』正向团队赋能： 9大管理法则，引爆团队核心竞争力

書城自編碼： 3609852
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： [美] 乔恩·戈登，汤清亮译
國際書號(ISBN)： 9787510472015
出版社：新世界出版社
出版日期： 2021-03-01

頁數/字數： /
書度/開本： 32开釘裝：软精装

售價：HK$ 82.2

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《基于鲲鹏的分布式图分析算法实战》
售價：HK$ 108.9

《中国历史研究入门（全二册）》
售價：HK$ 283.8

《夺回大脑如何靠自己走出强迫》
售價：HK$ 65.8

《夏天，19岁的肖像（青鲤文库）岛田庄司两次入围日本通俗文学奖直木奖的作品，同名电影由黄子韬主演！》
售價：HK$ 49.5

《图解机械工程入门》
售價：HK$ 96.8

《股市长线法宝（第6版）》
售價：HK$ 140.8

《中文版SOLIDWORKS 2024机械设计从入门到精通（实战案例版）》
售價：HK$ 98.9

《纯数学教程》
售價：HK$ 85.8

建議一齊購買：

HK$ 87.0
《管理进化简史》

HK$ 77.9
《图解精益五星班组建设》

HK$ 56.5
《构建卓越高效团队的7C法则》

HK$ 69.6
《超级IP打造：互联网创业新方法》

HK$ 176.8
《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》

HK$ 109.2
《全面预算管理：让企业全员奔跑》

編輯推薦：

推荐理由1：世界三大商学教育认证组织之一英国工商管理硕士协会重磅推荐！
推荐理由2：1套全面系统的理论框架，9条被实践证实的管理法则，数十个真实的团队赋能案例，助你带领团队从优秀走向卓越！
推荐理由3：西点军校、NBA、戴尔、富国银行、丽思卡尔顿酒店都在践行！

內容簡介：

《财富》世界500强企业咨询师乔恩戈登深度研究了大量世界拔尖公司和组织，采访了当代杰出的一些管理者，最终发现，团队的优秀表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。
正向赋能是一种卓有成效的管理方式，能够促进团队成员的成长，帮助他们进入*工作状态；更能够培养紧密的团队关系，促成高效的团队合作。
作者在书中讲解了大量真实的管理案例，并提炼出一套通过正向赋能引爆团队核心竞争力的管理框架，其中包括9条已被无数实践证实的管理法则。这些法则将帮助你激发团队成员的斗志、提高团队的凝聚力与执行力，带领你的团队从优秀走向卓越！

關於作者：

乔恩戈登毕业于康奈尔大学，并获得世界拔尖私立研究型大学埃默里大学硕士学位。他是国际知名的咨询师和畅销书作家，为《财富》世界500强企业、学校、医院，以及商业界和教育界的领袖提供咨询服务，致力于打造积极、专注、高效的优质团队。
乔恩戈登的著作和访谈节目激励了全世界的受众，众多企业、组织和机构都通过运用他的管理理念取得了成功。他的工作被《华尔街日报》《纽约时报》《福布斯》等国际知名媒体广泛报道。

第1章为什么正向团队业绩更高？
第2 章企业文化，让团队更具生产力
从亏损127 亿到逐年盈利
苹果公司：文化胜过战略
推行最具代表性的企业文化
做拥有执行力的号召者
西点军校的智慧：企业文化需要亲自感受
持续浇灌文化的树根
第3章愿景，推动团队快速发展
愿景是企业的真北
用望远镜发现愿景，用显微镜实现它
别在终点前20公里处放弃比赛
100%的产出源于100%的投入
第4 章搭建团队心态成长阶梯
乐观：团队发展的助推剂
喂养积极的小狗
永远为团队讲述积极的故事
面临改变时，像新手一样思考
如何战胜墨菲定律
传递正向信念，带动团队内部赋能
第5 章消除团队中的消极心态
对抗消极心态的第一原则
赶走破坏团队的能量吸血鬼！
避免一个人破坏一支队伍
让你的能量巴士开得更快
不抱怨策略，帮助团队逆袭
第6 章多样化沟通：打造高凝聚力团队
警惕团队中的谷仓效应
团结，让普通球队打败天才球队
拉近成员关系的安全座椅
成就来自合作，而非孤立
别让压力劫持团队激情
第7 章建立正向关系，让团队达到最佳状态
如何让团队成员主动跟随你？
少一点规则，多一点沟通
利用语言之外的沟通方式
做团队中的最佳鼓励者
成员越团结，团队更投入
成为服务型领导者
变革赋能方式，激发员工价值
第8 章追求卓越，帮助团队取得成功
像耐克公司一样永无止境
用关爱和要求引导团队成长
培养匠人，而非工匠
打造高效能团队的三大理念
第9 章用共同目标管理团队
有目标才会有动力
播种之地就在脚下
将团队目标分享给每一位成员
真正的动力源自工作的意义
选择你的人生关键词
在目标延展中创造个人价值
第10 章用毅力和热爱为团队赋能
毅力：团队成功的第一要素
热爱就是最好的动力
做好接受失败的准备
不被批评左右，坚定自己的方向
第11 章赋能带动团队正向循环
唤醒激情，从主动改变开始
成功的前提：停止抱怨
别再聚焦于错误事件
传递未来影响力
致谢

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.