《我读管理经典（精装）（横跨商界与学界的中国传奇女性、新希望六合联席董事长陈春花用历史观、系统思考的角度来探索管理的本质）》 - 陈春花著 - 机械工业出版社 - 香港大書城

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『簡體書』我读管理经典（精装）（横跨商界与学界的中国传奇女性、新希望六合联席董事长陈春花用历史观、系统思考的角度来探索管理的本质）

書城自編碼： 2512722
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：陈春花著
國際書號(ISBN)： 9787111486954
出版社：机械工业出版社
出版日期： 2015-01-01

書度/開本： 32开

售價：HK$ 72.2

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編輯推薦：

巨匠的思维，大师的眼光，智者的足迹，让你在从未走过的路上坦然无惧

你的时间在哪里，财富就在哪里。流连于太多的选择和诱惑，往往徒劳而返，一无所成。“经典”将巨人的肩膀悄悄地放在你的脚下，巨匠的思维，大师的眼光，智者的足迹，让你在从未走过的路上坦然无惧。

无论是德鲁克、泰勒，还是科特勒、柯林斯，管理经典中的每个名字，都足以让人怦然心动。把时间花在“经典”上，你的人生将与众不同。

內容簡介：

与企业界的朋友们在一起讨论管理的问题，常常感受到一些认知的困难，这些困难使我不得不检讨和重新审视：是不是对于规律性的认识不足够？是不是没有把握最基本的内涵？是不是没有了“初心”而忘了“为什么出发”？回答这些问题的一个途径，在我看来是回归经典著作，通过对核心概念和基本知识的理解，去寻找发展中规律性的认识，来生成我们的心智与能力。

华章出版20年，其经典著作不断传递给读者，让我受益。苏格拉底认为，知识的唯一功能是自知，促进个人在智力、道德和精神层面的成长。而对禅宗和道家而言，知识也意味着自知，并视其为获取智慧达到顿悟之途。对于知识的意义，东西方先哲不约而同地阐述相同的认知，这也是支持我不断阅读和理解经典著作的驱动力。

關於作者：

陈春花

华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师，新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官，新华都商学院联合创始教授。

作者曾获2006、2009两届中国教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖，2007中国最佳本土商业作者奖，机械工业出版社60周年“最具影响力作者”奖，并蝉联四届华南理工大学“我最喜爱导师”称号。

作者发表著作20多部，其中代表作《领先之道》、《经营的本质》、《超越竞争》、《中国企业的下一个机会》、《冬天的作为》、《管理的常识》、《从理念到行为习惯》，主编教材《组织行为学》、《管理沟通》、《企业文化》、《品牌战略管理》，主编“21世纪公共管理与行政管理系列教材”，近3年发表核心期刊论文200多篇。作者另著有随笔集《掬水月在手》、《在苍茫中点灯》、《手比头高》、《从现在出发》、《让心安住》和《让心淡然》。

推荐序　华章，一个邂逅经典的地方

前　言　管理是经典而非时尚

上篇　管理的本质：效率

如何真正理解管理，让管理发挥作用，取决于对管理本质的理解，管理的本质就是提高效率。

第一章　劳动生产率　2

泰勒与劳动生产效率　《科学管理原理》　2

第二章　组织效率　13

福列特的四个管理基本原理　《福列特论管理》　13

法约尔与组织效率最大化　《工业管理与一般管理》　26

韦伯与现代组织管理　《社会组织与经济组织理论》　34

管理行为中的有限理性判断　《管理行为》　43

我们常常关注组织而忽略个体　《组织与管理》　53

第三章　人的效率　64

人际关系中关键活动是激励人　《工业文明的社会问题》　64

巴纳德的意义和经理人员的意义　《经理人员的职能》　74

领导方式的有效性取决于环境条件　《让工作适合管理者》　89

如何有效地激发员工的工作积极性　《再论如何激励员工》　96

人的潜能和价值　《人类激励理论》　105

下篇　管理的特征：结果评价

结果评价是这些经典的管理研究成果价值贡献的核心特征，同时也是管理活动的基本特征。

第四章　企业管理基本原理　114

管理者必须卓有成效　《卓有成效的管理者》　114

管理实践的基本原理　“彼得·德鲁克先生管理系列”　124

企业是什么　《管理的实践》　144

创新需转化为行动及结果　《创新与企业家精神》　150

第五章　企业管理的领域　155

在合适的时间做合适的事情　《营销原理》　155

竞争力与组织管理的关系　《Z理论》　172

远离竞争　《竞争战略》　181

产品意图　《竞争大未来》　194

重塑企业的经营　《营销想象力》　204

选择成就卓越　《选择卓越》　213

如何让管理者胜任　《领导梯队》　220

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