新書推薦：
《
汉译名著·哲学经典十种
》
售價：HK$
761.2
《
成吉思汗传：看历代帝王将相谋略 修炼安身成事之根本
》
售價：HK$
61.6
《
爱丁堡古罗马史-罗马城的起源和共和国的崛起
》
售價：HK$
76.8
《
自伤自恋的精神分析
》
售價：HK$
52.8
《
大宋悬疑录：貔貅刑
》
售價：HK$
74.8
《
不被大风吹倒
》
售價：HK$
65.9
《
人生解忧：佛学入门四十讲
》
售價：HK$
107.8
《
东野圭吾：分身（东野圭吾无法再现的双女主之作 奇绝瑰丽、残忍又温情）
》
售價：HK$
64.9
|
| 編輯推薦： |
◎索赔指南 全程讲解各类法律纠纷处理流程，告诉你遇到纠纷怎么办 ◎计算公式 详细列举各种索赔计算公式，拿来就用，告诉你具体赔偿怎么算 ◎计算标准
以表格的形式整理出各地最新的相关计算标准，告诉你赔偿标准哪里找 ◎典型案例 精选真实判决，提炼争议焦点，告诉你相关案件怎么判 ◎法律依据
收录解决纠纷相关法律法规，告诉你配套规定有哪些
|
| 內容簡介： |
|
《工伤事故索赔指南与赔偿计算标准》设置有索赔指南、计算公式、计算标准、典型案例、法律依据等内容，提供道路交通纠纷的一站式解决方案，帮助读者更好地维护自己的利益。
|
| 目錄：
|
第一章 索赔指南：发生工伤了怎么办
第一节 发生事故后现场该做些什么
一、自我救助
二、保护自身安全，迅速离开险境
三、报告或采取报警措施
四、现场保全
第二节 发生工伤后应当如何进行法律维权
一、及时进行工伤认定
二、劳动能力鉴定
三、确定工伤保险待遇
第二章 计算公式：工伤事故赔偿金额怎么算
第一节 受害人未死亡的情形
一、医疗费
二、住院伙食补助费
三、交通食宿费
四、辅助器具费
五、停工留薪期内的工资福利及陪护费
六、生活护理费
七、伤残补助金
八、伤残津贴
九、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
第二节 受害人死亡的情形
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金
第三节 受害人下落不明的情形
第三章 工伤事故赔偿金额计算标准
一、部分省市伙食费补助标准
二、部分省市交通食宿费标准
三、各地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
四、2009-2013年各省、自治区职工平均工资
第四章 典型工伤案例
一、公司清算过程中未考虑工伤职工的工伤待遇给付
问题，给工伤职工造成重大损害的，法定代表人
和股东应承担何种责任?
邹某某诉孙某某、刘某工伤事故损害赔偿案
二、工伤事故的认定：工伤保险责任主体及“上下班
途中”应如何认定?
北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会
保障局工伤认定行政纠纷案
三、申请工伤认定的时效应如何计算?
杨某某诉无锡市劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案
四、一次性伤残补助金是由被上诉人赔偿还是由上诉
人到工伤保险部门领取?
钟某某与攸县黄丰桥大兴煤矿工伤待遇纠纷上诉案
五、就工伤保险待遇达成协议后，用人单位拒不履行
和解协议，工伤职工要求按照法律法规规定重新
计算工伤保险待遇的，法院能否支持?
肖某某与胡某某工伤保险待遇纠纷上诉案
六、未签订劳动合同的情形，是否成立工伤，享受工
伤保险待遇?
重庆市潼南宏立建筑工程公司诉姜某工伤保险待遇
纠纷上诉案
七、用工单位违法转包、发包给不具备用工主体资格
的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工因
工伤亡的，用人单位是否应承担工伤保险责任?
张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局工伤
认定行政上诉案
八、工作原因、工作场所的认定应当考虑哪些因素?
孙立兴诉天津新技术产业园区劳动局工伤认定行政案
九、“上下班途中”应当如何认定?
何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定
行政案
十、超过工伤认定申请期限的，在哪些情形下，被耽
误的时间可不计算在工伤认定申请期限内?
邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工
伤认定行政案
第五章 法律依据
中华人民共和国社会保险法节 录
2010年10月28日
工伤保险条例
2010年12月20日
工伤认定办法
2010年12月31日
因工死亡职工供养亲属范围规定
2003年9月23日
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
2010年12月31日
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2014年9月3日
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
2004年11月1日
中华人民共和国职业病防治法
2011年12月31日
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的
规定
2014年6月18日
|
| 內容試閱：
|
第一章
索赔指南：
发生工伤了怎么办
工伤，又称为职业伤害、工业伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与其相关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故与职业病时有发生，一旦发生工伤，会对工伤职工的身体、经济收入和家庭生活带来严重影响。劳动者在工作中由于各种各样的原因，可能会受到人身伤害。
第一节发生事故后现场该做些什么
发生工伤事故以后，人们往往会陷入恐慌和忙乱的状态，面临突发事件不知所措，不仅耽误救助伤者的最佳时机，还给事后的事故调查工作造成很多不必要的麻烦，所以，掌握一些处理事故现场的基本知识是很有必要的。事故发生以后，负伤的人或现场人员最重要的工作就是救助伤者、离开危险环境、进行事故报告和保全现场。
一、 自我救助
与工伤事故相伴随的可能还会有火灾、爆炸等事故，因此，为了自我救助，劳动者一定要学会一般自救器材的使用方法。例如，会使用灭火器扑灭初起火灾，使用呼吸自救器等。同时还要掌握一般逃生技能，在生产作业的过程中遇到火灾、燃气泄漏、瓦斯爆炸等灾难事故的时候，能够自保。
其实，在事故现场要做到有效的自我救助，最重要的就是要保持冷静，保持清醒的头脑，千万不要大喊大叫，乱跑乱撞，因为这样反而会产生更大的危险，由此引发更严重的事件。如果在事故现场有指挥人员，一定要听从指挥有秩序地撤离，如果没有，就要按照安全疏散标志离开事故现场。
同时，工伤事故往往会造成人员伤亡，一旦事故发生，伤者应当马上寻求救助，不要错过治疗的最佳时机。如果伤者受伤较轻，行动自如，可以自己到医务室或就近的医疗卫生机构对伤口进行初步处理，需要继续治疗的，再到指定的医疗卫生机构接受治疗;如果伤者受伤较重，伤者或者现场人员须马上向医务室求助或者拨打“120”送医院进行救助，掌握现场急救知识的人可以先设法对伤者就地抢救。在抢救伤者的过程中，还要特别注意急救中的注意事项，以免弄巧成拙。例如，如果动脉损伤大量出血时，当即要绑扎止血并用棉纱和棉纱织物来按住伤口，加速凝血;如果是腰部受伤，一定要平行搬动受伤者，切不可扭曲。
工伤职工治疗工伤应当到工伤定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非定点医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到定点医疗机构治疗。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入用人单位所在地的定点医疗机构。
由于医疗条件和技术所限，定点医疗机构没有能力治疗伤者的，在用人单位已经购买工伤保险的情况下，经过用人单位与保险经办机构协商之后，伤者可以转到有条件的医疗机构进行治疗;如果用人单位没有购买工伤保险的，伤者与用人单位协商后也可以转到有条件的医疗机构进行治疗。伤者进行治疗时还应注意，一定要保留完整的病历、转院证明和各项检查凭证、交费单等，这些材料都是以后进行工伤认定、伤残鉴定、请求工伤待遇的重要依据。
能够现场确认伤者确已死亡的，不要随意移动尸体并尽量保持尸体的原状，用布、塑料布或其他现场可以得到的东西把尸体覆盖好。
二、保护自身安全，迅速离开险境
保护自己是多方面的，首先是遵守各种规章制度，将工伤事故的发生概率降低到最小，保护自己的身体不受到任何的伤害;其次，由于各种原因，导致工伤事故的出现，在事故发生后，更应该加强对自己权利的保护，让自己不受到第二次伤害。因为有些事故是一种连锁反应，在现场往往仍有安全隐患，如火灾现场，仍有房屋倒塌危险、爆炸危险等。在这些情境中，在事故发生后，不管伤者的伤情如何，都应当立即离开现场，以避免使自己遭受更严重的伤亡。
如果事故现场非常混乱，已经没有可能撤离的话，那劳动者要做的应该是加强自我保护，耐心等待救援。可以采取以下措施来保护自己：双手抱住头，两肘朝外，用肩膀和背部承受外部压力，以保证呼吸畅通和心脏不受挤压;万一被人群挤倒，然后又被人从肩上踩过，应该双手抱住后脑勺，两肘支地，胸部稍微离开地面，以免窒息而死。大家要记住：遇到意外别着急，手抱头，肘支地，胸部离地保呼吸。
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
