《开放空间引导技术：集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法（第3版）》 - 哈里森.欧文 [Harrison Owen] 著，林恩慈罗 - 电子工业出版社 - 香港大書城

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『簡體書』开放空间引导技术：集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法（第3版）

書城自編碼： 2543937
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：哈里森.欧文 [Harrison Owen] 著，林恩慈罗
國際書號(ISBN)： 9787121256653
出版社：电子工业出版社
出版日期： 2015-04-01

頁數/字數： 224页
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 88.8

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开放空间技术（Open Space Technology,简称OST）就是创造出一个可以相互讨论的平台，对未知开放，勇敢地说出自己的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法在非常短的时间内处理极其复杂的问题，也被广泛运用于组织发展与创新激发。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法，活动的组织流程，活动前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。

內容簡介：

开放空间技术（Open Space Technology）是全球公认的七大培训与引导经典工具之一，就是创造出一个相互讨论的平台，勇敢地说出各自的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法也被广泛运用于组织发展与创新激发。本书是OST的创始人欧文大师所写，被翻译成6国语言。已在130多个国家的6万多场会议中被广泛应用。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法，会议的组织流程，会议前、中、后所需要完成的工作及活动各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。

關於作者：

哈里森?欧文Harrison Owen）
开放空间技术的创始人。在20世纪60年代中期，他离开学术界到许多不同的组织工作，其中包括西非的小部落、在美国与非洲的都市社群组织、维和部队、地区医疗计划、美国国家卫生局及美国退伍军人协会。1977年，他成立了H.H. Owen and Company, 以理论家和专业顾问的角度来探索转型中组织的文化，并致力于开放空间技术的推广与应用。著有多本名著，为全球各地不同类型的公司提供培训与咨询。

致中国读者
译者序一
译者序二
推荐序一
推荐序二
推荐序三
前言
第1 章开放空间技术是什么 1
开放空间技术的起源 4
实战经验 7
精彩预告 12
第2 章准备工作 14
适当性 15
一定可行 16
策划会议 18
焦点与意向 22
参与的团队 25
时间与空间 31
其他要考虑的事项 38
会议用品 41
会场准备 43
开放空间会议检查表 44
第3 章议程和电子设备 48
具体运作 50
打印机准备 54
不用计算机制作报告 55
维基百科、博客及网站 55
第4 章引导者个人的准备 57
创建和维系时间与空间 59
真诚存在 63
自我的准备65
第5 章场地布置 67
桌椅及硬件摆设 69
创作和张贴标示 72
第6 章创建时间与空间 81
欢迎 83
让团体聚焦 84
陈述主题 84
描述流程 87
提出问题 92
四大原则和一项法则 93
最后的忠告 100
该开工了 101
创建公众布告栏 103
社群市集开张 107
第7 章维系时间和空间 110
收拾杯盘垃圾 111
感受和回应这个环境 112
晨间通报和晚间新闻 116
击铃 118
授权给参与者 119
小心路面的坑 121
空间侵略者 123
处理极端的状况 126
干预或不介入 129
第8 章从活动到行动 132
将整个组织聚在一个会场中 133
这已经发生了 134
优先顺序和行动计划 135
圆形贴纸 138
投票 139
汇整和创建行动计划 141
为行动开放一个空间的另一种方式 144
第9 章结束和新的起始 149
说话权杖仪式 151
其他结束的方法 155
对开放空间会议的反思：麦迪森之轮 156
第10 章后续的跟进 163
保持空间开放开放更多的空间 166
第11 章意外的礼物 170
领导力 172
高绩效 175
和平及缔造和平 179
第12 章展望 184
附录
附录A 开放空间技术参考资源 192
附录B 作者简介 195

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